Cheffe Ou Chef Des Opérations

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ? Avoir le sentiment de faire la différence pour nos infrastructures vous tient à cœur? Vous êtes reconnu par votre entregent et votre facilité à mobiliser une équipe?

Nous avons l’emploi qu’il vous faut!

Cheffe ou chef des opérations

• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Lieu de travail : Centre de service de Québec, 5353, boul. Pierre-Bertrand, Québec
• Statut de l’emploi : Régulier
• Date prévue d’entrée en fonction : Septembre 2023
• Direction générale : Direction générale de la Capitale-Nationale (DGCNAT)
• Direction : Direction de l’Exploitation (DE)

Les défis que nous vous proposons

• Participer au processus de recrutement et évaluer les employés sous son autorité;
• Participer à l’élaboration d’un plan de mesures d’urgence pour son territoire et s’assurer de sa mise en œuvre;
• Élaborer le plan d’action en fonction des actions choisies et des budgets alloués (calendrier des travaux, affectation des ressources, équipements, machinerie et matériel requis, formation des équipes de travail;
• Effectuer le suivi budgétaire à l’aide des systèmes informatiques afin de contrôler les dépenses et s’assurer de la fiabilité de l’information;
• Veiller au processus d’achat pour le Centre de services : gestion des inventaires, détermination du produit adéquat, veiller à la vérification de la marchandise et approbation des dépenses;
• Surveiller et coordonner l’ensembles des activités et des travaux d’entretien hivernal réalisés sur le territoire de la capitale nationale;
• Distribuer et superviser le travail des ressources en s’assurant que le travail est effectué selon les normes, les procédures et les politiques reconnues;
• Identifier les besoins en matière d’exploitation des infrastructures afin d’en déterminer les priorités d’intervention et assister le chef des centres de services dans l’élaboration et la détermination de la programmation à partir des priorités établies;
• Représenter le Ministère auprès de la population, des organismes et autres intervenants du milieu dans les activités concernant plus spécifiquement l’entretien et l’exploitation des infrastructures de transport;
• Veiller à l’observance des règles de sécurité et de signalisation afin de protéger la santé et la sécurité des travailleurs et du public;
• Agir à titre de représentant du Ministère au sein du Comité de santé et sécurité au travail;
• Participer à différents comités et groupes de travail (comité de soutien à l’exploitation, comité de gestion).
• Assurer la mise en œuvre de la programmation, de l’entretien courant et périodique;

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Régime d’assurances collectives;
• 5 jours rémunérés de congés personnels;
• Sécurité d’emploi
• Programme de soutien aux études;
• Équipements de protection individuelle fournis;
• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Programme d'aide aux employés (PAE);

Salaire annuel :

• 70 434 $ à 90 155 $ selon l’expérience*
• Ll s’agit de l’échelle de traitement issue des conditions de travail des cadres 2020-2023 et en vigueur actuellement. Les négociations en vue du renouvellement de ces conditions sont en cours et, le cas échéant, l’échelle de traitement sera ajustée lors de la signature des conditions de travail en fonction des paramètres entendus.

La semaine normale de travail et la journée normale de travail du cadre sont celles que le sous-ministre juge nécessaire pour qu’il s’acquitte de ses fonctions.

L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor .

L’horaire de travail du poste à pourvoir offre une certaine flexibilité au titulaire de l’emploi, mais celui-ci doit effectuer la plus grande partie de ses heures régulières de soir et de nuit entre 20h et 7h, soit au même moment où travaillent ses employés. Toutefois, selon les besoins de l’organisation, il peut également être appelé à travailler de jour et de fin de semaine.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Habiletés en communications interpersonnelles;
• Grande disponibilité et sens du discernement.
• Capacité à mobiliser une équipe de travail;
• Bon jugement et sens du leadership;

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études secondaires équivalant à une 5e année du secondaire ou un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹;

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.

ET

• 14 années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi.

OU

• Détenir un diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹;

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente.

ET

• 8 années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec 2 ;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Pour un diplôme d’études secondaire manquant, chaque année de scolarité manquante, peut être compensée par une année de scolarité de niveau égal ou supérieur ou par deux années d’expérience incluant notamment la charge familiale.

Un diplôme d’études collégiale technique manquant peut être compensé par une année de scolarité pertinente manquante de niveau égal ou supérieur. Le candidat peut aussi compenser ce diplôme par un diplôme d’études collégiales non pertinent ou une année postsecondaire pertinente.

Atouts recherchés

• Expérience en inventaires
• Expérience en transports, routes et structures
• Expérience en gestion contractuelle
• Expérience en budgétisation

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 21 août au 5 septembre 2023 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées ;
• Détailler votre scolarité ;
• Détailler vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs ;

Aucun curriculum vitae n’est accepté et aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Vanessa Brault – technicienne en ressources humaines

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi

Jean-Philippe Gagnon – directeur de l’Exploitation de la Capitale-Nationale

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION – CENTRES DE SERVICES DE LA CAPITALE-NATIONALE

• Collaborer pour diverses opérations d'inspections de ponceaux, de structures, etc.;
• Collaborer à l'inventaire des problématiques et à l'identification des besoins d'entretien des infrastructures;
• Contribuer à la planification des activités d'entretien et d'exploitation du réseau;
• Effectuer l'entretien du réseau ciblé et la surveillance des contrats en viabilité hivernale;
• Effectuer des reconstructions de ponceaux;
• Coordonner le travail des équipes sur son territoire et assurer un suivi des ressources allouées pour l'entretien et l'exploitation;
• Être un acteur de premier plan lors d'événements affectant le milieu;
• Participer à la sélection et à la réalisation de travaux préparatoires nécessaires à la conception et à la construction des projets routiers;
• Représenter le Ministère auprès des clientèles locales et, à ce titre, s'assurer que toutes les demandes touchant tous les volets du transport soient traitées équitablement, en collaboration avec la Direction de la coordination et des relations avec le milieu (DCRM);
• Effectuer l'inspection des ponceaux de moins de 3 000 millimètres, en respect des orientations de la DPGI;
• Effectuer des réparations mineures sur les structures;
• Assurer la livraison des produits et services en entretien et exploitation conformément au plan d'affaires en exploitation;

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