Conseiller (Ère) Pédagogique Au Service Complémentaire (Transitions, Hdaa, Centre De Réadaptation)

Vous êtes enseignants en adaptation scolaire et vous aimeriez soutenir les équipes qui interviennent auprès des élèves HDAA?
Un emploi régulier temps plein de conseiller (ère) pédagogique est présentement à pourvoir au sein du service éducatif aux jeunes pour une entrée en fonction le 1er juillet 2023.
Vous cherchez à…

• Offrir aux élèves un environnement et des pratiques pédagogiques favorables aux apprentissages
• Déclencher l’étincelle qui amène à se remettre en question et à expérimenter de nouvelles pratiques pour améliorer la réussite des élèves

Vous agirez concrètement à …

• Conseiller et accompagner les équipes quant au développement et à la consolidation de leurs compétences dans leurs interventions auprès des élèves ;
• Soutenir les transitions de qualité (CRJDA, TEVA) ;
• Jouer un rôle d’expert-conseil auprès des divers acteurs de l’éducation tant au primaire qu’au secondaire ;
• Collaborer avec les partenaires externes et les familles.
• Soutenir les équipes qui interviennent auprès des élèves HDAA.

Vous évoluerez dans une équipe dynamique qui …

• Collabore pour offrir le meilleur service aux intervenants des écoles
• Est reconnue comme leader dans le soutien offert aux intervenants des écoles pour une plus grande réussite des élèves.
• Cherche à faire une différence et vise à toujours s’améliorer

Scolarité et expérience
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation et détenir un brevet en éducation.
Exigences particulières
Ce poste est pour vous si…

• Vous êtes passionné par l’apprentissage et le développement continu
• Vous êtes engagé et vous faites preuve de rigueur dans l’actualisation de vos mandats
• Vous êtes reconnu comme un leader du milieu de l’éducation
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et savez mettre en valeur vos pairs

Veuillez noter que nous poursuivons nos activités de recrutement avec des procédures d’entrevues à distance afin de respecter les recommandations émises par la Santé publique.
Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt.