Assistant Editor, Business / Chef De Section Adjoint(E), Économie

We’re looking for a smart and dedicated business journalist who is organized, creative and quick-thinking to help lead our busy team of business reporters across multiple bureaus. The assistant editor will work under the direction of the business editor in Toronto to assign, edit and develop a varied file of hard news, features and consumer-focused stories.
Responsibilities:

• Play a role in staff development through editing, coaching and team problem-solving
• In consultation with the business editor, assign stories to staff with clear expectations about the finished product and shepherd these stories through to publication
• Help reporters develop innovative story ideas and long-term projects
• Edit stories throughout the day, including priority files, while keeping an eye out for developing events
• Work with staff and clients in a constructive and collaborative way
• Chase breaking news from the desk and co-ordinate and implement news alerts
• Generate innovative multimedia ideas to accompany stories, including graphics, audio and video
• Lead by example to foster a culture of open communication, collaboration and strong teamwork
• Co-ordinate daily coverage, breaking news and longer-term features for a national business department

The successful candidate will:

• Have the ability to handle a number of competing demands on deadline
• Have a proven ability to work under extreme deadline pressures
• Be a meticulous editor, from mastery of the CP Stylebook to catching a buried lede
• Have a strong understanding of and interest in business news, including economics, financial services, mergers and acquisitions, energy and personal finance
• Know when to take five extra minutes to perfect a headline and when to press the button on urgent stories
• Have strong decision-making skills and excellent news judgment.
• Possess excellent time-management and organizational skills
• Generate creative, out-of-the box ideas and draw ideas from others
• Be a self-starter who takes initiative and is unafraid to be innovative
• Be fleixible and ready to pivot, including reallocating reources when circumstances require
• Have professional experience with different platforms, including broadcast, video and multimedia

Successful completion of the Canadian Securities Course or other financial statement analysis course would be an asset.
Please apply by May 8, 2023.
COVID-19
The Canadian Press is committed to maintaining a safe and healthy work environment for employees. Offers of employment are conditional upon the candidate providing proof of full vaccination against COVID-19 or proof of an upcoming appointment to become fully vaccinated against COVID-19, by the time of start date. The Company has an accommodation process in place to provide suitable accommodation to employees who are unable to obtain vaccines against COVID-19 for qualifying medical or religious exemptions.
Committed to diversity, equity and inclusion
The Canadian Press is a bilingual, multimedia news agency that has been providing Canadians with credible, reliable and impartial news coverage for more than 100 years. The Canadian Press is an equal opportunity employer that supports the goals of employment equity and believes that everyone should be able to contribute to the company's success according to their abilities. We particularly encourage applications from women, Indigenous Peoples, members of visible minorities and people with disabilities.
Chef de section adjoint(e), économie – temps plein, permanent (interne/externe)
Toronto, ON
Nous sommes à la recherche d’un(e) journaliste à l’économie aguerri(e), motivé(e), organisé(e) et faisant preuve de vivacité d’esprit et de créativité pour aider à diriger notre équipe affairée de reporters à l’économie qui sont basés dans plusieurs bureaux. Cette personne travaillera sous la direction de la chef de section à Toronto à l’affectation, la révision et le développement de divers dossiers pour des reportages et documentaires sur l’actualité et des sujets intéressant les consommateurs.
Responsabilités :

• Travailler avec le personnel et les clients de manière constructive et en collaboration
• Aider les reporters à élaborer des idées de reportage originales ainsi que des projets à long terme
• Avancer des idées multimédias innovatrices pour accompagner les reportages, y compris des graphiques et de l’audio et de la vidéo
• Jouer un rôle dans le développement du personnel par le biais de la révision, la formation et la résolution de problèmes en équipe
• Réviser les reportages tout au cours de la journée, incluant les nouvelles prioritaires, tout en gardant à l’œil les événements en cours
• Suivre les nouvelles de dernière heure au pupitre et coordonner et formuler les alertes d’information
• Coordonner la couverture quotidienne des nouvelles et des documentaires à plus long terme pour la section nationale de l’économie
• En consultation avec la chef de section, affecter le personnel à des reportages en indiquant clairement ce qu’on attend du produit fini et suivre l’évolution du travail jusqu’à la publication
• Montrer l'exemple pour favoriser une culture de communication ouverte, de collaboration et de travail d'équipe solide

La personne choisie devra :

• Être flexible et prête à pivoter, y compris à réaffecter les ressources lorsque les circonstances l'exigent
• Savoir composer avec plusieurs demandes concurrentes aux heures de tombée
• Avoir une bonne compréhension et un intérêt marqué pour l'actualité du monde des affaires, notamment l'économie, les services financiers, les fusions et acquisitions, l'énergie et les finances personnelles
• Avancer des idées créatives hors des sentiers battus et s’inspirer des idées d’autrui
• Avoir une expérience professionnelle de différentes plateformes, y compris, la radio, la vidéo et le multimédia
• Savoir prendre des décisions et faire preuve d’un excellent jugement journalistique
• Être méticuleuse dans la révision, maîtrisant le guide de rédaction de la PC et sachant dénicher les erreurs cachées
• Avoir de bonnes compétences pour gérer son temps et organiser son travail
• Avoir une habileté avérée à travailler sous la pression de délais extrêmement serrés
• Savoir quand prendre quelques minutes de plus pour perfectionner un titre et quand appuyer sur le bouton pour une nouvelle urgente
• Être autonome, prendre des initiatives et ne pas craindre d'être innovante

Avoir réussi le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada ou tout autre cours d’analyse des états financiers serait un atout.
Veuillez pour postuler d’ici le 8 mai 2023.
COVID-19
La Presse Canadienne est engagée à maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire pour les employés. Les offres d’emploi sont conditionnelles à ce que les candidats fournissent une preuve de vaccination contre la COVID-19 ou la preuve d’un rendez-vous prochain pour obtenir une vaccination complète contre la COVID-19 avant la date d’embauche. La compagnie a mis en place un processus d’accommodement pour accommoder de façon appropriée les employés qui sont incapables d’obtenir les vaccins contre la COVID-19 pour des motifs médicaux ou religieux admissibles.
Engagement pour la diversité, l’équité et l’inclusion
La Presse Canadienne est une agence de presse bilingue et multimédia qui offre aux Canadiens des informations crédibles, fiables et impartiales depuis plus de 100 ans. La Presse Canadienne est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, qui appuie les objectifs de l’équité en matière d’emploi et croit que tous devraient être en mesure de contribuer au succès de la compagnie selon leurs capacités. Nous encourageons particulièrement les candidatures des femmes, des Autochtones, des membres des minorités visibles et des personnes handicapées.