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- Marketing Communications
Responsable Communications Marketing Jobs
Company | La Guilde du jeu vidéo du Québec |
Address | Montreal, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Expires | 2023-07-29 |
Posted at | 10 months ago |
La Guilde du jeu vidéo du Québecest la plus grande coopérative au monde dans l'industrie vidéoludique, elle regroupe plus de 300 membres dans l’écosystème du jeu vidéo ayant une place d’affaires au Québec, qu’ils soient indépendants ou internationaux. Puissant moteur économique provincial, l’industrie vidéoludique génère annuellement plus de 1 milliard de dollars en retombées économiques et contribue à maintenir près de 15 000 aux quatre coins du Québec.
La Guilde du jeu vidéo du Québec a pour mission de faire la promotion locale et internationale de l’industrie du jeu vidéo du Québec et d’en soutenir le développement en tant que pôle mondial. Elle veut faire duQuébecla référence internationale par la création d’un écosystème fort, pérenne et diversifié dans l’industrie duJeu vidéo. Qualité de la main d'œuvre, formation, recrutement, diversité, créativité, innovation, soutien à l’entrepreneuriat, exportation, rayonnement et croissance des membres sont ses leitmotivs. En plus d'adhérer à ces valeurs fondamentales, en lien avec sa mission et sa vision, La Guilde du jeu vidéo du Québec incarne la coopération, l'ambition, l’audace, l’entraide et l’inclusion et incite ses membres à en faire de même.
Sous la supervision immédiate de la direction des communications, la personne retenue aura comme mandat de proposer et mettre en place des plans de communication internes et externes sur les différentes plateformes de La Guilde et de coordonner des projets en lien avec les communications, l’événementiel et le marketing. En plus de supporter toutes les activités de La Guilde et sa visibilité, elle sera amenée à travailler avec toute l’équipe dans le soutien aux différents projets (événements, demandes de subventions, lancements, webinaires, soirées réseautage, création de documents, etc.). Le ou la candidat.e retenu.e sera impliqué.e de façon active dans l’élaboration de nouveaux projets et sera chargé.e des interactions en ligne avec les différentes communautés.
PROFIL RECHERCHÉ
- Autonomie et initiative;
- Excellente connaissance des plateformes numériques, site web, infolettres et réseaux sociaux;
- Excellente connaissance des outils de communication marketing et habileté créatives (visuels, textes);
- Intérêt marqué pour le développement d’entreprise créative et l’industrie du jeu vidéo en particulier;
- Excellente capacités rédactionnelles;
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Rédaction et communications numériques
- Préparation de rapports, de bilans, de dossiers, de présentations, de contenu de site Web;
- Rédiger et assurer l’exécution des infolettres, du contenu web et des contenus réseaux sociaux
- Créer des visuels attirants et développer l’image de marque de l'association
- Proposer le calendrier de publications en lien avec les activités de La Guilde, les ententes de visibilité avec les partenaires et l’actualité des membres;
- Effectuer le suivi et engager quotidiennement sur les réseaux sociaux, répondre aux questions et commentaires des utilisateur.trice.s;
- Développer des plans de communications pour les projets mis en place par La Guilde, en collaboration avec les différents départements
- Tenir à jour un calendrier des événements pertinents pour les membres;
- En collaboration avec les Services aux membres et les partenariats, établir et renforcer activement les relations avec les membres;
Coordination stratégique
- Coordination des éléments de stratégie communicationnelle afin d'optimiser l’engagement;
- En collaboration avec l’équipe de La Guilde, identifier des stratégies innovantes de communication marketing en fonction des produits offerts et des clientèles cibles de La Guilde et assurer les relations stratégiques avec les partenaires et fournisseurs de service impliqués et participer aux négociations des ententes de service;
- Suivi des calendriers de communication établis;
- Coordination des mises à jour des contenus du site Internet;
- Veille médiatique et gestion de la revue de presse;
- Élaboration de stratégies permettant l’augmentation de la notoriété de La Guilde, de ses projets et services ainsi que de ses membres, notamment par le biais des médias sociaux, des plateformes numériques et de partenariats stratégiques;
- Coordination de projets et d’événements, en collaboration avec l’équipe
- Suivi des indicateurs de performance relatifs aux communications;
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
- Maîtrise des différentes plateformes numériques et des réseaux sociaux;
- Connaissance de l’industrie du jeu vidéo, un atout;
- Connaissance de Wordpress et des outils Google Workspace, un atout;
- Facilité à créer des liens avec ses collègues dans un contexte de télétravail.
- Expérience variée en matière d'écriture, de création et de développement de contenu;
- Sens marqué de l’initiative;
- Faire preuve d'ingéniosité et être organisé.e;
- Baccalauréat en communications, en relations publiques, journalisme, marketing, gestion ou expérience équivalente;
- Bilingue, anglais et français;
- Être à l'aise à travailler de façon indépendante au sein d’une petite équipe;
- Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en communications numériques et gestion de communautés;
- Connaissance des réseaux sociaux Discord et Twitch, un atout;
- Connaissance des outils d’infographie (Canva, Photoshop, InDesign), un atout;
DATE D'ENTRÉE EN POSTE SOUHAITÉE
Mi-Août
DURÉE
Poste permanent, à temps plein.
COMMENT POSTULER
Envoyez votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’attention d’Émilien Roscanu, Directeur senior, communications et opérations, à l’adresse suivante: [email protected]
Date limite pour postuler : Lundi 3 juillet, à midi.
Nous remercions tous.tes les candidat.e.s de leur intérêt envers La Guilde du jeu vidéo du Québec, mais seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.
En tant qu’acteur.trice.s de l’industrie du jeu vidéo, nous nous engageons à promouvoir un espace de travail sécuritaire et inclusif. Nous encourageons les personnes issues de la diversité à déposer leur candidature.
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