Directeur(Rice) À La Gouvernance

Trouvez votre idéal LÀ!
Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’équilibre et l’épanouissement? Chez Promutuel Assurance, nous nous distinguons par notre approche humaine, tant à l’égard de nos employées et employés, qu'à l'égard des personnes que l'on assure. Participez au succès d’une fière mutuelle d’ici!
Un aperçu de ce qui vous attend chez nous :

• Vous évoluerez dans un quotidien rythmé par les défis et les projets.
• Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation qui mise sur l’agilité et l’innovation.
• Vous profiterez d’une réelle considération humaine, où l’écoute et l’entraide sont au cœur des décisions.
• Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées, à l'esprit d’équipe hors du commun.
• Vous bénéficierez d’un accompagnement dans l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Des avantages qui changent tout :

• Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat.
• Possibilité d'exercer vos fonctions en présentiel ou en mode hybride.
• Régime de retraite à prestations déterminées avec la participation de l’employeur.
• Télémédecine gratuite et assurance collective pour vous et votre famille.

À propos du poste
Vous exercerez votre emploi soit à notre bureau de Québec ou de Montréal.
Relevant de la vice-présidente principale - affaires juridiques et corporatives, vous contribuez à l’atteinte des objectifs de saine gouvernance de la Fédération et de Promutuel Réassurance entourant les activités du conseil d’administration et de leurs comités. Vous effectuez une veille des meilleures pratiques de gouvernance, vous proposez des améliorations aux façons de faire et vous veillez à l’alignement de la gouvernance en suivant les lignes directrices de l’autorité des marchés financiers. Vous assistez le secrétaire général dans la mise à jour du programme de gouvernance, du code de déontologie et des autres politiques sous la responsabilité du conseil.
À quoi ressemblera votre semaine de travail?
Assurer la bonne gestion du conseil d’administration du Groupe et de ses comités en supportant le secrétaire général

• Revoir le processus d’évaluation annuelle des membres du conseil et des comités.
• Aider à la révision des matrices de compétence et des profils recherchés tant des administrateurs que des membres de comité et soumettre des recommandations aux instances concernées.
• Assurer la gestion et la planification de la formation continue pour les membres du conseil d’administration et les administrateurs désignés.
• Accompagner le secrétaire général dans la préparation des agendas des rencontres du conseil d’administration ainsi que dans la préparation de la documentation de support.
• Aider à la mise à jour du programme de gouvernance, du code d’éthique et des politiques sous la responsabilité du conseil.
• Supporter le secrétaire général pour la préparation des assemblées annuelles et extraordinaires et y assister.
• Assurer une vigie des saines pratiques de gouvernance.
• Supporter le président ainsi que le chef de direction dans la planification et la préparation des séances de travail des membres du conseil.
• Agir comme secrétaire de certains comités du conseil et assister sur demande aux réunions du conseil.
• Préparer et planifier les séances d’accueil pour les nouveaux membres du conseil.

Supporter les sociétés mutuelles en matière de gouvernance

• Exercer un rôle-conseil, auprès des sociétés mutuelles, en ce qui a trait à la gouvernance de leurs conseils d’administration.

Effectuer une vigie des meilleures pratiques d’activités de gouvernance ainsi que de secrétariat général et proposer des améliorations
Avez-vous ce profil-LÀ?

• Avoir une connaissance du cadre légal et réglementaire en matière de gouvernance.
• Avoir complété un baccalauréat en droit.
• Sens client et flexibilité interpersonnelle.
• Sens stratégique et politique.
• Être membre du Barreau du Québec.
• Capacité à créer un climat de confiance et de collaboration pour rallier les parties prenantes.
• La connaissance de l’industrie de l’assurance et/ou du milieu coopératif est un atout.
• Leadership mobilisateur et fortes habiletés relationnelles.
• Sens des affaires et visionnaire.
• Résilience et résistance au stress.
• Respect des engagements et orientation vers les résultats.
• Habiletés communicationnelles développées.
• Rigueur et souci de l’excellence.
• Habileté à exercer un rôle d’influence.
• Agilité et capacité à composer avec l’ambiguïté.
• Profondeur d’analyse et esprit de synthèse permettant d’allier diligence et efficacité.
• Capacité à rapidement établir ainsi qu’à maintenir des liens professionnels.
• Détenir au moins sept (7) années d’expérience dans un poste en gouvernance.

Venez découvrir la différence Promutuel Assurance!