Directeur D'usine – 145 K$ À 160 K$ + Bonus D’au Moins 12 % + 4 Semaines De Vacances + Reer ++

Poste : directeur d'usine

Lieu de travail : Saint-Laurent

Salaire : de 145 000 $ à 160 000 $ + bonus d'au moins 12 % + 4 semaines de vacances + REER ++

Une entreprise du domaine manufacturier internationale et leader dans son domaine est à la recherche d'un(e) directeur(trice) d'usine à Saint-Laurent !

Vous êtes un directeur de plancher détenant au moins 8 ans d'expérience manufacturière en milieu syndiqué, un candidat près des gens qui cherche à toujours s'impliquer et qui est un leader et motivateur positif hors pair ?

Nous aimerions vous rencontrer !

Ce que nous offrons :

- Salaire entre 145 000 $ et 160 000 $ par année

- Bonus annuel d'au moins 12 %

- Assurances complètes payées à 100 % par l'entreprise, dès le premier jour

- Cotisation REER

- 4 semaines de vacances

Ce que nous recherchons :

- Détenir un baccalauréat en ingénierie (mécanique, automatisation, industriel ou domaine connexe)

- Détenir au moins 8 ans d'expérience en gestion manufacturière

- Détenir de l'expérience en milieu syndiqué

- Posséder d'excellentes capacités de communication, d'organisation, d'analyse et de négociation

- Être parfaitement bilingue autant à l'oral qu'à l'écrit pour communiquer avec le siège social aux États-Unis

Principales responsabilités :

- Fournir un leadership clair, une inspiration, une vision et une motivation

- Gérer rigoureusement les opérations de l'usine ainsi que les ressources humaines afin d'obtenir et d'assurer le maximum de production aux meilleurs coûts possible, tout en maintenant un haut niveau de santé, sécurité et qualité

- Établir des plans d’action afin de corriger et d’améliorer la performance des départements qui sont sous votre responsabilité

- Assurer une culture d’entreprise qui met l’accent sur des faits, des résultats tangibles et les bons comportements

- Veiller à ce que l'usine puisse répondre aux besoins de croissance et de capacité futurs et contribuer aux projets d'innovation de l'entreprise

- Guider et faire le suivi de votre personnel, à l’aide de réunions quotidiennes, hebdomadaire et d’une communication constante afin d’établir et contrôler les résultats, ainsi que d’établir les plans d’action pour régler les problèmes

- Coordonner l’administration du programme de santé-sécurité et environnement au travail, en assurant que les employés à tous les niveaux assument leurs responsabilités et suivent les règles

- Assurer le maintien des standards de qualité à l’usine, du suivi quotidien de la qualité, l’étude des plaintes et actions correctives, afin de produire le meilleur produit possible

- Amorcer et coordonner la gestion du personnel par le recrutement, la sélection, l'orientation et la formation des employés, le maintien d'un environnement de travail sain et sécuritaire et le développement des possibilités de croissance personnelle

Au plaisir de discuter avec vous ! Faire parvenir votre CV à Stéphanie Bouin à [email protected].

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158