Commis Compte Recevable-Encaissements Jobs

Titre : Spécialiste recevables

Salaire : 48-52 000$année

Horaire : 37.5 h /semaine avec télé travail ( pour le moment 100% télé travail)

Poste permanent pour un spécialiste au recevable pour une grande entreprise situé dans l'ouest de l'ile de Montréal. Nous recherchons un candidat ayant un minimum de 2 a 5 ans d'expérience avec les comptes recevables

Avantages

• 2 jours mobiles
• Possibilité évolution
• Horaire flexible
• Assurance payé a 100% dès le jour 1
• 3 semaines de vacances
• Stationnement gratuit
• Fond de pension dès le jour 1 avec cotisation de l’employeur

Responsabilités

• Appliquer les paiements des clients (chèques, espèces, cartes de crédit, virements) aux comptes clients appropriés dans le système comptable.
• Préparation des factures et des rapports
• Tenir à jour les informations sur les comptes des fichiers maîtres des clients et des fournisseurs.
• Déposer, scanner et photocopier des documents (chèques, factures, etc.) à des fins d'archivage.
• Exécution des transactions financières quotidiennes, y compris la vérification, le classement, le calcul, la comptabilisation et l'enregistrement des données des comptes clients.
• Traiter les comptes recevables et les encaissements dans le respect des politiques et procédures financières.
• Création et maintenance des clients et des fournisseurs
• Préparation des feuilles de dépôt quotidiennes et des rapports d'activité mensuels. Les imprimer et les distribuer en temps voulu.
• Envoi des factures.
• Equilibrer le journal quotidien des applications de trésorerie avec les lots de paiements reçus et avec les dépôts quotidiens à la banque.
• Créer de nouveaux clients et vendeurs dans le système comptable.

Qualifications

• Formation : Diplôme d'études secondaires requis, AEC en comptabilité considéré comme un atout.
• Expérience de travail : 6 mois à 5 ans avec les comptes clients
• Solide connaissance pratique de Microsoft Office (y compris Word, Excel et Outlook).
• Bilingue (anglais et français).

Sommaire

Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez envoyer votre cv mis à jour à [email protected].

Au plaisir de discuter a vous

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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