Chef Du Service Du Centre D'expertise Du Système De Paie

Revenu Québec souhaite recruter une cheffe ou un chef pour le Service du centre d’expertise du système de paie, qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec.
Plus précisément, l’emploi est offert au 3800, rue de Marly, à Québec.
La personne sélectionnée bénéficiera d’un mode d’organisation du travail hybride et flexible qui lui donnera la possibilité d’être en télétravail jusqu’à trois jours par semaine.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Apprenez-en plus ici.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
Le Service du centre d’expertise du système de paie de Revenu Québec, c’est une équipe matricielle de plus de 30 personnes qui contribuent chaque jour au traitement de la paie. Cette équipe s’occupe aussi, entre autres, de l’entretien, de l’évolution et du pilotage du système des ressources humaines intégré.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec les membres du personnel sous votre responsabilité en vue de relever des défis stimulants, comme l’amélioration continue du système de paie. Vous tâcherez d’offrir les meilleurs services à l’ensemble du personnel, aux gestionnaires et aux partenaires. Le service à la clientèle et le respect sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que cheffe ou chef du Service du centre d’expertise du système de paie, vous devrez

• Participer au suivi des travaux relatifs au pilotage, à l’exploitation, à l’entretien, à l’évolution et à l’amélioration du système des ressources humaines intégré;
• Vous assurer de l’évolution du système de paie et de sa durabilité, conformément aux orientations organisationnelles;
• Veiller à ce que le personnel de votre service exerce l'ensemble de ses activités en respectant les orientations organisationnelles et en s’inspirant des meilleures pratiques;
• Assurer la saine gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de votre service.
• Mettre en place des conditions permettant le développement des compétences et de l’expertise de votre personnel;

Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• Avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
• Gestion,
• Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
• Posséder trois années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information ainsi qu’une année d'expérience dans l’exercice d’activités préparatoires à la gestion;
• Administration,
• Informatique;

Les critères suivants pourraient être considérés comme des atouts :

• Connaissance des meilleures pratiques liées à la gestion d’un centre d’expertise et au service clientèle;
• Expertise touchant l’entretien, l’évolution et l’amélioration d’un progiciel d’envergure.

Quelques précisions
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous

• Êtes apte à faire face à des priorités variées et changeantes;
• Excellez en communication orale et écrite;
• Possédez de très bonnes habiletés relationnelles et savez concilier différents points de vue.
• Avez une vision globale de l’organisation vous permettant de bien répondre aux besoins de vos diverses clientèles;
• Faites preuve d’un leadership mobilisateur et de polyvalence;

Salaire
Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023.
Les modalités d’inscription

• Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.
• Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus d’inscription.

Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à [email protected] ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.