Superviseur·e Régional·e - Région Du Grand Montréal

Durée déterminée - 30h par semaine

Du 2 octobre 2023 au 30 juin 2024

Lieux de travail

À domicile et déplacements réguliers dans les écoles de Montréal, Laval, Longueuil et Saint-Hubert

Description du poste

Relevant du gestionnaire des programmes, le ou la superviseur·e régional·e joue un rôle crucial dans la gestion du déroulementdes activités du programme La 6e période (L6P) dans des écoles primaires des régions de Laval, de la Montérégie et de Montréal. Il ou elle assume des responsabilités liéesà la formation du personnel, l’évaluation, l’amélioration et l’appréciation du programme.

Profil recherché

• Expérience significative dans un rôle similaire;
• Capacités et compétences en gestion administrative;
• Diplôme universitaire en gestion de projets et/ou en gestion de programmes éducatifs jeunesse ou toute expérience équivalente;
• Qualités de leader et expérience directe dans le recrutement, la formation et la direction de ressources, d’équipes diversifiées et d’équipes à distance;
• Autonomie pour le déplacement dans les écoles situées dans les régions mentionnées.

Plus spécifiquement,vous serez appelé·e à :

• Évaluer les paramètres d’accueildu programme dans les écoles;
• Collaborer avec une Chaire de recherche pour mesurer les impactsdu programme;
• Coordonner la préparation du matériel artistique et sportif et assurer la livraison dans les écoles;
• Effectuer toute autre tâche connexeafin d’assurer le bon déroulementdu programme.
• Analyser la participation et la rétention des jeunes inscrit·e·s à L6P;
• Compiler les rapports de rétroactiondu personnel et prendre les mesures nécessaires à l’amélioration continuedu programme;
• Effectuer l’accueil, l’intégration et la formation du personnel d’animation;
• Superviser, évaluer et donner de la rétroaction aux équipes d’animation artistique et sportive;
• Former les personnes-ressources des écoles et développer un lien de confiance;
• Assigner le personnel d’animation,gérer les horaires et assurer les remplacements au besoin;
• Rencontrer individuellement le personnel d’animation lors de situations exceptionnelles;
• Contribuer au recrutement du personnel d’animation en mettant de l’avant des initiatives innovantes;

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir un impact significatif sur la réussite éducative de centaines de jeunes;
• Des horaires de travail flexibles en mode hybride;
• Et l’expérience;
• Un environnement de travail inclusif et bienveillant.
• Un salaire concurrentiel évalué selon les qualifications
• Des vacances et congés supplémentaires pendant les Fêtes;

L’entrée en posteest prévue en octobre 2023.

Vous aimeriez vous joindreà notre équipe?

Les candidat·e·s doivent transmettre une lettre d’intention ainsi que leur CV au plus tard le vendredi 30 août à l’[email protected]à l’attentiondeFlorian Lautissier.

Profil de l'organisme

La Fondation Laurent Duvernay-Tardif accompagne les jeunes du primaire dans le développement d’aptitudes essentielles à leur réussite éducative en leur offrant des programmes qui combinent l’art et le sport. Depuis octobre 2021, la Fondation déploieLa 6^e période (L6P), un programme parascolaire gratuit et clés en main qui permet aux élèves du troisième cycle du primaire de pratiquer des activités physiques variées et de réaliser des projets de création originaux pour découvrir l’art contemporain québécois. Nous souhaitons que tou·te·s les jeunes aient accès à des activités qui les passionnent et qui contribuent à leur épanouissement.