Coordonnateur(Trice) Du Soutien Scolaire

POSTE : COORDONNATEUR(TRICE) DU SOUTIEN SCOLAIRE

SERVICE : ADMINISTRATION GÉNÉRALE

SALAIRE : DE 84 310 $ À 112 411 $ SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE

CONCOURS N°: COORDSCHOOL2307-03

LIEU DE TRAVAIL: NUNAVIK

STATUT: POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN

ENTRÉE EN FONCTION: AOUT 2023

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

Fonction & Tâches

Sous la supervision de la Directrice générale adjointe et en collaboration avec les autres administrateurs du service, le/la Coordonnateur(rice) est chargé(e) d’évaluer les besoins particuliers des écoles en matière d’organisation scolaire, de dotation et de gestion des ressources.

De façon générale, ce poste comprend les responsabilités suivants :

• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
• Organiser et coordonner les besoins de formation des Directeurs de centre ;
• Offrir assistance aux Directeurs de centre dans la mise en œuvre des politiques et procédures particulières à leur mandat ;
• Se déplacer dans les écoles pour offrir du soutien individuel aux Directeurs de centre ;
• Participer au recrutement du personnel d’école et enseignant ;
• Superviser, encadrer et gérer les employés sous sa responsabilité ;

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine pertinent ou diplôme du programme de formation Kativik Ilisarniliriniq-McGill.
• Cinq (5) ans d’expérience pertinente, dont au moins deux (2) ans dans un poste de gestion ;

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

Exigences

• Maîtrise d'au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut,

français, anglais) ;

• Prêt à se déplacer fréquemment dans les différentes communautés du Nunavik ;
• Au moins trois (3) ans d’expérience avec les systèmes d’éducation autochtones, de préférence au sein de Kativik Ilisarniliriniq ;
• Compréhension du système d’éducation du Québec et du chapitre 17 de la Convention de la Baie James et du Nord québécois est un atout.

Classification / Salaire / Avantages Sociaux

Classe 00-07* conformément aux conditions de travail des cadres de KI : de 84 310 $ à 112 411 $ annuellement selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.

En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• Horaire de travail hybride
• Possibilités de progression de carrière
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Stationnement gratuit
• Jusqu’à 10 jours de récupération
• 30 jours de vacances annuelles
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d’été
• Allocation de transport de nourriture
• Primes d’attraction et de retention
• Prime nordique
• Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
• Avantages pour frais de déménagement