Category Brand Manager Jobs

Brand & Category Manager – Outdoor & Endurance Sports

Nature du travail

A1 Sport est à la recherche d’une personne ayant la capacité d’occuper un poste à double fonction, soit gestionnaire des marques et des catégories plein-air et sports d’endurance. En tant que gestionnaire de marques et de catégories, vous devrez assurer la construction et le maintien de l'image et du positionnement des marques sur le marché, tout en vous concentrant sur l'optimisation des performances et de la rentabilité de vos catégories de produits spécifiques

Fonctions principales

En tant que GESTIONNAIRE DE MARQUES, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille spécifique de marques au sein de notre entreprise. Votre objectif principal sera de construire et de maintenir une image de marque forte et de vous assurer que les produits de la marque trouvent un écho auprès du marché cible.

En tant que GESTIONNAIRE DE CATÉGORIES, vous serez responsable de la gestion des catégories plein-air et sports d’endurances au sein de notre entreprise. Votre objectif principal sera d'optimiser les performances et la rentabilité de cette catégorie. Nos gestionnaires de catégorie gèrent une gamme de marques et de produits dans la(les) catégorie(s) assignée(s).

Taches

Les principales responsabilités de notre gestionnaire de marques comprendront :

·Stratégie de marque : développer et mettre en œuvre des stratégies de marque pour améliorer la valeur de la marque, la position sur le marché et la fidélité des clients.

·Identité de la marque : définir et maintenir en collaboration avec l’équipe de marketing, l'identité de la marque, y compris ses valeurs, sa personnalité et ses éléments visuels.

·Campagnes de marketing : Collaborer avec l'équipe de marketing à la création de campagnes et d'activités promotionnelles pour accroître la notoriété de la marque et stimuler les ventes.

·Étude de marché : Mener des études de marché pour comprendre le comportement des consommateurs, les tendances du marché et les concurrents afin d'aiguiller les stratégies de marque.

·Spécialiste de la marque et du produit : maintenir un niveau suffisant de connaissance technique de la marque et des spécifications des produits

·Développement de produits et innovation (marques propres) : Collaborer avec les équipes de produits pour s'assurer que les nouveaux produits s'alignent sur le positionnement de la marque et répondent aux besoins des consommateurs.

·Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec divers départements tels que le marketing et les ventes pour assurer la cohérence de la marque et une communication efficace.

·Réunions de vente, salons professionnels et événements : assistez aux principales réunions de vente, salons professionnels ou événements, au besoin

·Assistance à l'équipe commerciale :

ØSoutenir l'équipe de vente avec les besoins spécifiques de la marque.

ØPrésentation des nouvelles collections et des programmes de vente à l'équipe commerciale

ØConstruire / organiser des sessions de formation de marque et de produits

ØGestion et coordination des démonstrations et des cliniques de produits en magasin

Les principales responsabilités de nos gestionnaires de catégories comprennent :

·Stratégie de catégorie : développer et mettre en œuvre des stratégies pour stimuler la croissance et maximiser la rentabilité dans les catégories de produits attribuées.

·Planification de l'assortiment : déterminer la bonne combinaison de produits à offrir dans la catégorie et les marques en fonction des préférences des clients, des tendances du marché et de l'analyse de rentabilité.

·Tarification et promotion : Définir des stratégies de tarification appropriées et superviser les activités promotionnelles pour stimuler les ventes et atteindre les objectifs de la catégorie.

·Gestion des fournisseurs : identification et gestion des relations avec les fournisseurs, négociation des contrats et garantie de la disponibilité de produits de qualité. Assister aux réunions des marques/fournisseurs.

·Analyse concurrentielle : surveiller les tendances du marché, analyser les activités des concurrents et identifier les opportunités ou les menaces au sein de la catégorie.

·Analyse des performances : suivi et analyse des indicateurs de performance clés (KPI) tels que les ventes, la marge et la rotation des stocks pour évaluer les performances des catégories et des marques et prendre des décisions basées sur les données.

·Inventaire : Établir les besoins d'inventaire et les objectifs annuels de ST pour chaque marque en utilisant le budget d'achat de l'entreprise

·Acquisition de marque : Être constamment à l'affût de nouvelles marques potentielles pour développer notre portefeuille

Qualités essentielles

·Pensée stratégique

·Connaissance et compréhension du marché du sport et plein-air

·Compétences analytiques

·Créativité

·Solides compétences en communication

·Leadership et esprit collaboratif

·Adaptabilité et résilience

·Sens des affaires

·L’attention au détail

·Passion pour l’industrie du sport

Formations requises

·Baccalauréat en Marketing ou Administration des Affaires

·Formations en communication ou en gestion peuvent être un atout

Expérience

·Expérience en marketing et gestion de marque

·Expérience en gestion de produits et/ou de catégorie

·Expérience en commandite et partenariats un atout

·Expérience en marketing digital et commerce en ligne un atout

·Avoir œuvré dans l’industrie du sport et plein-air