Directeur.trice D’usine / Plant Manager

Le directeur d’usine veille à la réalisation de l’ensemble des activités requises pour le bon fonctionnement de l’usine de transformation d’avoine. Ses actions visent à optimiser l'efficience et la qualité de la production tout en contribuant à la rentabilité de l’entreprise. Ce poste relève de la COO. De façon plus précise, il assume notamment les responsabilités suivantes :

• Préparer et partager les informations relatives à la performance opérationnelle à son gestionnaire.
• Établir des normes de production et d’organisation du travail basées sur les meilleures pratiques de l’industrie et agir en tant que modèle afin de maintenir l’excellence opérationnelle auprès des équipes;
• Attribuer les tâches quotidiennes aux employés et s’assurer de leur bonne exécution;
• Contribuer à la planification des ajouts d’équipements nécessaires pour répondre à la demande des clients et à tout autre projet lié à la product ion et la logistique e t participer activement à des initiatives d'amélioration continue;
• Collaborer avec le service R&D et d’innovation à la réalisation de tests de variantes de produit à échelle industrielle;
• S'assurer que les mesures de santé et sécurité ainsi que les normes d’hygiène et de salubrité alimentaires soient respectées;
• Renforcer les valeurs que prône Oatbox et maintenir un climat harmonieux de travail;
• Participer activement à l’établissement et à la gestion du système qualité;
• Travailler de concert avec les autres services pour assurer la bonne marche des opérations, notamment en communiquant les enjeux de la production;
• Superviser toutes les activités de l’usine à partir de la réception des matières premières, puis la production, l'entreposage, l’expédition tout comme son entretien et celui des équipements;
• Assumer la gestion des ressources humaines de son équipe (recrutement, formation, évaluation, développement, congés, vacances, etc.). Signaler l’évolution des besoins en personnel à son gestionnaire afin d’avoir la main-d’œuvre requise pour mener à bien les activités courantes et spéciales. Transmettre les informations relatives aux heures travaillées à la paie;
• Supporter l’équipe dans l’utilisation des systèmes automatisés et informatisés liés à la production et au maintien des inventaires;
• Appuyé par la Chef d’équipe, Logistique, coordonner les horaires avec les transporteurs et en faire le suivi auprès des clients internes et externes. Valider les bons de livraison et de transport et entretenir des relations cordiales avec les transporteurs;
• Contribuer aux tâches d’opérations de l’usine selon les besoins (production, maintenance, réception et expédition des produits);
• Planifier la production et veiller à ce que le démarrage des lignes se fasse adéquatement (matières premières, recettes, produits d’emballage, etc.) dans les temps requis et selon les normes établies;
• Maintenir, de concert avec les équipes de vente, un calendrier de production en fonction des prévisions de vente et de besoins d’échantillons;

Avez-vous le profil recherché ?

• Posséder une expérience en gestion et conformité des exigences statutaires en matière de de santé et sécurité au travail, droit du travail, réglementation environnementale et autres obligations applicables
• Connaître les bonnes pratiques manufacturières
• Avoir l’esprit d’initiative, des réalisations en amélioration continue des processus (certification Six Sigma, Lean et/ou Kaizen, un atout) et la capacité à accompagner le changement
• Détenir une formation universitaire en génie alimentaire, en gestion des opérations ou un DEC dans un domaine connexe jumelé à une plus grande expérience de travail
• Avoir travaillé dans une usine ayant une certification GFSI
• Cumuler un minimum de 8 années d’expérience en gestion de la production dans le domaine alimentaire, dont cinq ans avec gestion de personnel
• Être autonome, proactif et axé vers les résultats
• Avoir de l’expérience dans l’industrie des produits laitiers, des boissons végétaliennes, brassicole ou tout autre milieu impliquant des processus de pasteurisation, de stérilisation et de nettoyage en place ( CIP)
• Posséder des compétences en systèmes automatisés et informatisés utilisés dans le processus opérationnel (entrepôt, distribution, automatisation). Des connaissances en électromécanique seront considérées comme un atout.
• Faire preuve d’une bonne résistance au stress afin de garder son calme et prendre les bonnes décisions en cas de problèmes pouvant affecter le bon fonctionnement des opérations
• Démontrer du leadership et se révéler être un excellent joueur d’équipe
• Maîtriser le français et avoir un niveau d’anglais fonctionnel tant à l'oral qu’à l'écrit.