Don't worry, we can still help! Below, please find related information to help you with your job search.
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- Agent De Projets Spéciaux
Agent De Projets Pour Le Pole D'expertise En Transition Verte
Company | EnviroCompétences - OSBL |
Address | Montreal, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Expires | 2024-02-03 |
Posted at | 8 months ago |
Dès que possible
NOMBRE D'HEURES/SEMAINE 37 heures Description sommaire des tâches
***VOUS DEVEZ DÉTENIR UN PERMIS DE TRAVAIL VALIDE ET UNE ADRESSE AU QUÉBEC
Nous passons une grande partie de nos vies au travail, alors autant bien le choisir! Chez EnviroCompétences, nous te proposons de choisir plus, qu’un emploi, un cadre de vie. Conditions d’emploi avantageuses, bureaux agréables, et le plus important, des collègues en or (oui, oui, tu as bien lu, rien de moins!) Alors si toi aussi tu aimes les petits groupes de personnes, qui travaillent main dans la main et que tu cherches ton prochain emploi à succès, nous voulons te rencontrer! Ce mandat est d’une durée de deux ans avec possibilité de renouvellement.
Rôle et responsabilités Le poste à combler sera sous la supervision de la coordonnatrice du pôle d’expertise de la transition verte, l'agent(e) de projets aura la responsabilité de soutenir la coordonnatrice et le comité directeur :
• Assister et collaborer avec la coordonnatrice du pôle d’expertise de la transition verte et de la main d’œuvre
• Compléter les demandes de financement en collaboration avec la coordonnatrice • Voir au suivi des projets et produire différents rapports mi-étape ou finaux
• Voir à collaborer pour les redditions de compte
• Mise en forme de résultats et des rapports ;
• Aide à la planification pour la promotion des différentes étapes du pôle d’expertise de la transition verte et de la main d’œuvre avec la coordonnatrice
• Soutien à la gestion des projets
• Préparer l’ordre du jour et PV des réunions
• Communications entre CSMO et autres
• Compléter les rapports administratifs de fin de projets et fin d’année
• Collecter les informations requises et maintenir à jour la base des contacts ciblés dans le CRM
• Collaborer à mettre en place un système de veille stratégique du secteur dans le but d’identifier les impacts possibles sur la main-d’œuvre
• Toutes autres projets ou tâches connexes.
Compétences recherchées
• Capacité de synthèse
• Excellente capacité de rédaction et de vulgarisation
• Capacité à travailler de manière autonome
• Sens de l’organisation, souci du détail, du travail bien fait et à temps
• Sens de la communication
• Facilité d’adaptation, flexibilité Exigences du poste
• Baccalauréat en ressources humaines ou environnement ;
• 2 années d’expérience en gestion de projets;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit ;
• Compréhension de l’anglais écrit ;
• Maîtrise suite office
• Être structuré(e), organisé(e) et avoir un bon sens des priorités ;
• Réagir au changement avec ouverture et flexibilité; Informations supplémentaires
• Date d’entrée en fonction : Dès maintenant
• Salaire : 45- 55 000$
• Poste à temps plein, 37heures/semaine, situé sur l’Île de Montréal
• Télétravail 2 jours semaines après 3 mois (période de probation)
• Assurances collectives • Journées mobiles, maladies
VOUS PENSEZ ÊTRE LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT ? Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Envoyez votre CV à [email protected] EnviroCompétences : 9501, Christophe-Colomb, bureau 203 Montréal (QC) H2M 2E3 Téléphone : (514) 384-4999 Sites web : www.envirocompetences.org et www.enviroemplois.org
Des entrevues préliminaires à distance seront faites.
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