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Ingénieur.e Principal.e, Planification Et Évolution Des Réseaux Filaires
Company | ClickJobs.io |
Address | Laval, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Human Resources Services |
Expires | 2023-08-14 |
Posted at | 10 months ago |
Description de l'entreprise Vous avez beaucoup d'expérience dans les réseaux IP de toutes sortes ? Vous êtes intéressés à planifier leurs évolutions à l'intérieur d'une grande entreprise en expansion comme la nôtre ?
Vous êtes intéressés à aller encore plus loin, dans une équipe qui s'occupe de l'évolution et l'architecture des réseaux IP, mais également des réseaux d'accès sans fil et filaire ? Venez travailler en équipe avec nous ! Description du poste Analyser et préparer l'évolution des réseaux IP (Dorsale Internet, résidentielles, Affaire, SDS, Backhaul sans-fil IP, etc) et contribuer à la planification stratégique du secteur.
Réaliser des analyses qui permettront à l'entreprise de prendre les meilleures décisions concernant les technologies IP en cohérence avec les évolutions du côté accès filaire et sans fil.
Proposer des pistes d'amélioration ou d'optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail existants. Prendre en charge des projets de grande envergure et projets corporatifs impliquant différents secteurs : Réaliser des analyses technologiques pour l'acquisition d'entreprises ou d'expansion du territoire Concevoir des architectures réseaux IP Assurer la vigie et l'évolution des réseaux IP et analyser les opportunités et les menaces technologiques Introduire les évolutions technologiques en cohérence avec la vision et les orientations stratégique Produire la planification technologique et financière du réseau d'accès sans fil (planification stratégique, feuille de route, stratégie d'évolution, de croissance, désuétude et plans 5 ans) Qualifications Spécialiste senior reconnu au sein de l'organisation pour son expertise et sa compréhension globale des situations complexes visant à prévoir les enjeux d'affaires et proposer des solutions novatrices pour guider la prise de décision. Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou formation équivalente. Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le dans un poste de planification et design des réseaux filaires . Bilingue (français/anglais). Membre OIQ est un atout Expertises pertinentes liées aux réseaux filaires, d'accès extérieurs, Docsis, IP et Transport Esprit d’analyse et de synthèse pour faire face à l’ambiguïté, prendre des décisions éclairées et vulgariser des problèmes techniques complexes Informations complémentaires La suite des choses ? Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes… Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un apperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer ! Nous valorisons ton unicité ! Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique ! Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
Vous êtes intéressés à aller encore plus loin, dans une équipe qui s'occupe de l'évolution et l'architecture des réseaux IP, mais également des réseaux d'accès sans fil et filaire ? Venez travailler en équipe avec nous ! Description du poste Analyser et préparer l'évolution des réseaux IP (Dorsale Internet, résidentielles, Affaire, SDS, Backhaul sans-fil IP, etc) et contribuer à la planification stratégique du secteur.
Réaliser des analyses qui permettront à l'entreprise de prendre les meilleures décisions concernant les technologies IP en cohérence avec les évolutions du côté accès filaire et sans fil.
Proposer des pistes d'amélioration ou d'optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail existants. Prendre en charge des projets de grande envergure et projets corporatifs impliquant différents secteurs : Réaliser des analyses technologiques pour l'acquisition d'entreprises ou d'expansion du territoire Concevoir des architectures réseaux IP Assurer la vigie et l'évolution des réseaux IP et analyser les opportunités et les menaces technologiques Introduire les évolutions technologiques en cohérence avec la vision et les orientations stratégique Produire la planification technologique et financière du réseau d'accès sans fil (planification stratégique, feuille de route, stratégie d'évolution, de croissance, désuétude et plans 5 ans) Qualifications Spécialiste senior reconnu au sein de l'organisation pour son expertise et sa compréhension globale des situations complexes visant à prévoir les enjeux d'affaires et proposer des solutions novatrices pour guider la prise de décision. Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou formation équivalente. Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le dans un poste de planification et design des réseaux filaires . Bilingue (français/anglais). Membre OIQ est un atout Expertises pertinentes liées aux réseaux filaires, d'accès extérieurs, Docsis, IP et Transport Esprit d’analyse et de synthèse pour faire face à l’ambiguïté, prendre des décisions éclairées et vulgariser des problèmes techniques complexes Informations complémentaires La suite des choses ? Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes… Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
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