Analyste Planning Et Allocation

QUI SOMMES-NOUS ?

Aubainerie, entité québécoise dans le domaine de la mode depuis 1944, a su se démarquer et grandir année après année. Présentement en grande croissance, nous sommes à la recherche d’un Analyste Planning et Allocation, qui contribuera au succès de nos magasins et de notre siège social.

Voici ce que nous t’offrons :

- Rejoindre une entreprise québécoise en pleine transformation;

- Assurances collectives;

- Horaire de travail flexible;

- 4 jours de congés personnels en plus de vos jours de vacances;

- 1 jour de congé le jour de votre anniversaire;

- Une belle atmosphère de travail avec des gens passionnés par la mode.

RÉSUMÉ DU POSTE

Relevant du Directeur Planning, l’Analyste Planning et allocation se joint à l’équipe en assurant un rôle stratégique et conseil en lien avec les défis et enjeux du département. La personne recherchée collabore couramment dans différents projets de planification impliquant le département des Achats, le E-Com, les Finances et la logistique. Cette personne agit comme joueur d’équipe et agent de développement, en supportant les différents projets de l’Aubainerie et en apportant une contribution par son expertise dans les domaines de la planification des achats et de la replanification des stocks. La nature du poste offre de nombreux défis, en œuvrant autant dans la planification des achats, les budgets d’achats et ventes, que dans l’approvisionnement des stocks en magasin.

Axée sur les résultats et avec de fortes capacités d’analyse, la personne recherchée sait donner des recommandations à valeur ajoutée, de façon claire et simplifiée, afin de supporter les clients internes dans leurs questionnements tant au niveau des logiques d’achats qu’au maintien des bons niveaux de stocks en magasins. Il est aussi en mesure d’identifier des opportunités d’affaires et de recommander des actions permettant d’améliorer la rentabilité ainsi que la gestion et le roulement des inventaires.

RESPONSABILITÉS

• Assurer la validité des recommandations de réapprovisionnement pour les magasins dans MRP, en se basant sur les principaux KPI et les capacités plannos magasins (fill rates).
• Analyser et communiquer les recommandations quant aux besoins de réapprovisionnement des différents produits importés dans les différentes catégories de produit.
• Développer les recommandations d’achats pour les magasins lors des placements.
• Supporter les équipes en produisant divers rapports et analyses menant à la prise de décision.
• Participer à la construction des budgets d’achats et de ventes, tant au niveau corporatif qu’au niveau des groupes de magasins de la chaîne, clusters magasins, régions, etc.
• Recommander des actions pour optimiser les niveaux de stock en magasin et en entrepôt.
• Toutes autres tâches connexes.
• Collaborer avec le département Marketing pour l’analyse des promotions.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• 2 à 3 années d’expérience dans le secteur de la planification des achats et/ou de l’allocation.
• Agit en tant que joueur d’équipe.
• Expérience dans le commerce de détail ou distribution ou grossiste (Atout).
• Diplôme en gestion, administration, ingénierie ou tout autre domaine pertinent.
• Excellent sens de l’organisation et des priorités
• Maîtrise de la Suite Office, niveau Excel avancé
• Autonomie, sens des responsabilités et débrouillardise sont de mise.