Spécialiste D’approvisionnement - Opérations

Lieu : Ce poste est basé à Laval, Montréal-Est (Affinerie CCR), ou à Rouyn-Noranda (Fonderie Horne), et requiert des déplacements occasionnels entre les trois sites.

Bureau de Laval : 1950 Rue Maurice-Gauvin, Laval, QC H7S 1Z5

Affinerie CCR : 220 Av. Durocher, Montréal-Est, QC H1B 5H6

Fonderie Horne : 101 Av. Portelance, Rouyn-Noranda, QC J9X 5B6

Type de poste : Poste permanent à temps plein

Spécialiste d’Approvisionnement- Opérations

À propos de Glencore :

Glencore est l’une des plus grandes sociétés mondiales diversifiées dans le domaine des ressources naturelles. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites de production minière, métallurgique et pétrolière. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons, partout dans le monde, 135 000 employés, qui sont le cœur de notre entreprise, et nous tâchons d’attirer ceux et celles qui veulent réussir dans leur carrière.

Faites équipe avec nous et grandissons ensemble.

À propos du poste :

Relevant du Chef Approvisionnement- Opérations, la personne titulaire du poste mène des dossiers d’approvisionnements en biens requis pour l’exploitation de l’Affinerie CCR et de la Fonderie Horne, pilote le processus d’appels d’offres conformément aux besoins des clients internes et des politiques de la compagnie et améliore les relations d’affaires avec les fournisseurs.

Cette personne est responsable d’identifier des fournisseurs potentiels, de négocier des contrats de biens, d’effectuer les achats et les tâches connexes dans SAP en fonction des demandes de l’organisation, des besoins opérationnels et des procédures établies.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Développer, implanter et suivre des stratégies d'approvisionnement pour les catégories de biens sous sa responsabilité;

• Collaborer avec les requérants afin de définir les requis, préparer la documentation et effectuer des appels d’offres;

• Évaluer les soumissions et propositions des fournisseurs et présenter aux requérants et à l’équipe de gestion des recommandations de sélection;

• Négocier les termes commerciaux et contractuelles et exécuter des ententes avec les fournisseurs sélectionnés;

• S’assurer que les attentes des clients soient satisfaites tout en respectant les politiques d’approvisionnement de la compagnie;

• Gérer les contrats de biens et évaluer la performance des fournisseurs;

• Identifier les bris de clauses contractuelles, rédiger des lettres d’avis et de réclamation et négocier des ententes de règlement;

• Bâtir des relations d’affaires fortes avec les fournisseurs assignés;

• Se comporter de manière sécuritaire et avoir une préoccupation constante pour sa santé et sa sécurité ainsi que pour celles de ses collègues et partenaires d’affaires.

Compétences :

• Diplômé universitaire en Administration, Gestion des Opérations et de la Logistique, Approvisionnement ou en Droit;

• 7 ans et plus d’expérience en approvisionnement, achat et négociation de contrats;

• Maitriser le processus contractuel, préparation de la structure contractuelle, modification de clauses proforma, négociations commerciales, techniques et contractuelles;

• Avoir des connaissances de l’approvisionnement des pièces d’entretiens et réparations en milieu industriel lourd- MRO;

• Être un habile négociateur(trice) et être excellent(e) communicateur(trice) axé(e) sur le service client;

• Être autonome et structuré(e);

• Connaissance de SAP (atout);

• Faire preuve d’un sens de l’éthique irréprochable;

• Mettre au premier plan sa santé et sa sécurité, ainsi que celle de ses collègues de travail.

Langues : Bilinguisme (français et l’anglais).

Ce que nous offrons :

• Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat;

• Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet;

• Horaires de travail souples;

• Programmes de mieux-être des employés;

• Perspectives de développement professionnel.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.

La priorité sera donnée aux candidats(es) ayant le droit de travailler au Canada.

Glencore est un employeur qui respecte l’équité en matière d’emploi et qui s’engage à créer et à maintenir une main-d’œuvre diversifiée. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le processus de sélection, veuillez-nous le faire savoir par courriel à [email protected].