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Gestionnaire Principal/Chef De La Santé Et De La Sécurité 2023

Company

The Agency by Workland

Address Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Human Resources Services
Expires 2023-09-01
Posted at 9 months ago
Job Description
GESTIONNAIRE PRINCIPAL/CHEF DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ
Vous êtes à la recherche d'un travail stimulant au sein d'une organisation d'envergure où vous pourrez avec de l'impact sur la santé et la sécurité des travailleurs? Si c'est le cas, cette opportunité est pour vous !
À PROPOS DE L'OPPORTUNITÉ
Workland est heureux de présenter une remarquable opportunité de carrière en leadership dans le domaine de la santé et de la sécurité avec l'un de nos prestigieux clients situé dans la région de l'Outaouais.
L'entreprise est à la recherche d'un gestionnaire expérimenté pour diriger et superviser une équipe possédant une expertise complète dans tous les aspects de la santé et de la sécurité. De solides compétences en leadership et en communication sont nécessaires pour promouvoir une culture de la sécurité et assurer la conformité.
POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT VOUS INTÉRESSER?
  • Accès à de vastes ressources dans le cadre de vos fonctions
  • Culture d'entreprise inspirante et stimulante
  • Mode de travail hybride
  • Possibilités d'avancement et de développement professionnel
  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs
  • Possibilité de diriger une équipe de professionnels chevronnés
SOMMAIRE DU POSTE
Le titulaire du poste dirigera une équipe de professionnels expérimentés en matière de santé et de sécurité et sera chargé de planifier, d'organiser, de diriger et de contrôler toutes les activités liées à la santé et à la sécurité sur différents sites de travail.
Vos Tâches Et Responsabilités Seront
  • Élaborer des outils et des indicateurs de performance pertinents pour contrôler et améliorer les pratiques en matière de santé et de sécurité au travail.
  • Conseiller la direction sur les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité au travail, en contribuant à la mise en œuvre efficace des politiques, procédures et programmes pertinents en matière de ressources humaines.
  • Effectuer des recherches sur l'évolution des réglementations et des politiques environnementales afin d'en assurer la conformité et veiller à ce que les responsables sur les sites les fassent respecter.
  • Planifier et exécuter des programmes de gestion de la sécurité, en veillant à leur bonne mise en œuvre.
  • Examiner les politiques et procédures existantes pour s'assurer de leur exactitude et de leur efficacité.
  • Collaborer étroitement avec la CNESST (Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail).
  • Assumer la responsabilité des enquêtes sur les incidents et les accidents, en veillant à l'élaboration rapide de plans d'action correctifs et préventifs.
  • Évaluer les pratiques et les procédures en matière de santé et de sécurité afin d'évaluer les risques et la conformité aux exigences légales.
  • Déléguer l'autorité et la responsabilité à l'équipe, tout en assurant la supervision, la responsabilité et le contrôle.
  • Gérer les dépenses en fonction des contrôles budgétaires convenus.
  • Élaborer des plans stratégiques pour les activités de l'équipe, y compris des stratégies en matière de santé et de sécurité, afin d'atteindre les objectifs convenus et d'assurer une planification efficace.
  • Diriger et gérer les performances et le développement des membres de l'équipe.
  • Effectuer des audits de sécurité et inspecter physiquement les zones de travail et les chantiers, si nécessaire, afin d'identifier les problèmes de sécurité potentiels.
  • Superviser les processus d'indemnisation et de réadaptation des employés.
  • Cultiver une culture de gestion proactive des risques et d'amélioration continue.
Les Exigences De Ce Poste Sont
  • Un permis de conduire valide et l'accès à un véhicule personnel sont requis ;
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration, ou dans un domaine pertinent ;
  • Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente peut être considérée ;
  • 8 à 10 ans d'expérience pertinente, dont au moins quatre ans dans un poste de direction* ;
  • Maîtrise du français parlé et écrit ;
À PROPOS DE WORKLAND
Workland est fier d'avoir été mandaté pour assister cette entreprise dans le processus de recrutement de cette offre d'emploi. La mission de Workland est de résoudre les défis liés au recrutement et à la recherche d'emploi en combinant la technologie et la créativité humaine. Le but ultime est d'accélérer et de faciliter l'adéquation entre les individus talentueux et les organisations adéquates, à travers une approche qui soutient la diversité, l'équité et l'inclusion sur le lieu de travail.