Superviseur De La Maintenance 3X12 Nuit

Overview

PepsiCo Canada a été nommée au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits de PepsiCo sont savourés par les consommateurs plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires partout dans le monde. Notre gamme de produits compte 22 marques d’une valeur d’un milliard de dollars qui sont reconnues à l’échelle internationale, y compris Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s. Nous offrons des centaines d’aliments et de boissons grandement appréciés par les consommateurs partout dans le monde.

Chez PepsiCo Canada, nous cherchons toujours à adopter une approche axée sur le consommateur en développant des campagnes de promotion accrocheuses pour nos marques et en proposant continuellement de nouveaux produits. Les membres de notre personnel sont notre principal atout. En appuyant leur capacité à collaborer de façon efficace et en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour réussir, nous nous assurons que PepsiCo Canada s’impose comme une société où tous veulent travailler.

Responsibilities

Le Superviseur associé de la maintenance planifie, organise et supervise le travail des employés sous sa responsabilité. Il s’assure du respect des règles de santé et de sécurité ainsi que les bonnes pratiques de productions alimentaires, mais sans toutefois s’y limiter.

De plus, le superviseur de soir est responsable de la réalisation des activités de maintenances sur son quart de travail ainsi que l’ajustement de la planification pour son quart et celui de nuit advenant des changements dans la cédule de production. Finalement, il aura le mandat de faire progresser les différents aspects du pilier PM du programme de Maintenance Productive Totale.

Horaire: Dimanche-Lundi-Mardi 18:30-06:00

Ce que vous devrez faire :

• Assurer le bon fonctionnement du département, incluant la gestion des priorités et des imprévus.
• Planifier les travaux et les horaires du personnel de la maintenance
• Instaurer et maintenir une culture de service afin de répondre rapidement aux besoins des opérations et de l’organisation.
• Agir à titre d’expert pour ce qui est des besoins particuliers au programme de maintenance productive totale (TPM).
• Assurer le soutien technique du personnel de la maintenance pour la réalisation des travaux correctifs, des diagnostiques suivant une panne de ligne ou des nouvelles installations.
• Utiliser et optimiser les programmes informatiques (dont GMAO) afin de faciliter l’interprétation et la consignation des données sur la performance.
• Valider et autoriser les heures régulières ainsi que les heures supplémentaires attribuées afin de réduire les coûts liés à la main d’œuvre.
• Développer et maintenir d’excellentes relations de travail avec les employés de son département et ceux des autres secteurs d’activités.
• Gérer l’inventaire des pièces du magasin et le processus d’achat de pièces et de service.
• Assurer l’application du programme de maintenance préventive et prédictive des équipements.
• Gérer l’équipe de maintenance dans le respect de la convention collective, des politiques internes et des lois en vigueur.
• Maintenir un haut niveau de communication et d’engagement au sein de l’équipe.
• Analyser les bris afin de trouver la cause fondamentale et proposer des améliorations, modifications pour éliminer la récurrence et augmenter la fiabilité.
• S’assurer d’offrir un milieu de travail sécuritaire et s’assurer que les méthodes de travail sont efficaces et sécuritaires.
• Animer des réunions avec l’équipe afin de communiquer les objectifs et les résultats.

Responsibilities

Profil des candidats recherchés :

• Capacité à travailler en équipe
• Esprit d’initiative et grande motivation
• Bonne connaissance dans tous les domaines de la mécanique et électrique
• Expérience relative aux programmes de gestion de la maintenance préventive
• Capacité à lire et à utiliser les manuels des pièces, à comprendre les schémas des machines et à utiliser les programmes informatiques.
• Capacité à diriger les ressources de la maintenance et à faire en sorte que tous se sentent responsabilisés
• Bilinguisme obligatoire (français et anglais)
• Expérience minimale de 2 ans dans un environnement de maintenance, préférablement à un poste de supervision d’équipe technique ou de direction dans le secteur des aliments et dans un milieu syndiqué
• Aptitudes en gestion de projet
• Baccalauréat requis en gestion des installations, en ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe, une combinaison d’un DEC avec de l’expérience peut être considéré comme équivalence
• Excellentes aptitudes de communication à l’écrit et à l’oral
• Habiletés informatiques.
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement en évolution rapide, ainsi qu’à établir les priorités relativement au travail à réaliser, notamment dans des situations où les choses changent tout au long de la journée
• Excellentes aptitudes pour l’encadrement, l’animation de rencontres, la présentation de contenu et le développement de l’esprit d’équipe

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de la part de l’organisation :

• Occasion de fournir une contribution significative et d’aider l’organisation à réussir dans le cadre de votre travail et de projets importants
• Culture de travail dynamique et inclusive qui vous encourage à vous montrer tel que vous êtes dans le cadre de votre travail
• Équipe de travail qui vous soutient et encourage votre croissance et votre perfectionnement professionnel
• Rémunération concurrentielle, avantages sociaux, régime d’épargne-retraite, cotisation au REER et vacances
• Environnement de travail offrant une grande souplesse et favorisant la conciliation travail-vie personnelle

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.