Commis Entrepot Jobs

Tu cherches un poste dans un entrepôt à St Jérôme avec super horaire ?

Tu as de l'expérience dans ce domaine et aussi un peu comme cariste ?

Tu cherches un poste permanent, stable avec des avantages sociaux ?

Tu cherches une ambiance de camaraderie et avoir du plaisir au travail ?

J'ai ta place idéale pour toi dans une compagnie importante et structurée à St Jérôme

Contacte nous tout de suite et nous allons en discuter ensemble !

Et voici comment nous rejoindre :

Par courriel :[email protected]

ou

Par Téléphone : 450-437-3038 et demande Émilie ou Sara ou Brigitte

Avantages

Pourquoi choisir ce poste de commis d'entrepôt , quels sont les avantages ?

• Télé-médecine et aide aux employés
• Programme de vacances anticipés
• Assurance collectives complètes : dentaires, médicaments... dès à l'embauche
• Salaire de 20 de l'heure
• Reer participatif jsuqu'à 4%
• Contribution de l'entreprise au condtionnement physique

Responsabilités

Que ferez-vous comme tâches au quotidien comme commis d'entrepôt à St Jérôme ?

• Préparer les tablettes et les rapper
• Monter les commandes avec un scan
• V.érifier la marchandises selon la commande
• Suivre l'inventaire
• Conduire un chariot élévateur pour le chargement et le déchargement

Qualifications

Quels sont les habilités pour ce poste de commis d'entrepôt à St Jérôme ?

• Être précis et soucieux du détail
• Avoir une expérience en préparation de commande et sur un chariot élévateur
• Pouvoir travailler en équipe

Sommaire

Le poste de commis d'entrepôt intéresse beaucoup ? Le salaire et l'heure de 8h-17h te conviennent aussi ? Faire partie d'une équipe de bonne camaraderie t'attire ?

• Par Texto : (279) 247-8212 et écris : commis entrepôt

ou

Par courriel : [email protected]

ou

Par Téléphone : 450-437-3038 et demande Émilie ou Sara ou Brigitte

Ce poste n’est pas ce que tu cherche ? Contacte-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait te convenir.

Tu connais quelqu’un qui pourrait être intéressé ? Réfère-nous des gens pour avoir un bonis de 200$ après 4 semaines à l’emploi !

Randstad, l'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.