Administrateur(Trice) De Systèmes Et Sécurité

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CENTRIS

Tu es passionné par les technologies et tu as à cœur de contribuer et te développer dans un environnement où l’excellence et l’innovation sont de mise ? Le plaisir au travail est tout aussi important pour toi, que les résultats ? Ce poste est pour toi !

Centris t’offre l’opportunité de faire la différence au sein de son équipe à titre d’Administrateur de systèmes et sécurité. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, avec un mode de travail très flexible.

QUI SOMMES-NOUS

Centris est une entreprise technologique, dynamique et innovante du secteur immobilier. Elle offre des solutions hautement adaptées aux besoins des professionnels. Parmi ces solutions figure Centris.ca, le site immobilier le plus consulté au Québec.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Relevant du Directeur adjoint, Infrastructure et bureautique, le titulaire de ce poste est appelé à supporter les opérations et assurer la livraison efficace des services d’affaires ainsi que la stabilité et la disponibilité de ces services. Il assure le bon fonctionnement des infrastructures infonuagiques (Cloud) et traditionnelles (on-prem) ainsi que la gestion de la sécurité informatique des environnements.

Plus spécifiquement, tu devras :

1- Opérer et mettre en place les actions nécessaires pour garantir la sécurité de nos services ;

• Gérer les vulnérabilités et appliquer les correctifs (Azure, O365, etc.) ;
• Participer aux audits de sécurité (préparation et remédiation).
• Gérer les alertes de sécurité pour les accès des utilisateurs et l’infrastructure ;

2- Administrer l’infrastructure et la réseautique infonuagique et traditionnelle ;

• Faire les mises à jour de l’infrastructure (ex. VM Windows, Cloud ou sur site) ;
• S’assurer de la disponibilité des applications et services gérés par l’Exploitation ;
• Administration du réseau ;
• Gestion des backups.
• Gestion du stockage ;

3- Participer à des projets d’infrastructure, faire des analyses et émettre des recommandations ;

• Implantation de nouvelles solutions technologiques ;
• Migration d’outils ;
• Décommissionnement d’outils.

4- Être responsable de la plateforme surveillance des services gérés par l’Exploitation ;

• S’assurer de la couverture et de la pertinence de la surveillance de l’infrastructure ;
• Mettre en place et modifier des points de surveillance.

5- Travailler conjointement avec l’équipe de Développement et DevOps pour :

• Opérationnalisation des applications en participant à l’élaboration du contenu des guides d’opération (RunBook, KB) et à la définition des points de surveillance, etc.

6- Mettre à jour des documents opérationnels :

• Processus et procédures (ex. backup, mises à jour Windows, sécurité, etc.).
• Diagrammes et schémas d’infrastructure ;

7- Effectuer toute autre tâche demandée par le directeur adjoint ou le directeur du service.

NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ

• Un sens de l’organisation et de structure développé ;
• Être orienté vers les résultats ;
• Une bonne connaissance de Windows Server, IIS, virtualisation, réseautique (gestion des switch, firewall, Cisco, AD, DC, DNS, DHCP, etc.), incluant les concepts de sécurité ;
• D’excellentes capacités d’apprentissages ;
• Une connaissance des plateformes Cloud (Azure, O365, M365 Defender, Defender for Cloud ou l’équivalent) ;
• Une excellente compréhension de la disponibilité et détermination à fournir des systèmes fiables et tolérants aux pannes ;
• Une bonne connaissance des outils de scripting (ex. PowerShell, Azure CLI) ;
• Une formation ou certification Azure (un atout).
• D’excellentes aptitudes à travailler sous pression ;
• Au moins trois (3) ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire (administration des systèmes, opérations TI, surveillance, alertage, résolution d’incidents, etc.) ;
• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou toute autre discipline pertinente ;
• Un sens du travail d’équipe et de collaboration ;
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels (assurances collectives, REER avec contribution de l’employeur, montant forfaitaire pour ton bien-être, etc.) ;
• Douze (12) journées personnelles octroyées annuellement et payées si inutilisées ;
• Un mode de travail hybride et des horaires très flexibles pour une meilleure conciliation travail/vie personnelle ;
• Des possibilités de formation et de développement professionnel en continu ;
• Des congés payés pour la période de Noël, soit du 24 décembre au 2 janvier inclusivement ;
• Un stationnement gratuit et des bureaux accessibles si tu es en transport en commun.

Comment postuler ?

Vous souhaitez relever de nouveaux défis et rejoindre notre équipe, faites-nous parvenir votre candidature à [email protected] dès maintenant ! Si ce poste ne vous convient pas, visitez notre page https://societecentris.ca/carriere pour plus d’opportunités.

À noter que l’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit en matière d’équité. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés.