Planificateur De Projets-Systèmes Et Intégrations

Si l’idée d’améliorer le monde vous enchante, vous serez heureux de faire carrière chez Evident.

Evident fournit des solutions avancées qui contribuent à rendre le monde plus sûr et plus sain. Engagés à développer de nouvelles technologies et à fournir un service client de classe mondiale, notre responsabilité va au-delà de la fabrication de produits : nous sommes des pionniers. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site https://www.evidentscientific.com/en/

Notre mission : Rendre le monde plus sûr et plus sain

Le planificateur de projet œuvre au sein d'un équipe multidisciplinaire axé sur l'innovation et la satisfaction du client dans le cadre de projets d'intégrations de systèmes industriels de grade envergure en contrôle non destructif. À ce titre, le planificateur de projet supporte l'équipe de gestion de projet dans la synchronisation des différentes activités nécessaires à la bonne exécution de leur projet respectif. Sa mission est de s'assurer que toute l'information (budgets, calendriers, affectations, etc.) de l’ensemble des projets systèmes en planification et en exécution soit exacte et à jour. Ce faisant, le coordonnateur met à disposition toutes les informations nécessaires à la prise de décision et est à même de faire des recommandations aux gestionnaires en place. Pour y arriver, le planificateur de projets idéal est à l'aise d'œuvrer dans un contexte en constante évolution, fait preuve d'une rigueur sans comparable et aime travailler en équipe. Le planificateur de projet joue ainsi un rôle clé dans l'objectif de demeurer un leader mondial dans la livraison de systèmes industriels en contrôle non destructif répondant aux besoins particuliers de chaque client. ()

Responsabilités Spécifiques

• Préparer les recommandations pour corriger tout écart jugé inacceptable. Surveiller les tendances des indicateurs clés de performance pour suivre l'efficacité des changements implanté;
• Préparer les échéanciers de simulation selon les indications des Ventes et du Directeur du Groupe Systèmes et Intégrations;
• Travailler de concert avec les Superviseurs et les Gestionnaires de projet pour leur fournir des informations requises sur les projets spécifiques afin d'assurer un fonctionnement adéquat;
• Participer dans le suivi des coûts des projets et dans l'analyse des écarts quant aux prévisions budgétaires;
• Maintenir et améliorer, de concert avec les Superviseurs et les gestionnaires de projet, le gabarit de planification de projet de l'entreprise;
• Effectuer les mises à jour hebdomadaires et mensuelles des échéanciers et des différents indicateurs de performance pour mesurer la santé générale des projets du département;
• S’impliquer et participer activement au développement et à la mise en œuvre d’une culture d’amélioration continue en suggérant et en mettant en œuvre des méliorations aux façons de faire et à la formation des différents utilisateurs des outils.
• Mesurer l'impact des demandes de changement sur l'échéancier de projet et faire des recommandations aux superviseurs, aux gestionnaires de projet et au directeur du groupe systèmes et Intégrations;
• Supporter tous les gestionnaires de projet, les superviseurs et le directeur du groupe système à travers les diverses étapes de planification et d'exécution des projets systèmes. Assurer une synchronisation optimale de toutes les activités du groupe permettant l'utilisation optimale des ressources humaines et matérielles;
• À l'occasion, peut être amené à gérer des projets de petite envergure et à interagir avec des clients;
• Supporter la préparation des échéanciers de suivi selon les indications des Superviseurs ingénierie et des Gestionnaires de Projet;

Compétences Techniques

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en Physique, électrique, mécanique, en comptabilité, en gestion de projets ou en administration;
• Niveau d’anglais : Fonctionnel.
• Plus de 2 ans d’expérience en gestion de projets et en gestion de portefeuille;
• Avoir de l'intérêt pour la technologie, la gestion de projet et le milieu industriel;
• Connaissance des différents processus de développement de produits (Agile, processus de passage de portes, etc.);
• Formation ou expérience dans la gestion de projets, la planification des ressources et l’utilisation des logiciels de planification (Ex: Ms Project);

Compétences Comportementales

• Faire preuve d’une grande minutie. Porter une attention particulière à chaque détail à l'intérieur d'un travail à en effectuer en se préoccupant de la qualité du produit à livrer; Avoir une bonne vision d’ensemble. Prendre en compte les différents aspects d'un projet pour utiliser judicieusement les ressources humaines, matérielles et informationnelles, et atteindre ainsi les objectifs avec efficience.
• Être méthodique. Organiser les tâches ou les mandats de manière séquentielles et les exécuter dans l'ordre;
• Être un pôle de communication ouvert. Faire circuler les informations pertinentes aux bonnes personnes;
• Avoir une bonne gestion des priorités. Déterminer les actions à entreprendre à partir d'une sélection et d'une hiérarchisation des critères d'urgence et d'importance;
• Interagir efficacement et en synergie avec les collègues et ceux de tous les secteurs de l'organisation avec qui il faut travailler;

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