Directeur De Projets, Division Minière (Malartic)

En tant que point de contact central pour les besoins du client, le directeur de projets sur les chantiers miniers de Toromont et Caterpillar s'efforce d'atteindre le coût le plus bas par tonne d'exploitation minière en s'appuyant sur les meilleures pratiques de sécurité mondiales et les processus durables. Il est un conseiller de confiance pour l'exploitation du client et fournit un leadership opérationnel à l'équipe Toromont sur le chantier. Grâce à une planification à long terme, il s'assure que toutes les conditions du contrat d’entretien sont respectées, que la commande des pièces soit proactive, en plus de veiller à la gestion des problèmes liés aux produits et aux examens de la gestion financière des contrats.

En tant que directeur de projet, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)
• Avoir une possibilité d'horaires de travail flexibles et des occasions de travailler à plusieurs endroits dans l'est du Canada
• Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante

Au cours d'une journée typique, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Gérer, encadrer et guider les subordonnés directs afin d'atteindre les paramètres opérationnels du site (Toromont et client) ainsi que les plans de succession et de développement de carrière. Collaborer avec la succursale de Val D'Or, le soutien aux opérations et les équipes de son propre chantier afin de déterminer la meilleure stratégie de mise sur le marché des pièces et du service
• Être le point de contact unique pour tous les besoins des clients au niveau du site. Vous examinerez des rapports mensuels sur les performances de la flotte, veillerez à la rationalisation de la facturation, ainsi qu'à la gestion des créances et résolution des litiges. Vous veillerez aux respect des ententes EVC (793 Component MARC) pour assurer une gestion adéquate et en négocierez les modalités ; vous ferez l'examen semestriel des comptes de la direction, et serez responsable de la gestion des comptes et du développement des relations avec les personnes influentes
• Planifier, budgétiser et gérer toutes les dépenses du chantier dans le cadre des paramètres établis afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs financiers. Vous êtes responsable de la révision semestrielle des ententes EVC, de la réalisation des examens des responsabilités et de la mise en place de mesures de contrôle, le cas échéant. Vous supervisez les contrats de pièces et de main-d'œuvre avec les renouvellements annuels
• Collaborer avec le gestionnaire de comptes majeurs sur les transactions, les devis et les appels d'offres concernant l'équipement et la technologie. Vous développez des objectifs d'opportunité pour assurer une part maximale du portefeuille pour les dépenses de pièces et de services des clients. Vous êtes le représentant commercial intérimaire pour les pièces et l'entretien, et êtes chargé d'établir les devis de tous les articles non contractuels, de mesurer le train de roulement, et de vendre les produits et services Toromont et Caterpillar
• Coordonner et suivre les projets de réduction du coût à la tonne avec le client, Toromont et le personnel de Caterpillar, y compris, mais sans s'y limiter, le FPC, les études d'échelle, les évaluations de site, etc.
• Soutenir ardemment la santé, la sécurité et l'environnement. Vous assurez le développement professionnel du personnel, la conduite des réunions du comité, la révision des procédures de travail sécuritaires, la production des rapports environnementaux, et animerez la présentation de la santé et de la sécurité lors de l'intégration des nouveaux employés

Les compétences requises pour ce poste :

• Solides compétences en matière de leadership, d'encadrement et de constitution d'équipes
• Solide sens des affaires et capacité à superviser les opérations financières
• Connaissance des applications Microsoft et bonnes compétences en informatique
• Compétences supérieures en matière de communication, négociation, analyse et organisation
• Études postsecondaires terminées avec une spécialisation en gestion ou des opérations des mines
• Un minimum de cinq ans d'expérience opérationnelle, de préférence dans une exploitation minière
• Résident de la région de Val d'Or / Abitibi ou disposé à y déménager
• Permis de conduire valide
• Motivé et capable de s'adapter à des priorités multiples et changeantes
• Esprit proactif axé sur la planification et les commandes à venir
• Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités souvent concurrentes dans un environnement où le rythme est rapide et les délais serrés
• Expérience opérationnelle en santé, sécurité et environnement avec un dossier de rendement impeccable
• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle

À propos de Toromont Cat

Avec plus de 4 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients des secteurs de la construction, de l'exploitation minière et de la production d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, de nos produits, de la technologie et d'une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre solide partenariat avec CaterpillarMC, Toromont Cat prend soin de ses employés, qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès !