Analyste , Planification Financière - Distribution

Chez RONA, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA, Lowe’s, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs, des rénovateurs expérimentés et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes

Relevant du Chef, Planification et Analyse Financière – Chaine d’Approvisionnement, l’analyste financier(ère) sera responsable de préparer des analyses financières pour les centres de distribution. La personne retenue aura comme rôle principal d’accompagner ses clients internes dans le suivi des résultats, la mise en place de plan d’actions ainsi que l’élaboration de prévisions financières et budgétaires afin d’aider à l’atteinte des objectifs financiers.

Le rôle

• Analyser et interpréter les résultats financiers et les IRC afin d’optimiser la productivité des centres de distribution.
• Supporter l’équipe opérationnelle des centres de distribution dans la mise en place et le suivi de plan d’actions.
• Participer à la planification financière et la modélisation via les processus prévisionnel, budgétaire et de plans stratégiques.
• Supporter l'organisation dans le suivi des projets touchant la Distribution.
• Agir comme partenaire d’affaires auprès de l’équipe opérationnelle des centres de distribution.
• Analyser et interpréter les résultats financiers mensuels.

Les compétences que nous recherchons

• 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle d’analyse financière
• Habile pour s’exprimer devant un groupe et a de la facilité à vulgariser et expliquer des concepts financiers aux opérateurs.
• Avoir un bon esprit de synthèse, et faire preuve d’initiative et de détermination
• Titre de comptable (un atout)
• Formation universitaire de premier cycle en finance et/ou comptabilité
• Capacité de travailler sous pression dans un environnement en forte croissance et en évolution rapide
• Autonome, motivé, axé sur les résultats avec un focus sur la présentation d’un travail de haute qualité
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel avancé)
• Expérience en prix de revient et/ou commerce de détail (un atout)
• Solides habiletés pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et la collaboration avec de multiples parties prenantes

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :

• Et plus encore!
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.