Directeur Adjoint À La Direction Des Services Professionnels /Assistant Director Of Professional Services

English version will follow

Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

Directeur des Services professionnels (DSP)

STATUT Poste permanent à temps complet, basé à Kuujjuaq

DÉBUT DES FONCTIONS Dès que possible

Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava (CSTU) est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, pharmaciens, infirmiers, sage-femmes, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

FONCTIONS

Sous l’autorité du DSP, le Directeur adjoint des services professionnels soutient celui-ci dans l’exercice de ses fonctions de directeur au sein du CSTU, c’est-à-dire l’encadrement et le développement des départements et services cliniques reliés au CMDPSF (médecine générale et spécialisée, dentisterie curative et préventive et pharmacie).

Il épaule son supérieur, participe, veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines de sa direction

Il s’assure de l’efficacité des protocoles cliniques en vigueur et de leur amélioration continue en fonction des orientations ministérielles, des résultats attendus et des besoins de la population.

Il soutient la gestion des demandes de la direction en ce qui a trait aux ressources humaines, immobilières, matérielles et informatiques.

Il participe au recrutement et à l’intégration des nouveaux médecins, des dentistes et des pharmaciens.

Il agit comme supérieur immédiat du personnel de soutien rattaché au secrétariat de la DSP

Il assure la coordination médico-administrative des activités médicales et cliniques sous sa responsabilité avec les autres directions. Il soutient l’arrimage entre les activités médicales et cliniques ainsi que l’ensemble des ressources du CSTU.

Il connaît les procédures de déclaration d’un incident et d’un accident, déclare tout événement susceptible de causer des conséquences à un usager ou un membre du personnel et participe à l’analyse des accidents et à la réalisation de mesures correctrices;

Posséder un diplôme universitaire terminal en santé ou services sociaux

Membre en règle de son ordre professionnel

Détenir diplôme de 2e cycle universitaire en gestion, un atout

EXIGENCES

Cinq ans d’expérience dans son champ de pratique professionnelle

Posséder une expérience de gestion de trois ans

Compétence démontrée en relations interpersonnelles et en habiletés communicationnelles

Leadership mobilisateur, habileté en gestion du changement et en résolution de problèmes

Fait preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de rigueur, d'initiative et d'innovation

Disponibilité à se déplacer à l’intérieur du Nunavik

Bonne compréhension des enjeux cliniques et organisationnels.

Aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration avec divers intervenants.

Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités.

Bon jugement et sens de l’organisation et de la planification.

Habiletés d’analyse, de synthèse et de négociation.

Excellente capacité de communication orale et écrite.

Bilinguisme essentiel (parlé et écrit) français et anglais, la connaissance de l’Inuktitut est un atout

Connaissance fonctionnelle de la suite Microsoft Office 365,

RÉMUNÉRATION Les conditions de travail applicables sont celles des cadres intermédiaires du secteur de la santé et des services sociaux.

CLASSE 39 Min. 87,137$ à Max. 113,278$ / année

PRIME D’ÉLOIGNEMENT 10,627$ / année selon le statut familial

PRIME DE VIE CHÈRE 3,191.30$ / année ou plus selon de statut familial

PRIME DE RÉTENTION 6,000$ / année

Si vous avez le goût de vivre une expérience professionnelle dans un cadre nordique, nous vous invitons à joindre notre équipe. Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit à trois ou quatre sorties par année (selon le statut familial), au logement fourni, au remboursement des frais de déménagement et d’entreposage.

• Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

Toutes les demandes provenant de personnes en stabilité d’emploi du réseau de la santé et des services sociaux seront traitées en priorité. L’emploi du masculin ne vise qu’à alléger la lecture.

The Ungava Tulattavik Health Center (UTHC) is located in Kuujjuaq. It provides all health and social services in the eastern part of Nunavik. It serves seven Inuit communities, with as many CLSCs, a seniors' center and a hospital in Kuujjuaq. It employs around 1,000 staff administrators, professionals, doctors, dentists, pharmacists, nurses, midwives, support staff, casual workers, etc.

Nunavik communities are located north of the 55th parallel, where a subarctic climate prevails. This results in permafrost, which makes agriculture impossible. Nunavik is the largest region, covering about one-third of the total area of Quebec. There are no road links between Nunavik communities and southern Quebec, nor between Nunavik communities themselves. Access to the region and its communities is by air and sea only.

Director of Professional Services (DSP)

STATUS Permanent full-time position, based in Kuujjuaq

STARTING DATE As soon as possible

Functions

Under the authority of the DSP, the Assistant Director of Professional Services supports the DSP in the performance of his duties as Director of the UTCH, i.e. the supervision and development of the clinical departments and services linked to the CMDPSF (general and specialized medicine, curative and preventive dentistry and pharmacy).

He supports his superior, participates in and oversees the development and mobilization of all his department's human resources.

Ensures the effectiveness of current clinical protocols and their continuous improvement in line with ministerial orientations, expected results and the needs of the population.

Supports the management of requests for human, real-estate, material and IT resources.

Participates in the recruitment and integration of new physicians, dentists and pharmacists.

He is the immediate superior of the support staff attached to the DSP secretariat.

Ensures medico-administrative coordination of medical and clinical activities under his responsibility with other departments. He supports the coordination of medical and clinical activities and all UTCH resources.

He/she is familiar with incident and accident reporting procedures, declares any event likely to have consequences for a user or staff member, and participates in accident analysis and the implementation of corrective measures;

CLASS 39 Min $87,137 to Max. $113,278 / year

ISOLATION PREMIUM $10,627 / year depending on family status

CARGO PREMIUM $3,191.30 / year or more depending on family status

RETENTION PREMIUM $6,000 / year

If you're looking for a professional experience in a northern setting, we invite you to join our team. Any person recruited in Quebec more than 50 kilometers from the locality where he or she is to perform his or her duties will be entitled to three or four outings per year (depending on family status), housing provided, reimbursement of moving and storage expenses.

• Only those selected for an interview will receive a reply.

All applications from people with stable employment in the health and social services network will be given priority. The use of the masculine gender is intended to simplify reading.