Conseiller(Ère)- Propriétés Immobilières

Concours: 150152

Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Prop. immobilières I (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Lieu: Montréal

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 25/06/2023

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

• Négocier ou participer à la négociation, au niveau de l'entreprise, des ententes en matière de transactions immobilières avec des entreprises ou des organismes publics.
• Concevoir des encadrements en matière de transactions immobilières touchant l'acquisition, la gestion et la cession des biens et droits immobiliers et proposer des critères et des mécanismes de contrôle en vue d'exercer le suivi de leur application et vérifier leur pertinence.
• Orienter le développement et la formation des spécialistes du domaine.
• Effectuer des études à caractères économiques, administratifs et techniques, proposer et recommander les orientations, le développement et les mesures correctives en matière de transactions des biens et droits immobiliers en vue d'améliorer la fonction.
• Assurer le contrôle et le suivi des dossiers sous sa responsabilité en matière de renouvellement de frais d'exploitation ainsi que de toutes autres charges s'y rapportant.
• Fournir les intrants pour les plans de pilotage, opérationnels et d'affaires.
• Fournir l'expertise et le soutien technique du domaine en matière de transactions immobilières.
• Agir comme porte-parole et représenter l'entreprise auprès d'organismes externes dans son champ d'activité.
• Développer des indicateurs permettant d'identifier, de comparer et d'évaluer la performance des activités reliées à ses champs d'activités et fournir des diagnostics de la situation.
• Développer les orientations et les stratégies en matière de transactions immobilières des biens et droits immobiliers et établir des-critères et des mécanismes de contrôle en vue d'exercer le suivi de leur application et de vérifier leur pertinence.
• Planifier et réaliser des projets spéciaux et des recherches en matière de transactions immobilières.
• Assumer la réalisation de programmes et de mandats complexes.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en bâtiment ou dans un autre domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en matière de transactions immobilières des biens et droits immobiliers.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Centré sur le client
• Avoir une bonne connaissance de la Suite Microsoft Office.
• Avoir une bonne connaissance des composantes techniques du réseau de transport de Distribution, un atout.
• Avoir une bonne connaissance des processus et encadrements d'acquisition.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:
• Avoir une bonne connaissance des logiciels suivants: GIM, Google Earth, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• S'engage dans l'évolution
• Agile et orienté vers les résultats
• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance

Particularités inhérentes

• Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

Ce que nous offrons

• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.