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Administrateur Des Ressources Humaines

Company

NABCO Canada Inc.
Address Laval, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Internet Publishing
Expires 2023-10-13
Posted at 8 months ago
Job Description
NABCO Canada est une filiale de NABCO Entrances et un membre du groupe d'entreprises Nabtesco à l'échelle mondiale. NABCO Canada fournit des entrées piétonnes automatiques et des solutions d'accessibilité de haute qualité construites en Amérique du Nord qui dépassent les besoins croissants des détaillants, des établissements de santé, des établissements d'enseignement, des restaurants et de nombreuses autres institutions à travers le Canada. En mettant l'accent sur une fiabilité inégalée et le développement continu de produits innovants, laissez-nous vous ouvrir des portes.


Résumé du poste


L'administrateur des ressources humaines est un contributeur clé au programme des ressources humaines au Canada. Le rôle vise à fournir un soutien administratif pour une variété de programmes de RH ainsi qu'à répondre aux demandes de renseignements de routine des employés de partout au Canada.


Fonctions essentielles


  • Répondez aux questions courantes des employés.
  • Recueillir et suivre les remerciements de stratégie au besoin.
  • Recueillir et suivre les examens annuels du rendement.
  • Fournir l'intégration des nouveaux employés et collecter des documents.
  • Tenir à jour les organigrammes.
  • Signaler les blessures aux commissions provinciales des accidents du travail compétentes.
  • Mener des entrevues de départ et suivre les résultats.
  • Mettez à jour les tableaux visuels si nécessaire.
  • Aider à la production de rapports mensuels, trimestriels et annuels sur l'indemnisation des accidentés du travail.
  • Configurez de nouvelles embauches dans le SIRH et conservez toutes les données numériques des employés.
  • Aider au recrutement au besoin.
  • Inscrire les employés à des cours de formation et de perfectionnement professionnel.
  • Suivre les mesures pertinentes des ressources humaines et générer des rapports ad hoc de routine.
  • Traduire les communications en français au besoin.
  • Collaborer à la maintenance des plateformes d'accréditation des fournisseurs.


Qualifications Requises


Connaissances, compétences, capacités


  • Entièrement bilingue (anglais/français)
  • Maîtrise des produits MS Office, notamment Word, Excel et Outlook.
  • Compréhension des pratiques exemplaires en matière de ressources humaines et des normes d'emploi.
  • Capable de travailler à la fois de manière indépendante et de collaborer avec d'autres.
  • Capable de communiquer efficacement et de fournir un excellent service à la clientèle interne.


Études, formation, expérience


  • Baccalauréat en ressources humaines ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.
  • 1-2 ans d'expérience en ressources humaines.
  • Désignation du PRHC.


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