Responsable De La Gestion Administrative En Ressources Humaines (Classe 3) – Cad20230828-010

Choisir une carrière à des Sommets, c’est choisir la vie qui s’élève!
Cet emploi est pour vous!
Principales responsabilités

• Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
• Participe à l’élaboration de stratégies de recrutement visant à attirer les meilleurs candidats notamment en utilisant le web et les réseaux sociaux, en élaborant un partenariat avec les écoles et les universités ou en participant aux activités reliées aux programmes de stages, journées carrière, etc.;
• Soutient la conseillère en ressources humaines dans la planification annuelle et prévisionnelle de la main-d’œuvre (ex : plans d’effectifs des employés syndiqués, retraites à venir, etc.);
• De concert avec la conseillère en ressources humaines, elle prend en charge les étapes reliées aux différents mouvements de main-d’œuvre prévus aux conventions collectives applicables (ex : séances d’affectation, liste de priorité ou d’admissibilité, mécanisme de sécurité d’emploi, etc.);
• Conseille les gestionnaires dans l’application des conventions collectives et répond aux questions des employés à cet égard;
• Effectue toutes les tâches reliées au processus de dotation pour les postes syndiqués (ex : affichage de postes, tri de CV, entrevues, prise de références, sélection de candidats, coordination des différents tests, etc.);
• Participe à l’élaboration et à la mise à jour de politiques ou de procédures reliés à la gestion des ressources humaines du centre de services scolaire;

Semaine de travail
35 h /semaine
Statut d’emploi
Poste à temps plein – Remplacement durant un congé de maternité (entre 12 et 14 mois)
Horaire de travail
Travail en mode hybride possible
Date d’entrée en fonction
Dès que possible
Supérieur immédiat
Directeur du Service des ressources humaines
Qualifications Requises

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié (notamment en gestion des ressources humaines) avec quatre (4) années d’expérience pertinente OU un diplôme de 5ième secondaire avec huit (8) années d’expérience pertinente;
• Fait preuve d’un sens de l’initiative exemplaire et d’une autonomie développée;
• Maîtrise des logiciels Word et Excel;
• Possède des habiletés aiguisées et reconnues en communication interpersonnelle et en service à la clientèle;
• Bonne connaissance du français;
• Connaissance et expérience des techniques et outils d’entrevue est un atout.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le Centre de services scolaire des Sommets participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des membres des minorités ethniques ou visibles et des autochtones sont encouragées. Nous offrons aussi des mesures d’adaptation aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.