Partenaire D’affaire Principal, Ressources Humaines

Le Partenaire d’Affaire planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines du siège social ainsi que de nos filiales.

Vos responsabilités

• Agir à titre de partenaire d'affaires auprès des différents gestionnaires en les conseillant sur l’organisation du travail et la gestion de leurs ressources humaines;
• Assurer l’application des lois, règlements, politiques et pratiques en matière de gestion des ressources humaines;
• Collaborer à différents projets corporatifs et veiller à ce que tous les programmes, initiatives et politiques RH favorisent l'atteinte des objectifs de l'entreprise, la conformité à la loi ainsi que la culture et les valeurs organisationnelles.
• Établir un partenariat efficace avec l'équipe de direction, veiller à ce que les problèmes liés aux ressources humaines ayant une incidence sur les activités de l'entreprise soient communiqués aux échelons supérieurs et proposer des solutions et des recommandations à leur égard;

• 7 ans d’expérience de la gestion des ressources humaines;
• Excellente connaissance des lois du travail;
• Baccalauréat en relations industrielles, endroitou en GRH;
• Membre de l’Ordre (CRHA, CRIA).

Des avantages diversifiés vous attendent

• Horaires flexibles;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.