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Ressources Humaines Jobs

Généraliste Ressources Humaines Jobs
By Alstom At La Pocatière, Quebec, Canada
Être le garant du respect des règes et normes RH internes et externes
Salaire compétitif en fonction de l'expérience
Assurance collective (medical, dentaire, vision etc.) dès votre première journée
Bonus annuel selon la performance
Service de cafétéria sur place
Administrateur Des Ressources Humaines
By NABCO Canada Inc. At Laval, Quebec, Canada
Suivre les mesures pertinentes des ressources humaines et générer des rapports ad hoc de routine.
Collaborer à la maintenance des plateformes d'accréditation des fournisseurs.
Inscrire les employés à des cours de formation et de perfectionnement professionnel.
Fournir l'intégration des nouveaux employés et collecter des documents.
Aider au recrutement au besoin.
Mener des entrevues de départ et suivre les résultats.
Directeur(Trice), Ressources Humaines
By CASA (Comptoir Agricole Ste-Anne inc) At Repentigny, Quebec, Canada
Pour joindre une entreprise fière lauréate de «Les Sociétés Les Mieux Gérées Au Canada» depuis les cinq dernières années
Pour jouir d’une grande autonomie et d’un rôle déterminant dans l’entreprise, tout en travaillant en étroite collaboration avec le directeur général
Pour bénéficier d’un emploi stable (40h/semaine) offrant des tâches stimulantes et diversifiées
Pour avoir un horaire flexible et possibilité de faire du télétravail (1 à 2 journées/semaine)
Pour terminer à 12h00 un vendredi sur 2, et ce, à l’année (en organisant votre horaire en conséquence)
Pour profiter des activités sociales chaque mois (5 à 7, activités de groupe, etc.) grâce à notre comité social très actif
Conseiller Principal Ressources Humaines/Conseillère Principale Ressources Humaines
By brh At Saint-Jacques, Quebec, Canada
Horaire flexible et télétravail 2 jours par semaine;
Congés mobiles (4 par année);
Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines
Conseiller (Ère) En Ressources Humaines Bilingue
By HR Project Partners Inc. At Sept-Îles, Quebec, Canada
Mettre en œuvre certains projets opérationnels, activités annuelles et formations requises.
Collaborer aux changements liés à l’intégration de nouveaux outils et processus de la Compagnie.
Participer à la gestion des processus de griefs, de médiation et d’arbitrage.
Détenir un Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.
Avoir un minimum de cinq années d'expérience de travail pertinente à titre de généraliste en ressources humaines.
Être informé des lois des politiques en matière de ressources humaines et détenir de l’expérience en relations de travail.
Technicien Ressources Humaines Et Paie - Covris Coopérative
By Coefficient RH At Baie-du-Febvre, Quebec, Canada
Assister le gestionnaire dans l’application et le respect des lois reliées à la gestion des ressources humaines;
Tenir à jour les dossiers des employés;
Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés, et veiller à faire remplir les documents et formulaires;
Rédiger, corriger et mettre en page divers documents : avis de nomination, présentations, notes de service, etc;
Assurer la qualité des communications du département rh;
Assurer l’intégralité et l’exactitude des données saisies dans le système;
Assistant(E) Ressources Humaines
By Les Pères Nature At St-Georges, Quebec, Canada
Menu traiteur de fin de semaine offert à 50 %
Menu restaurant offert à 50% durant les journées travaillées
Rabais sur l'épicerie jusqu'à 15%
Cotisation de l'employeur au régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Effectuer et planifier les différentes tâches reliées au recrutement et à l’embauche du personnel
Soutenir le responsable dans le processus de recrutement international
Human Ressources Coordinator Jobs
By Transdev North America At Surrey, British Columbia, Canada
Prior experience with the use of modern business applications and skills. Knowledge of Microsoft Office applications, G-suite and Outlook.
Project management and problem-solving skills.
Supports the Attendance Management Program, including tracking absences on employee calendars and doctor’s notes.
1-3 years job-related work experience or an equivalent combination of education and experience.
Responds to and processes HR related queries or requests such as employment verifications, benefits enrolment documents, and updating information.
Supports and assists the HR Manager to carryout various HR functions.
Conseiller Ressources Jobs
By Toumaï - Acquisition de talents At Laval, Quebec, Canada
·Agir à titre d’ambassadeur de la mission et des valeurs de l’entreprise;
·Collaborer à l’élaboration et à la mise sur pied de procédures et politiques internes;
·Mettre en place et analyser les indicateurs de performance RH afin de faciliter la prise de décision;
·Coordonner la communication interne liée aux initiatives RH et agir à titre de facilitateur;
·Agir à titre de personne-ressource pour le personnel pour toutes questions liées aux ressourceshumaines;
·Diriger le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés;
Généraliste Ressources Humaines Jobs
By Axxel HR At Montreal, Quebec, Canada
Notre client situé à Ville Saint-Laurent est le plus grand fabricant et distributeur au
Canada d’une vaste gamme d’enveloppes personnalisées et un fournisseur croissant
de cartons pliants, de boîtes en carton ondulé, d’étiquettes et de solutions d’emballage.
Leur vision est d'être reconnue comme une organisation dynamique axée sur les
employés, créant des moyens révolutionnaires de fournir un service exceptionnel pour
soutenir des produits de qualité à faible coût. C’est une organisation définie par la
Commis Aux Ressources Humaines
By Rayonese Textile Inc. At St-Jérôme, Quebec, Canada

Relevant de la directrice des ressources humaines, le/la commis aux ressources humaines son soutien dans différentes activités de la gestions des ressources humaines et agis à titre de substitut à la ...

Technicienne Ressources Humaines Jobs
By Le Matériel Industriel Ltée At Rougemont, Quebec, Canada
Volet Paie et avantages sociaux
Administrer les dossiers RH et paie (collecte de données, créations de dossiers employé, gestion des titres de postes);
Émettre des certificats de travail et les relevés d’emploi;
Administrer les avantages sociaux (assurances collectives, RVER, etc.);
Agir comme la personne ressource pour toutes les questions relatives à la paie (déductions à la source, heures supplémentaires, etc.) ;
Faire le suivi des dossiers de remboursement des chaussures et lunettes de sécurité, et examens de la vue, etc. ;
Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines/Acquisition De Talents
By Groupe LMT inc. At Longueuil, Quebec, Canada
. Effectuer les entrevues téléphoniques lors de recrutement
. Participer aux entrevues en personnes
. Faire la vérification des antécédents et référence des candidats sélectionnés
. Participer à l'élaboration des guides d'entrevue pour les différents postes à pourvoir
. Collaborer avec les gestionnaires pour bien comprendre leur besoin en recrutement
. Participer à des foires de l’emploi
Généraliste Ressources Humaines / Hr Generalist
By ERMCO-ECI At Granby, Quebec, Canada
Manage employee incentive and engagement programs including service awards, Christmas gifts, retirements, and other recognition programs
Excellent organizational skills and attention to detail.
Intermediate knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).
Accomplir des tâches administratives telles que les modifications de salaire, les formulaires et les listes de contrôle.
Coordonner les processus d'intégration, y compris le programme de mentorat des employés et les programmes de formation, le cas échéant
Soutenir le directeur de production et les superviseurs en répondant aux questions quotidiennes concernant la politique et les meilleures pratiques
Conseillère Ressources Humaines Jobs
By Inacre Conseil inc At Magog, Quebec, Canada
Définir le rôle du département des ressources humaines en lien avec la stratégie de l’entreprise
Créer et implanter les indicateurs de performance, les procédures et politiques départementales
Participer à la stratégie du bien être au travail et de la rétention des employés
Soutenir les gestionnaires en les guidant et en conseillant dans leur rôle auprès des employés
Participer au développement des compétences du personnel en favorisant la formation continue
Développer des stratégies de rémunération équitables
Coordonnateur(Rice) Ressources Humaines
By Concept Store Fixtures International At Repentigny, Quebec, Canada
Préparer les dossiers CNESST en collaboration avec notre conseillère en santé et sécurité;
Informer les employés sur les procédures de gestion en matière d'avantages sociaux;
Effectuer les suivis administratifs des avantages sociaux et de l'assurance collective;
Traiter les adhésions aux assurances collectives et autres avantages selon les pratiques en vigueur tout en respectant les délais de traitement;
Coordonne l’accueil des nouveaux employés et assurer le suivi administratif des périodes de probation avec les gestionnaires;
Procéder aux mises-à-jours des dossiers employés avec le support de l’équipe RH et ce dans l’ensemble des systèmes;
Responsable Des Ressources Humaines
By FIX AUTO CARREFOUR LAVAL At Laval, Quebec, Canada
Coordonner l’ensemble du processus de recrutement en proposant des stratégies de recrutement appropriéespour du personnel technique et administratif;
Supporter les gestionnaires pour assurer une intégration de qualité dans l’entreprise;
Gérer les cas de départs en maladie (CNESST ou Mutuelle de prévention);
Monter un comité SST etproposer les meilleures pratiques sur le marchéen termes de prévention d’accident ;
Être en charge de la rédaction et communications relatives aux ressources humaines;
Être la personne ressource pour les employés en matière de ressources humaines;
Directeur(Trice) Ressources Humaines
By CASA (Comptoir Agricole Ste-Anne inc) At Repentigny, Quebec, Canada
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH alignés sur les objectifs de l’entreprise.
Fournir une direction stratégique et un soutien à l’équipe RH ainsi qu’à la direction. (Participation active au comité de direction.)
Établir les KPI’s et gérer les budgets en lien avec les RH.
Concevoir la stratégie de marque employeur et en superviser le déploiement
Gérer et optimiser le système d’information RH (SGRH/HRIS) (actuellement en déploiement ADP.)
Agir comme coach avec les gestionnaires pour favoriser l’application des politiques RH.
Coordonnateur Ressources Humaines Jobs
By Tilton At Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada
Concevoir, évaluer et améliorer les outils de recrutement afin d’adopter des stratégies qui permettent d’attirer les meilleurs talents;
Assurer la communication auprès des chefs d’équipe afin d’évaluer les besoins d’embauche et la sélection adéquate des candidats;
Être un membre actif et stratégique au sein du comité SST;
Participer à l’organisation des activités de formation et de développement des compétences des employés;
Participer à l’implantation et l’optimisation des différents outils RH;
Participer activement à l’élaboration et à la coordination d’activités corporatives favorisant la qualité de vie au travail et le sentiment d’appartenance;
Responsable Des Ressources Humaines
By Sogefi Group At Montreal, Quebec, Canada
· Superviser les activités reliées à la gestion des dossiers de lésions professionnelles ainsi qu’au financement CNESST;
N’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Adhérez à l’expérience Sogefi et devenez notre nouveau/nouvelle :
Basé sur notre site à Montréal au Canada
· Superviser et participer aux activités de recrutement et de dotation;
· Assumer la gestion des relations de travail (comité, griefs, arbitrage…);
· Garantir une application juste des lois et normes du travail et de la santé et sécurité;