Responsable De La Gestion Administrative En Ressources Humaines (Classe 3) – Cad20230828-010
By Centre de services scolaire des Sommets At Magog, Quebec, Canada
Conseille les gestionnaires dans l’application des conventions collectives et répond aux questions des employés à cet égard;
Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
Fait preuve d’un sens de l’initiative exemplaire et d’une autonomie développée;
Possède des habiletés aiguisées et reconnues en communication interpersonnelle et en service à la clientèle;
Maîtrise des logiciels Word et Excel;
Connaissance et expérience des techniques et outils d’entrevue est un atout.
Hr/Rh-04 Conseiller Spécialiste En Ressources Humaines, Direction Régionale Des Ressources Humaines, Centre D’expertise Des Relations En Milieu De Travail - Région Du ...
By Canada Revenue Agency - Agence du revenu du Canada At Greater Montreal Metropolitan Area, Canada
Interprétation des conventions collectives, l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, la gestion de l'incapacité et la gestion de la discipline.
Offrir du support et des conseils aux gestionnaires en ce qui concerne le traitement des recours.
Fournir des orientations aux gestionnaires sur les enjeux relatifs aux relations de travail.
Effectuer les suivis d'un inventaire de dossiers.
Évaluation de la langue seconde
Connaissances des relations de travail
Conseillère Ou Conseiller En Ressources Humaines (Attraction Et Gestion Des Talents)
By Ville de Québec At Greater Quebec City Metropolitan Area, Canada
Posséder un minimum de 2 années d'expérience pertinente;
Détenir une connaissance en matière de gestion prévisionnelle de la main-d'œuvre.
Posséder un esprit d'analyse et à exercer un rôle-conseil dans ton domaine.
Détenir une excellente capacité à communiquer de façon claire et à influencer ses collaborateurs.
Manifester un bon sens de l'organisation, de l'efficacité et une grande facilité à utiliser des outils informatiques.
Salaire jusqu’à 113 593 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
Conseiller(Ère) En Gestion Des Ressources Humaines
By globatech - Santé et sécurité de bâtiment At Québec, Quebec, Canada
Fournit à ses employés un cadre de travail stimulant et sécuritaire;
Maintient un processus d’écoute, de communication et de résolution de problèmes, continu et efficace;
Favorise l’initiative personnelle et le développement de ses employés;
Fixe des objectifs et évalue la qualité du travail réalisé.
Un régime d’assurances collectives incluant la télémédecine;
REER collectif avec contribution de l’employeur;
Stagiaire En Finance, Marchés Des Capitaux - Fr
By Laurentian Bank At Toronto, Ontario, Canada
En voie d'obtenir un baccalauréat en finance, en économie, en comptabilité ou dans un domaine connexe
Contribue à la production de rapports requis par les diverses activités d'investissement et conformément aux politiques de gestion des risques.
Participe à l'évaluation des produits financiers. Possibilité de travailler avec les analystes pour modéliser l'évaluation de produits financiers complexes.
Analyse l'information recueillie pour assurer la qualité de l'information de gestion et expliquer les écarts.
Collabore au développement de nouveaux modèles de suivi basés sur les produits et les besoins des gestionnaires.
Soutenir les informations et les analyses des services bancaires d'investissement / Capital Markets
Generaliste En Ressources Humaines En Teletravail / Human Resources Generalist Remote
By Daymon At Toronto, Ontario, Canada

Human Resources Generalist-remote At the Company, we grow People, Brands, and Businesses! The Human Resources Generalist is responsible for performing HR related duties such as staying up to date with ...

Enseignant En Gestion Des Approvisionnements
By Cégep de Drummondville At Drummondville, Quebec, Canada

Dans Le Cadre De L'AEC En Gestion Des Approvisonnements, Le Cégep De Drummondville Doit Pourvoir Une Charge D'enseignement Pour Le Cours Suivant Principe de logistique et de transport : 13 ...

Spécialiste En Gestion Des Relations / Relationship Management Specialist
By PandaPay® At Montreal, Quebec, Canada
Ability to self-motivate and organize activities without strict direction from management
Payments experience within larger ISO’s preferred
1+ years sales or customer service experience
Professional and articulate verbal and written communication skills
Traitement des demandes et intégration de nouveaux clients
Collection des informations manquantes pour les demandes en attente et facilitation des efforts d'approbation
Stagiaire En Gestion De Projet, E-Mobility (Hiver 2023) (Equest)
By BCJobs At Vancouver, British Columbia, Canada
Assister l'équipe de gestionnaires de projets dans leurs tâches de gestion de projets.
Gérer certaines commandes (suivi des livraisons, coordination avec l'équipe de services, etc.).
Gérer le remplacement de certaines composantes sur les systèmes déjà installés.
Toute autre tâche connexe en lien avec ces responsabilités.
Étudiant de 3e année en génie électrique ou mécanique.
Expérience préalable en gestion de projet exigée.
Agent Gestion Ressources Humaines
By Boiseries Raymond At Montreal, Quebec, Canada
Tes Autres Qualifications Et Expériences
Participer à l'affichage des postes à combler et aux tris des candidatures
Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux
Offrir du soutien administratif à l'équipe de la paie
Collaborer aux suivis des dossiers employés (assurance collective, invalidité, accident de travail, travailleur étranger, etc.)
Répondre aux questions des employés et superviseurs
Conseiller Principal Système D’information De Gestion Des Ressources Humaines (Sirh) Et Rémunération Globale
By Exceldor, coopérative avicole At Beloeil, Quebec, Canada
Participe aux projets spéciaux et aux activités visant l’implantation du système de gestion des ressources humaines (SIRH) ;
Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’actualisation des programmes de rémunération touchant différents groupes d’employés ;
Soutient et harmonise le déploiement d’initiatives, de programmes et de stratégies liés à la rémunération globale ;
Soutient l’équipe de paie dans les processus courants (révision salariale, renouvellement d’assurances collectives, etc.) ;
Participe à la révision et à l’actualisation des systèmes d’évaluation des emplois en fonction des changements législatifs, organisationnels ou autres ;
Agit à titre de personne-ressource concernant la rémunération; dois formuler, recommander et innover des solutions ;
Technicien.ne En Administration - Service Des Ressources Humaines
By Centre de recherche du CHUM (CRCHUM) At Montreal, Quebec, Canada
Aide à la rédaction de documents administratifs, tels que des politiques, procédures, communiqués
Rédige, en français ou en anglais, les lettres de confirmation d'emploi et d'attestation d'heures travaillées
Voit à la bonne tenue des dossiers papier et électroniques en fonction des politiques institutionnelles
Répond aux demandes d'information relatives à la gestion des ressources humaines de la part des chercheurs, des employés et des gestionnaires
Voit au maintien de la section "Ressources Humaines" dans le portail WEB du "Bureau d'Aide à la Recherche"
Participe à l'entrée de données dans la base de données AGIR ainsi que le logiciel de paie Logibec
Conseiller Principal Système D’information De Gestion Des Ressources Humaines (Sirh) Et Rémunération Globale
By Exceldor, coopérative avicole At Lévis, Quebec, Canada
Participe aux projets spéciaux et aux activités visant l’implantation du système de gestion des ressources humaines (SIRH) ;
Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’actualisation des programmes de rémunération touchant différents groupes d’employés ;
Soutient et harmonise le déploiement d’initiatives, de programmes et de stratégies liés à la rémunération globale ;
Soutient l’équipe de paie dans les processus courants (révision salariale, renouvellement d’assurances collectives, etc.) ;
Participe à la révision et à l’actualisation des systèmes d’évaluation des emplois en fonction des changements législatifs, organisationnels ou autres ;
Agit à titre de personne-ressource concernant la rémunération; dois formuler, recommander et innover des solutions ;
Conseiller Principal Système D’information De Gestion Des Ressources Humaines (Sirh) Et Rémunération Globale
By Exceldor, coopérative avicole At St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada
Participe aux projets spéciaux et aux activités visant l’implantation du système de gestion des ressources humaines (SIRH) ;
Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’actualisation des programmes de rémunération touchant différents groupes d’employés ;
Soutient et harmonise le déploiement d’initiatives, de programmes et de stratégies liés à la rémunération globale ;
Soutient l’équipe de paie dans les processus courants (révision salariale, renouvellement d’assurances collectives, etc.) ;
Participe à la révision et à l’actualisation des systèmes d’évaluation des emplois en fonction des changements législatifs, organisationnels ou autres ;
Agit à titre de personne-ressource concernant la rémunération; dois formuler, recommander et innover des solutions ;