Acheteur Indirect Sr | Sr Indirect Buyer

Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley?

GV est le chef de file des solutions de diffusion en direct.

GV demeure au fait des tendances du marché : Nous créons des solutions de diffusion en direct novatrices et révolutionnaires pour répondre aux besoins et aux réalités des clients.

La riche histoire de GV : Depuis les 60 dernières années, nous avons permis la production de contenu riche et intéressant en permettant aux téléspectateurs de se trouver au cœur de l’action. Nous croyons en la force de ces liens.

L’équipe de GV : Nous sommes des créateurs compétents. Nous carburons à la passion, au dévouement et à la collaboration. Chez GV, nous avons un objectif principal : offrir des solutions personnalisées de qualité supérieure à nos clients partout dans le monde.

Voulez-vous faire partie de notre équipe d’ambassadeurs, de technologues, de leaders d’opinion ou de novateurs?

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Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site www.grassvalley.com.

L’opportunité

L’Acheteur Indirect Sr sera responsable de tous les achats de matériaux et de services indirects (non liés à la production).

Votre rôle

• Établir des relations efficaces et de confiance avec les responsables fonctionnels, les principales parties prenantes et les collègues ;
• Réaliser des analyses comparatives et utiliser les meilleures pratiques pour améliorer les résultats d'une année sur l'autre ;
• Veiller à ce que le processus d'approvisionnement indirect fonctionne sans heurts ;
• Communiquer les indicateurs de rendement clés (KPI) de l'approvisionnement indirect ;
• Répondre rapidement à toutes les demandes, avec un sentiment d'urgence ;
• Soutenir le Responsable Régional dans les activités d'achat quotidiennes et les initiatives stratégiques ;
• Mener les processus d'appels d'offres concurrentiels et diriger les négociations. Évaluer et gérer les risques liés aux fournisseurs ;
• Diriger la transformation et la gestion du changement dans le déploiement de la stratégie régionale en matière de produits de base. Mettre à profit ses compétences en matière de négociation et d’influence pour obtenir le soutien à travers les différents niveaux de l’organisation ;
• Soutenir l'équipe indirecte dans la réalisation de réductions de coûts totales, ainsi que dans la rationalisation et la concentration de la base d'approvisionnement globale, en sollicitant l'avis des principales parties prenantes, en tirant parti de la base de fournisseurs mondiaux lorsque cela s'avère judicieux ;
• Expérience de l'analyse des dépenses, de la documentation des besoins, des demandes de propositions et des demandes de devis, de l'analyse des offres et des prix, de la négociation et de l'attribution des contrats, ainsi que de la gestion des performances des fournisseurs, en exploitant les outils d'achat (SAP, Epicor, Basware et DocuSign) ;
• Responsable d’identifier les possibilités de réduction des coûts ;
• Expertise en matière d'approvisionnement stratégique (de la source au contrat), avec une connaissance des opérations d'achat ;
• Documentation des processus de PRE, de recommandations, d’exclusions, de flux de travail et de déploiement/mise à niveau.

Votre personnalité et vos compétences

• Connaissance du langage contractuel, tel que SOW, est considérée comme un atout.
• Capacité à gérer les complexités, à travailler au-delà des frontières organisationnelles, de manière interfonctionnelle et en collaboration avec d'autres personnes ;
• Minimum de cinq (5) ans dans un rôle similaire ;
• Expérience dans la négociation de contrats complexes sur les matériaux et les services indirects (contrat-cadre de services, EDT) ;
• Baccalauréat en administration des affaires, gestion des opérations, chaîne d'approvisionnement, génie industriel ou dans un domaine connexe ;
• Capacité à gérer des priorités multiples ;
• Expérience avec l'utilisation de SAP et des systèmes ERP connexes pour le soutien des transactions d'approvisionnement ;
• Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps ;
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, le bilinguisme (anglais et français) est primordial ;
• Bonne capacité d'analyse et esprit global ;
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est soutenu. Autonome. Autonome et motivé(e) ;
• Maîtrise de Microsoft Office, en particulier de Power BI ;

Vos Conditions de Travail

• Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.
• Un environnement de travail accueillant et dynamique
• Une rémunération concurrentielle
• Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.

Why Join Grass Valley?

GV is the leader in live broadcast solutions.

GV keeps current with the evolving market: We create innovating breakthrough live broadcast solutions to serve customer’s needs and realities.

GV’s rich history: For the last 60 years, we have enabled the production of rich and compelling content bringing viewers as close to the action as possible. We believe in real connection.

The GV people: We are knowledgeable creatives. We thrive on passion, dedication, and collaboration. At GV, we have one main goal, which is to deliver high quality and individually curated solutions to customers worldwide.

Are you our next ambassador, technologist, thought leader or innovator?

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The Opportunity

The Sr Indirect Buyer will be responsible for all purchasing of indirect materials & services (non-production related).

Your Role

• Benchmark and utilize best practices to drive year over year improvement;
• Experience in spend analysis, requirements documentation, RFP and RFQs, bid and price analysis, negotiation and contract award, and supplier performance management, leveraging purchasing tools (SAP, Epicor, Basware, and DocuSign);
• Support Regional Lead in day to day purchasing activities and strategic initiatives;
• Communicate indirect procurement's key performance indicators (KPI);
• Support transformation and change management in indirect commodities as assigned.. Utilize negotiation and influencing skills to gain support across many levels of the organization;
• Promptly respond to all requests, with a sense of urgency;
• Support indirect team in achieving total cost reductions, and overall supply base rationalization and concentration, soliciting key stakeholder input, leveraging global supplier base wherever it makes sense;
• ERP process documentation, recommendations, carve out, workflow and deployment/upgrade.
• Accountable for identification of cost reduction opportunities assigned;
• Build effective and trusted relationships with functional leaders, key stakeholders and peers;
• Conduct/Support competitive bidding processes and lead negotiations. Assess and manage supplier risk;
• Ensure indirect procurement process is functioning seamlessly;
• Strategic procurement expertise (source to Contract), with knowledge of purchasing operations;

Who You Are

• Experience in using SAP and related ERP systems in the support of Procurement transactions
• Experienced in negotiating complex indirect materials and service agreements (MSA, SOW);
• Minimum of five (5) years in a similar role;
• Experienced in negotiating complex indirect materials and service agreements (MSA, SOW);
• Minimum of five (5) years in a similar role;
• Experience with using SAP and related ERP systems in the support of Procurement transactions;
• Bachelor's degree in business administration, operations management, supply chain, industrial engineering or related field;

Working Conditions

• This job description is intended to describe the general nature and level of work involved for this job. It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job.
• Grass Valley is an equal opportunity employer and makes employment decisions without regard to gender, marital status, race, religion, colour, age, disability, sexual orientation or protected veteran status.
• Competitive Compensation packages
• Energizing and supportive work environment