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Directeur Recherche Et Développement

Company

Dufour recrutement de personnel
Address Québec, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Staffing and Recruiting
Expires 2023-09-05
Posted at 9 months ago
Job Description
Notre client, une entreprise manufacturière établie à Québec depuis plusieurs années et toujours en croissance est à la recherche d’un Directeur recherche et développement.
Le titulaire contribuera au bon fonctionnement du département de recherche et développement en supportant la vision stratégique de l’entreprise, en veillant à recruter, mobiliser et former l’équipe, et en contribuant au développement des technologies de l’entreprise.
Responsabilités
  • Agir comme responsable de l’ensemble des activités du processus de développement de produits, et mettre en place des stratégies en s’inspirant des meilleures pratiques d’affaires;
  • Participer à la création et au développement de nouveaux produis, à l’amélioration et au renouvellement des produits actuels.
  • Participer et collaborer avec le comité de gestion à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan stratégique;
  • Assurer la livraison des projets selon les délais, les budgets, les standards de qualité attendus et les processus en place ;
  • Mettre en place des processus et des procédures claires et efficaces en lien avec le système de management de la qualité ISO 9001;
  • Motiver et évaluer de façon continue les employés de son équipe de façon à maintenir un niveau d’engagement;
  • Agir en tant que coach dans le processus de développement des compétences des employés de son équipe;
  • Recruter, former et développer les compétences de son équipe, en favorisant une culture d'innovation;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du département de Recherche et Développement ;
  • Mettre en place une structure organisationnelle efficace et un plan de relève pour l'équipe R&D;
Compétences Et Aptitude Requise
  • Dix (10) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • En ingénierie ou autres discipline connexes;
  • Forte habileté de communication
  • Membre l’OIQ;
  • Forte expérience en gestion de personnel
  • Leadership mobilisateur
  • Maîtrise le français et l’anglais
Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte et seules les candidatures dont le dossier aura été retenu seront convoquées à une entrevue.
Les personnes intéressées à cette opportunité de carrière sont invitées à soumettre en toute confidentialité leur CV à: [email protected]