Assistant(E) Chef De Produits – Développement Des Loteries

Présentation:

Relevez le défi : joignez une équipe gagnante!

Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

Fonctions:

Maintenant que les présentations officielles sont faites, que dirais-tu qu'on se tutoie?

Es-tu prêt(e) à venir jouer avec nous! Loto-Québec recherche actuellement un(e) assistant(e) chef de produits dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de la Direction des produits et du développement. Tu travailleras en étroite collaboration avec les chefs de produits plus expérimentés afin de les soutenir dans le développement et la mise en marché des billets de loterie à gratter et en ligne et ce tout au long du cycle de gestion de produits. Nous sommes à la recherche d'un joueur(euse) clé et proactif(ve) qui participera à l'optimisation de l'information sur les produits et qui participera activement au processus de développement des produits. Tu devras:

• Participer à la rédaction des recommandations de mise en marché des produits en support aux chefs de produits;
• Prendre en charge le suivi des licences nécessaires pour les marques de commerce des billets à gratter;
• Préparer les briefings de développement graphique et effectue le suivi des étapes de production des visuels;
• Produire les rapports requis (dont les post-mortem) et élaborer des recommandations en conséquences;
• Élaborer la production des feuilles de ventes et effectuer la gestion du calendrier de diffusion;
• Rédiger des règles de jeux, des textes web et des outils de support aux détaillants (site web, communiqués, questions & réponses, etc.);
• Participer activement aux séances de remue-méninges de développement de produits et émettre des propositions;
• Effectuer diverses analyses liées aux statistiques de ventes nécessitant l’utilisation de données variées;
• Élaborer et réaliser les planogrammes qui seront fournis aux détaillants;
• Identifier et recommander des pistes de développement dans plusieurs catégories de produits;
• Élaborer les contraintes de jeu et les structures de lots, en collaboration avec les chefs de produit;
• Coordonner l’envoi des billets à gratter promotionnels pour les différents départements;
• Relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre société est un grand terrain de jeu!
• Faire les suivis nécessaires en vue d’obtenir les approbations légales et linguistiques;
• Produire, planifier et assurer l’exactitude des documents de lancements de nouveaux produits;

Exigences essentielles:

• Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans un autre domaine pertinent

Autres exigences:

• Esprit d'équipe
• Bonne connaissance de la suite Office
• Bonne connaissance de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit (un atout)
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Orientation client
• Expérience en marketing dans une entreprise de biens de consommation ou dans l’industrie du divertissement (un atout)
• Jugement sûr, appuyé par un sens marqué de l'analyse et de la synthèse
• Rigueur
• Fait preuve de proactivité
• Capacité à prioriser et à travailler dans des délais serrés
• Très bonnes habiletés de communication à l'oral et à l'écrit

Conditions particulières:

• Accès à une plateforme virtuelle de télémédecine
• À toi de jouer, rejoints l'équipe de Nathalie Gemme!
• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques ou règlements en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.