Directeur(Rice) Principal(E), Recherche Scientifique Et Développement Expérimental (Rs&De-Sr&Ed) - Manufacturier - Ingénierie

Inspirantes, ingénieuses et animées de l’esprit d’entreprise : voilà qui décrit bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein du groupe Recherche scientifique et développement expérimental (RS et DE) à titre de directrice principale ou de directeur principal (ou de directrice, directeur). Cette équipe diversifiée de spécialistes élabore des stratégies fiscales sur mesure dans un contexte réglementaire complexe et dynamique. En tant que conseillère ou conseiller de confiance, vous déterminerez les projets admissibles et examinerez la multitude de programmes gouvernementaux et d’occasions de financement, pour vous assurer que nos clients tirent parti des possibilités de recevoir un soutien à l’innovation. Idéalement, la candidate ou le candidat possédera une bonne connaissance des technologiques et des environnements de développement actuels, notamment : la fabrication, la création de produits, les techniques de prototypage, la transformation alimentaire, le façonnage et le traitement du métal et du plastique, l’électronique, etc. Ce rôle de consultation exige d’interagir avec des gestionnaires de l’ingénierie, des membres de la direction des techniques informatiques et des propriétaires d’entreprises menant des activités de conception de produits ou de processus.

Notre identité canadienne est pour nous une source de grande fierté. Nous sommes un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au pays qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les membres talentueux de notre équipe voient les obstacles comme des occasions de se dépasser et transforment les façons de faire sur le marché des petites et moyennes entreprises. Nos équipes servent les particuliers et diverses organisations, notamment des sociétés ouvertes, des entreprises à capital fermé et des organismes sans but lucratif, en leur proposant des stratégies exhaustives pour réduire les risques au minimum, se conformer aux exigences fiscales et aux obligations d’information financière, diminuer les coûts et maximiser le rendement. Plus précisément, notre équipe spécialisée en recherche scientifique et développement expérimental rassemble des professionnels chevronnés avec les connaissances et l’expérience nécessaires pour aider les entreprises à tirer le meilleur parti des occasions de financement grâce aux crédits d’impôt pour la RS et DE ainsi que des nombreuses mesures incitatives provinciales à leur portée.

Attentes

• Interagir avec les représentants de l’Agence du Revenu du Canada (ARC) et des autorités fiscales provinciales ainsi que les parties prenantes au financement et à l’investissement dans le domaine.
• Gérer plusieurs mandats à la fois; respecter les délais et les budgets des mandats.
• Rédiger des rapports qui donnent un aperçu des projets de développement du client et les raisons pour lesquelles il répond aux critères d’admissibilité.
• Reconnaître les avancées dans les domaines de l’ingénierie, de la fabrication et des autres champs d’innovation technique.
• Faire du réseautage et mettre en valeur les services de RS et DE de MNP auprès de clients existants et potentiels.
• Disposition à se déplacer fréquemment dans la province, un atout.
• Aider les clients à déterminer les crédits d’impôt disponibles, puis à préparer et à présenter des demandes en vertu du programme de la RS et DE.

Titres et compétences

• Baccalauréat ou maîtrise en génie mécatronique, chimique, mécanique, industriel ou de fabrication
• Éthique de travail irréprochable, curiosité intellectuelle et volonté de parfaire ses connaissances.
• 2 ans ou plus d’expérience relative au programme canadien de crédit d’impôt pour la RS et DE, un atout
• Compétences en développement des affaires ou volonté de profiter du mentorat, un atout
• 5 ans ou plus d’expérience progressive en génie et connaissance des technologiques et environnements de développement actuels
• Approche axée sur le travail d’équipe et l’obtention de résultats de grande qualité, avec un souci des délais et de la rentabilité.
• Connaissances d’autres mesures incitatives gouvernementales ou d’autres programmes d’investissement, un atout
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit, un atout important
• Expérience en gestion de projets avec des ingénieurs ou des scientifiques, un atout

Qualités et traits de personnalité

• Encadrement – Se porter garant de son rendement et de celui de son équipe en fixant des objectifs clairs, puis en assurant le suivi de leur réalisation. Régler rapidement les problèmes de rendement, avoir le sens de l’organisation et faire appel à son jugement pour prendre des décisions.
• Prévoyance – Reconnaître les tenants et aboutissants des situations, prendre les mesures appropriées, s’il y a lieu, et se préparer à toute éventualité.
• Entrain – Faire preuve d’enthousiasme, d’optimisme et de passion tout en maintenant une productivité élevée et un mode de vie équilibré.
• Capacité d’adaptation – Promouvoir, soutenir et mettre en œuvre le changement en jouant un rôle de catalyseur.
• Habileté à s’exprimer – Communiquer clairement ses idées et transmettre l’information verbalement ou par écrit de manière précise et persuasive.
• Ouverture d’esprit – Reconnaître l’importance de s’entourer de gens de tous les horizons, et respecter les différences de chacun.
• Sens des affaires – Rechercher et saisir les occasions d’affaires rentables tout en cherchant des moyens d’accroître notre rayonnement dans la collectivité.
• Aptitudes de supervision et leadership – Être un leader motivé en mesure de bien se conduire, de superviser les autres et de diriger des équipes efficacement en vue d’atteindre les objectifs fixés.
• Dévouement envers les clients – Comprendre l’importance d’offrir un service de qualité aux clients, déterminer leurs besoins de façon proactive et établir une stratégie pour bien les servir.
• Intégrité – Faire preuve d’honnêteté et de transparence, respecter la confidentialité et observer des normes d’éthique élevées afin de montrer l’exemple et d’entretenir de saines relations d’affaires.