Chef De Produits Jobs

Description De L'emploi
Voir au-delà des chiffres MC
À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 3 000 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.
Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.
Le titulaire du poste est responsable de la mise en oeuvre, du développement et de l'évaluation des produits affaires afin de supporter les objectifs de l'unité d'affaires des Services aux entreprises en matière de volume de ventes, de part marché et de profitabilité. Il contribue également à développer et implanter des outils marketing pour supporter les équipes de ventes et à faire évoluer l'offre de produits.
Responsabilités
ºParticipe aux projets permettant l'atteinte des objectifs de ventes des Services aux entreprises et des besoins des clients affaires.
ºParticipe à la mise en place des plans de mise en marché de la gamme de produits notamment via la rédaction de fiches produits et communications à la force de ventes.
ºEffectue toute recherche nécessaire touchant les produits et assure le maintien des différentes bases de données sur les produits et services offerts par la compétition.
ºPropose des recommandations quant aux promotions liées aux divers produits.
ºDéveloppe le contenu produit pour la création de fiches produits et de contenu web.
ºAssure la mesure continue de la performance des différents contenus produit et suggère des améliorations.
ºAssure la gestion de la documentation produit, en fait la mise à jour et la communique à la force de ventes.
ºContribue à l'amélioration du portefeuille de produits par ses idées.
ºParticipe à la formation de la force de vente sur les produits.
ºParticipe à la révision des prix et frais liés aux produits pour en assurer une rentabilité maximale.
ºAnalyse les données clients relativement à l'utilisation des produits ou services transactionnels et assure de monter des tableaux de bords et/ou présentations stratégiques.
ºCollabore avec les intervenants internes et externes afin de mener à terme les projets sous sa responsabilité.
ºAccomplis toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée par son gestionnaire ou exigée dans le cadre de ses fonctions.
Qualifications
ºDétenteur d'un baccalauréat en marketing, administration ou domaine connexe et cumulant 3-5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
ºExpérience en gestion de produit; gestion de produits bancaires est un atout certain
ºUne expérience dans le secteur bancaire et/ou financier est un atout certain.
ºExcellente maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.*
ºConnaissance Excel de niveau avancé.
ºExcellente aptitude rédactionnelle et grande attention aux détails.
ºExcellent jugement, capacité d'analyse et débrouillardise
ºPropose des idées en tenant compte de la culture d'entreprise
ºCapacité à gérer plusieurs projets de front simultanément dans un environnement en évolution.

• « Qualifications requises

La maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues. »
Renseignements supplémentaires
Équité, diversité et inclusion
Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées, indépendamment de la race, de l'origine nationale ou ethnique, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'état matrimonial, de la situation familiale, des caractéristiques génétiques, du handicap ou tout autre motif protégé par la loi.
Accessibilité
Des accommodements pour les personnes en situation de handicap sont disponibles sur demande pour les candidats, et ce, tout au long du processus de recrutement.
LPRDE
Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.