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Chef De Produits Jobs
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Address Laval, Quebec, Canada
Electrical Engineering- Team Lead / Chef D’équipe D’ingénierie Électrique
Company | DNV |
Address | Montreal, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Public Safety |
Expires | 2023-09-05 |
Posted at | 9 months ago |
Local Unit & Position Description
- Occasionally conducting the team’s more complex site visits, inspections, construction monitoring, and failure investigation
- Independently, train and develop junior staff, manage sensitive and confidential customer information, and ability to understand when to delegate and escalate tasks and issues as they arise
- Identifying new services, grow, maintain, and enhance company expertise in onshore and offshore wind power, high voltage transmission, and emerging technologies such as electric vehicles and hydrogen
- Acting as advisor and first escalation path on the electrical team’s projects, coordinating and supervising work by junior personnel, other company divisions, and subcontractors
- Self-starter, able to generate and contract new business, manage projects entirely
- Intelligence to help develop services according to the local industry needs
- Process, procedure, and aid development relating to electrical review of wind, transmission, and emerging technologies project documentation
- Interfacing with clients, their counterparties and legal counsel to discuss project product risk and mitigation
- Anticipating project issues and leading customers and a team in developing appropriate resolutions
- Willing to travel up to 15% of the time, domestic and international
- Responsible for business development activities, identifying opportunities in the local market maintaining the required network of contacts, and providing key market
- Working knowledge of utility scale generation and interconnection; including process, requirements, and implementation
- Bachelor's degree in electrical engineering with an emphasis on power systems; Business degree or entrepreneurial experience related to power generation may be considered in lieu of an electrical engineering degree, and would be considered a plus if in addition to an electrical engineering degree
- Management of projects and staff in a technical consultancy or similar environment
- Testing, construction, and safety practices for electrical power equipment
- Minimum 7 years of experience in renewables development, power generation, power system design, or related field
- North American experience and familiarity with codes and compliances are required
- Strong written and verbal English communication skills
- We conduct pre-employment background screening
- Experience writing reports in English, with excellent ability to communicate complex technical topics to non-engineering technical staff as well as laypersons (financing, legal, marketing)
- Working knowledge of various power purchase contracts, electric power system regulatory compliance, and market structures
- Professional Engineering (PE or P.Eng.) licensure in at least one US state or Canadian province, current and in good standing
- Knowledge of procurement processes, and overall development life cycles (including interrelationships between various development activities)
- Key experience may include but is not limited to: Generation, transmission, substation, and distribution system engineering, construction and operations, power system simulation and analysis, electrical construction contracts, and project finance
- Regulatory and reliability framework applicable to renewable energy development, interconnection, and operations (FERC, NERC, other)
- Advancement opportunities
- Flexible work schedule with hybrid/remote opportunities
- Benefits may vary based on position, tenure, location, and employee election
- Multiple Medical and Dental benefit plans to choose from, Vision benefits
- Tuition assistance
- Generous paid time off (vacation, sick days, company holidays, personal days)
- Company provided life insurance, short-term, and long-term disability benefits
- Special programs – Employee Assistance Program, ID theft protection, and accident and critical illness options for you and your family
- Employer-paid, therapist-led, virtual care services through Talkspace
- Responsable des activités de développement des affaires, de l’identification des opportunités sur le marché local, en maintenant le réseau de contacts requis et en fournissant le marché clé
- Prêt à voyager jusqu’à 15% du temps, national et international
- Interagir avec les clients, leurs contreparties et les conseillers juridiques pour discuter des risques liés aux produits du projet et de leur atténuation
- Élaboration de processus, de procédures et d’aides liés à l’examen électrique de la documentation du projet éolien, de transmission et de technologies émergentes
- Anticiper les problèmes du projet et diriger les clients et une équipe dans l’élaboration de solutions appropriées
- Effectuer occasionnellement les visites de sites plus complexes de l’équipe, les inspections, la surveillance de la construction et les enquêtes sur les défaillances
- L’intelligence pour aider à développer des services en fonction des besoins de l’industrie locale
- Agir en tant que conseiller et première voie d’escalade sur les projets de l’équipe électrique, coordonner et superviser le travail du personnel subalterne, des autres divisions de l’entreprise et des sous-traitants
- Autodidacte, capable de générer et de contracter de nouvelles affaires, de gérer entièrement des projets
- Identifier de nouveaux services, développer, maintenir et améliorer l’expertise de l’entreprise dans l’énergie éolienne terrestre et offshore, la transmission haute tension et les technologies émergentes telles que les véhicules électriques et l’hydrogène
- Former et développer de manière indépendante le personnel subalterne, gérer les informations sensibles et confidentielles des clients et comprendre quand déléguer et faire remonter les tâches et les problèmes au fur et à mesure qu’ils surviennent.
- Connaissance pratique de la production et de l’interconnexion à l’échelle des services publics; y compris le processus, les exigences et la mise en œuvre
- Baccalauréat en génie électrique avec une spécialisation en systèmes d’alimentation; Un diplôme en affaires ou une expérience entrepreneuriale liée à la production d’énergie peut être considéré au lieu d’un diplôme en génie électrique et serait considéré comme un plus si, en plus d’un diplôme en génie électrique,
- Minimum de 7 ans d’expérience dans le développement des énergies renouvelables, la production d’électricité, la conception de systèmes électriques ou dans un domaine connexe
- Nous effectuons une vérification des antécédents avant l’emploi
- Pratiques d’essai, de construction et de sécurité pour l’équipement électrique
- Une expérience nord-américaine et une connaissance des codes et des conformités sont requises
- Expérience de la rédaction de rapports en anglais, avec une excellente capacité à communiquer des sujets techniques complexes au personnel technique non ingénieur ainsi qu’aux profanes (financement, juridique, marketing)
- Gestion de projets et de personnel dans un cabinet de conseil technique ou un environnement similaire
- Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais
- Connaissance pratique de divers contrats d’achat d’électricité, de la conformité réglementaire des systèmes d’énergie électrique et des structures de marché
- Connaissance des processus d’approvisionnement et des cycles de vie globaux du développement (y compris les interrelations entre les diverses activités de développement)
- L’expérience clé peut inclure, sans toutefois s’y limiter : l’ingénierie de la production, du transport, de la sous-station et du réseau de distribution, la construction et l’exploitation, la simulation et l’analyse de systèmes électriques, les contrats de construction électrique et le financement de projets
- Cadre réglementaire et de fiabilité applicable au développement, à l’interconnexion et à l’exploitation des énergies renouvelables (FERC, NERC, autres)
- Permis d’exercice en génie professionnel (PE ou P.Eng.) dans au moins un État américain ou une province canadienne, actuel et en règle
- Régime d’assurance-vie et d’assurance invalidité à court et à long terme fourni par l’entreprise
- Régime collectif de retraite avec contribution au pair de l’entreprise
- Programme d’aide aux employés et à la famille avec options de counseling, d’encadrement et de soutien
- Généreux congés payés (vacances, congés d’entreprise, congés parentaux, congés de maladie et d’invalidité)
- Programme de remboursement de la formation
- Horaire de travail flexible avec possibilité d’horaire hybride ou en télétravail
- Les avantages liés à l’emploi liés à l’immigration, par exemple le parrainage de visa, ne sont pas disponibles pour ce poste*Ce que nous offrons
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