Chef D’équipe Entrepôt Jobs

Télétravail offert – Doit être sur place lors de rencontres mensuels

Gestion d'une équipe d’analystes fonctionnels (encadrement, embauche, formation, évaluation, etc).

Participera à l’analyse des besoins d’affaires des différents secteurs d’activités de l’entreprise

Réalisera les spécifications fonctionnelles en lien avec les exigences d’affaires et configurera la solution.

Travaillera étroitement avec le gestionnaire SAP afin de planifier l'implantation et apporter des solutions adaptés aux différents besoins des départements.

Travaillera avec la personne responsable du développement et technologies afin d’assurer la qualité de l’ensemble des livrables de l’équipe.

Gérer les ressources de l'équipe, notamment en termes de capacité, de budget, de qualité du travail et de temps.

Assurer une rétroaction de la performance et un suivi régulier auprès des membres de son équipe;

Assurer la qualité des relations avec la clientèle ou les utilisateurs internes de son équipe;

Planifier et coordonner le travail de son équipe selon les demandes clients et corporatives.

Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente à l’emploi;

Avoir de l’expérience en gestion d’employés;

Prime d'embauche versée dont la moitié est versée aussi rapidement que sur votre deuxième paie;

Augmentations annuelles qui tiennent compte du marché;

Outil de bonne qualité fourni;

Vacances reconnaissant votre expérience antérieure;

Assurance payées à 50% par l'employeur;

Équilibre travail - Vie personnelle

Lundi au vendredi 7h à 15h30

Horaire à temps plein garanti

Assurance et avantages sociaux avec Randstad dès votre premier jour

Travail en équipe, rotation des postes fréquente

Accessible par le transport en commun (Métro: cote vertu, de la savane, du college, namur )

Former les employés selon le poste auquel ils sont attitrés

Recueillir et documenter les exigences techniques des clients et les exigences des processus d’entreprise.

Fournir un soutien technique aux équipes internes et aux compagnies aériennes clientes lors de la mise en œuvre des projets.

Collaborer avec les équipes responsables de la prestation, du développement, des ventes et du service à la clientèle.

Travailler directement avec les équipes commerciales et le personnel technique des clients.

Soutenir le processus d’essai au cours de la phase de développement des nouvelles générations de produits.

Diriger les discussions de l’équipe multidisciplinaire concernant la résolution des problèmes.

Business development capabilities, experience with putting fees and proposals together, established network within the architectural industry.

Minimum of 15 years of experience in the built environment with major project leadership experience

Extensive experience with HVAC and plumbing systems in buildings, sustainable, Low Carbon and innovative strategies on projects

Experience in multidisciplinary project leadership

Leading and developing a team of mechanical engineers across Canada with a focus on sustainable design.

Predicting and planning current and future resources, including strategic membership growth, while developing and mentoring the team.

Management of projects and staff in a technical consultancy or similar environment

Working knowledge of utility scale generation and interconnection; including process, requirements, and implementation

Self-starter, able to generate and contract new business, manage projects entirely

Minimum 7 years of experience in renewables development, power generation, power system design, or related field

North American experience and familiarity with codes and compliances are required

Working knowledge of various power purchase contracts, electric power system regulatory compliance, and market structures

Chefs d’équipe (Jour ou soir)

• Planifier et prioriser les activités de l'entrepôt en fonction des zones spécifiques (réception, entreposage et expédition);

• Gérer les indicateurs de performance clés (KPI) individuels de son équipe (audit CVP, suivi, etc.);

• Animer des réunions d'équipe pour communiquer le plan de soir (chariots élévateurs, transpalettes, conteneurs, etc.);

• Vérifier les erreurs de prix;

• Générer des rapports CVP, communiquer des plans d'action et décider des priorités du quart de soir;

Agit en tant que leader positif, appuie le superviseur dans ses fonctions et lors de ses absences ;

Voit à la répartition équitable des tâches dans l’équipe ;

S’assure de la préparation des commandes en fonction des priorités ;

Assure un excellent service à la clientèle pour les clients qui viennent récupérer leur commande;

Enquête les erreurs techniques et propose des idées pour les prévenir;

Fait preuve de proactivité pour la gestion de la santé et de la sécurité;