Chef D’équipe Boutique Jobs

Télétravail offert – Doit être sur place lors de rencontres mensuels

Gestion d'une équipe d’analystes fonctionnels (encadrement, embauche, formation, évaluation, etc).

Participera à l’analyse des besoins d’affaires des différents secteurs d’activités de l’entreprise

Réalisera les spécifications fonctionnelles en lien avec les exigences d’affaires et configurera la solution.

Travaillera étroitement avec le gestionnaire SAP afin de planifier l'implantation et apporter des solutions adaptés aux différents besoins des départements.

Travaillera avec la personne responsable du développement et technologies afin d’assurer la qualité de l’ensemble des livrables de l’équipe.

Gérer les ressources de l'équipe, notamment en termes de capacité, de budget, de qualité du travail et de temps.

Assurer une rétroaction de la performance et un suivi régulier auprès des membres de son équipe;

Assurer la qualité des relations avec la clientèle ou les utilisateurs internes de son équipe;

Planifier et coordonner le travail de son équipe selon les demandes clients et corporatives.

Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente à l’emploi;

Avoir de l’expérience en gestion d’employés;

Prime d'embauche versée dont la moitié est versée aussi rapidement que sur votre deuxième paie;

Augmentations annuelles qui tiennent compte du marché;

Outil de bonne qualité fourni;

Vacances reconnaissant votre expérience antérieure;

Assurance payées à 50% par l'employeur;

Équilibre travail - Vie personnelle

Recueillir et documenter les exigences techniques des clients et les exigences des processus d’entreprise.

Fournir un soutien technique aux équipes internes et aux compagnies aériennes clientes lors de la mise en œuvre des projets.

Collaborer avec les équipes responsables de la prestation, du développement, des ventes et du service à la clientèle.

Travailler directement avec les équipes commerciales et le personnel technique des clients.

Soutenir le processus d’essai au cours de la phase de développement des nouvelles générations de produits.

Diriger les discussions de l’équipe multidisciplinaire concernant la résolution des problèmes.

Business development capabilities, experience with putting fees and proposals together, established network within the architectural industry.

Minimum of 15 years of experience in the built environment with major project leadership experience

Extensive experience with HVAC and plumbing systems in buildings, sustainable, Low Carbon and innovative strategies on projects

Experience in multidisciplinary project leadership

Leading and developing a team of mechanical engineers across Canada with a focus on sustainable design.

Predicting and planning current and future resources, including strategic membership growth, while developing and mentoring the team.

Un salaire horaire débutant à 17.36$ + pourboire (jusqu'à 4$ de plus de l'heure);

Un horaire de fin de semaine durant l'année scolaire et plus d'heures durant les vacances d'été et d'hiver;

Tu dois être disponible entre 9h30 et 20h30 pour un maximum de 9h00 par jour;

Prime de 250$ si tu nous recommandes ton prochain collègue;

Tu auras des rabais sur nos excellents fromages et la crème g!acée!

Informer, conseiller et servir les clients avec courtoisie;

Management of projects and staff in a technical consultancy or similar environment

Working knowledge of utility scale generation and interconnection; including process, requirements, and implementation

Self-starter, able to generate and contract new business, manage projects entirely

Minimum 7 years of experience in renewables development, power generation, power system design, or related field

North American experience and familiarity with codes and compliances are required

Working knowledge of various power purchase contracts, electric power system regulatory compliance, and market structures

Chefs d’équipe (Jour ou soir)

• Planifier et prioriser les activités de l'entrepôt en fonction des zones spécifiques (réception, entreposage et expédition);

• Gérer les indicateurs de performance clés (KPI) individuels de son équipe (audit CVP, suivi, etc.);

• Animer des réunions d'équipe pour communiquer le plan de soir (chariots élévateurs, transpalettes, conteneurs, etc.);

• Vérifier les erreurs de prix;

• Générer des rapports CVP, communiquer des plans d'action et décider des priorités du quart de soir;

Agit en tant que leader positif, appuie le superviseur dans ses fonctions et lors de ses absences ;

Voit à la répartition équitable des tâches dans l’équipe ;

S’assure de la préparation des commandes en fonction des priorités ;

Assure un excellent service à la clientèle pour les clients qui viennent récupérer leur commande;

Enquête les erreurs techniques et propose des idées pour les prévenir;

Fait preuve de proactivité pour la gestion de la santé et de la sécurité;

Vous faire porte-parole de votre équipe.

Organiser et animer des réunions d’équipe productives.

Étudier l’histoire et le gameplay du jeu pour cerner adéquatement ses contraintes techniques et artistiques et orienter votre équipe en conséquence.

Offrir du mentorat technique et artistique aux membres de votre équipe.

Participer aux suivis de performance en collaboration avec la ou le CP/PM.

Coordonner la correction de bogues reliés au travail de votre équipe.

Diriger une équipe de contributeurs individuels

Attribuer les tâches, établir les priorités et surveiller l'avancement des travaux

Encadrer et former les subordonnés directs

Apporter sa contribution à l'évaluation du rendement

Assurer la surveillance des installations attitrées en exécutant des visites et des inspections de l'équipement et des systèmes mécaniques et électriques

Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des systèmes et de l'équipement mécaniques et électriques des bâtiments

Effectuer les contrôles de qualités et participer à l’atteinte des objectifs de qualité;

Agir à titre de personne ressource pour l’équipe de mécaniciens, tant au niveau technique qu’au niveau informatique;

Participer au maintien de l’ordre, du classement, de la propreté de l’atelier et au maintien des équipements;

Supporter de façon active les mécaniciens à atteindre les échéanciers établis;

Assurer le respect des procédures internes;

S’assurer que les techniciens travaillent de façon sécuritaire et être proactif en SST;

Respect all protocols defined by Management and Corporate regarding the client experience

Maintain a strong partnership with Management and Boutique Administrators to ensure merchandise is kept in proper condition

Excellent communication and verbal skills

SAP knowledge is a plus

More than a job…it’s an experience!

Handle the daily replenishment of selling floor supplies such as shopping bags and wrapping paper as necessary to ensure smooth operations

Gérer, planifier et contrôler la maintenance des avions en cours d'exécution.

Gérer les ressources afin de respecter la charge de travail attribuée ainsi que l'échéancier de l'entreprise.

Surveiller les communications VHF air-sol.

Enregistrer les retards, les incidents, les accidents et tous les autres messages de maintenance pertinents dans le système de maintenance requis.

Coordonner les messages des autres services représentés au Centre de coordination des opérations d'escale (CCOE).

Communiquer avec tous les membres du personnel de la maintenance de l’aire de trafic.

Vous faire porte-parole de votre équipe.

Organiser et animer des réunions d’équipe productives.

Étudier l’histoire et le gameplay du jeu pour cerner adéquatement ses contraintes techniques et artistiques et orienter votre équipe en conséquence.

Offrir du mentorat technique et artistique aux membres de votre équipe.

Participer aux suivis de performance en collaboration avec la ou le CP/PM.

Coordonner la correction de bogues reliés au travail de votre équipe.