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- Principal Director
Directeur Principal, Développement D'affaires / Senior Director Business Development
Company | Grapevine Executive Recruiters |
Address | Laval, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Expires | 2023-07-09 |
Posted at | 11 months ago |
(English to follow)
Nous sommes à la recherche d’un Directeur Principal, Développement d’Affaires pour une CRO bien établie qui fournit des services de laboratoire central et de R&D (services de développement, validation, gestion de projets et bioanalyses) à l’industrie pharmaceutique et biopharmaceutique afin de les soutenir dans la gestion d’études cliniques multicentriques internationales.
Relevant du VP, Développement d’Affaires, le Directeur Principal Développement d’Affaires élaborera la stratégie de ventes et de marketing en partenariat avec la Haute Direction et exécutera le plan tactique. Ses principales responsabilités seront de:
-Promouvoir et positionner la compagnie comme un acteur à la fine pointe au sein de l’industrie
-Promouvoir et vendre les services de haute qualité de la compagnie
-Soutenir l’équipe en support aux ventes dans l’initiation des propositions et contrats
-Diriger la gestion des projets sous sa responsabilité
-Développer et maintenir des relations solides avec les intervenants et décideurs au sein de l’industrie
-Développer et mettre en place des programmes innovants et créatifs pour améliorer les opérations et services de la compagnie
-Développer de nouvelles opportunités d’affaires et améliorer la marque et le positionnement de la compagnie au sein de l’industrie
Exigences:
-Baccalauréat en Science de la santé ou équivalent
-Un minimum de 4-5 d’expérience en ventes dans un domaine proche de l’industrie pharmaceutique
-Forte capacité à identifier et construire des relations avec les intervenants clés de l’industrie pharmaceutique
-Expérience de ventes au niveau national et international (préférablement aux USA et en Europe)
-Vastes compétences en négociation, connaissance des techniques de ventes, capacité à rédiger des propositions et contrats
-Excellente connaissance de l’industrie des CRO au Canada
-Bonnes connaissances du processus de développement du médicament et de la recherche clinique
-Connaissance des normes GCP et GLP
-Bilinguisme (Fr/An)
We are looking for a Sr Director, Business Development for a well-established CRO providing central laboratory and R&D services (development, validation, project management and testing) to the pharmaceutical and biotech industry in order to support them in the management of multinational clinical trials.
Reporting to the VP, Business Development, the Senior Director Business Development will develop
the sales and marketing strategy with the collaboration of the Executive team and
execute the tactical plan. Their main responsibilities will be to:
-Promote and position the company as a cutting-edge player in the industry
-Promote and sell the company’s state-of-the-art services
-Support the sales support team in the development of the proposals and contracts
-Lead the management of the projects under their responsibility
-Build and maintain strong relationships with key stakeholders and decision makers in the industry
-Develop innovative and creative programs to improve the company’s operations and services
-Develop new business opportunities and improve the company’s brand and positioning in the industry
Requirements:
-Bachelor in Healthcare Sciences or the equivalent
-Minimum of 4-5 years of experience in sales in a domain close to the pharmaceutical industry
-Strong ability to identify and develop relationships with key stakeholders in the industry
-Experience in national and international sales (USA and Europe preferably)
-Extensive negotiation skills, knowledge of sales techniques, ability to develop proposals and contracts
-Extensive knowledge of the CRO industry in Canada
-Strong knowledge of the drug development processes and clinical research
-Knowledge of GCP and GLP
-Bilingualism (En/Fr)
L’emploi du masculin vise uniquement à alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière de l’emploi.
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