Conseillère Ou Conseiller En Information De Gestion Et Analyste De Banques De Données

Renseignements généraux

Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) : Recherche, Planification de l’immigration et Intelligence d’affaires. Un emploi régulier est à pourvoir au 1200, boulevard Saint-Laurent, à Montréal, avec possibilité de télétravail en mode hybride. L’entrée en fonction est prévue pour fin septembre 2023.

Il est également possible d’occuper l’emploi depuis l’une ou l’autre des régions et municipalités selon le Plan gouvernemental de régionalisation . Le MIFI est ouvert aux candidatures de toutes les régions du Québec afin de contribuer à la vitalité et au développement économique de nos régions.

Faire partie du MIFI c’est joindre une organisation engagée qui coordonne l’action gouvernementale en matière d’immigration, de francisation et d’intégration des personnes immigrantes et qui soutient les entreprises et les collectivités du Québec.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca .

Mission : Le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 1900 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.

Contexte : La Direction de l’information de gestion a pour mission de produire et de diffuser de l'information de gestion sur les clientèles et les programmes ministériels en matière d'immigration, de francisation et d'intégration.

Elle exploite, analyse et met à la disposition du Ministère (ministre, cabinet, sous-ministre, sous-ministres adjoints, gestionnaires de différents niveaux, professionnels) de l’information administrative, notamment des données de gestion et des statistiques, permettant de soutenir ses différentes activités, que ce soit la reddition de comptes, la prise de décision, l’élaboration de politiques et de programmes, le pilotage des programmes et services ou la réflexion.

Elle veille, en collaboration avec les experts des différents programmes et services, à la fiabilité des données administratives du Ministère.

Elle collabore étroitement avec les autres unités de la Direction générale et du secteur, avec d'autres unités du Ministère, ainsi qu'avec d'autres ministères et organismes.

Attributions : Sous l'autorité de la directrice de l’Information de gestion, la personne titulaire de l'emploi exerce un rôle de conseiller en matière de conception, de production, d'interprétation et de communication des données statistiques et des indicateurs portant sur les différentes lignes d'affaires du Ministère, soit l'immigration, la francisation et l'intégration.

Elle est appelée à assurer des travaux de programmation, à exploiter et analyser des bases de données, mais elle joue un rôle dominant dans l’élaboration, l’utilisation et la révision des instruments servant à traiter les données et à rendre compte des résultats statistiques en respect des principaux engagements du Ministère. Elle identifie les processus et procédures à corriger ou à optimiser et, le cas échéant, elle soutient la mise en œuvre des nouvelles pratiques.

Elle participe notamment à l'élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord ministériel et des fiches indicateurs. Elle contribue au maintien et à la mise à jour continue des connaissances sur les données statistiques pertinentes, tout en contribuant à la vulgarisation de la terminologie statistiques utilisée au Ministère. De plus, elle assure la représentation sectorielle à divers comités et groupes de travail dans son domaine d’expertise.

La personne titulaire de l’emploi doit :

• Contribuer à l’amélioration continue, à la formation et à la mise à jour continue des pratiques, processus, procédures et connaissances du secteur et du Ministère sur les données statistiques pertinentes.
• Exercer un rôle conseil en matière de conception, de production, d’interprétation et de communication des données statistiques et des indicateurs.
• Effectuer ou soutenir la production des tableaux de bord ministériels et sectoriels, des fiches indicateurs et de toute autre reddition de comptes requise par les autorités ministérielles, ainsi que produire des analyses statistiques, rédiger des rapports ou recommandations et formuler des propositions ou correctifs en lien avec celles-ci.
• Effectuer ou soutenir, le cas échéant, les travaux techniques nécessaires à l'exploitation et la mise à jour de bases de données et des banques thématiques ministérielles, proposer et planifier le développement d’outils méthodologiques ainsi que les mises à jour nécessaires.

Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor .

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme universitaire dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits dans une des disciplines pertinentes suivantes : Sciences appliquées, Sciences de l'administration, Sciences humaines, Sciences pures, ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

• Le candidat qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée aux conditions minimales d’admission à la classe d’emplois ou au grade correspondant à un diplôme universitaire de premier cycle comportant un minimum de 90 crédits peut y suppléer en compensant chaque année de scolarité pertinente manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le candidat peut également compenser ce diplôme par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits.
• La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
• Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.

• Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français oral et écrit appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts :

Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section “Exigences et atouts ", si vous détenez les exigences de l’emploi et les atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché pourraient être repérées .

• CON - Intelligence d'affaires
• OUT - SAS
• CON - Analyse de données
• EXP - Traitement de données
• CON - Statistiques
• CON - Tableaux de bord
• CON - Gestion de programmes
• OUT – Excel
• EXP - Information de gestion

Autres éléments du profil recherché :

Posséder une connaissance de l’outil : Power BI.

Modalités d'inscription

Période d'inscription : Du 8 août au 4 septembre 2023 à 23h59.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Toutes les régions du Québec

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos études et vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi si vous considérez les détenir. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Notez que vous n’avez pas à déposer vos pièces justificatives. Celles-ci vous seront demandées si votre candidature est retenue pour les prochaines étapes du processus.

Il est à noter qu’aucun curriculum vitae ou candidature soumis par courrier électronique ne sera accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection : Équipe de recrutement par courriel à [email protected]

Informations sur les attributions de l'emploi : Mme Nadine Lalande par courriel à [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.