Analyste De Données Jobs

Renseignements généraux

Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) : Direction générale de la recherche, de la planification, de l’immigration et de l’intelligence d’affaires. Un emploi régulier est à pourvoir au 1200 boulevard Saint-Laurent, à Montréal, avec possibilité de télétravail en mode hybride. L’entrée en fonction est prévue pour [mois année].

Il est également possible d’occuper l’emploi depuis l’une ou l’autre des régions et municipalités selon le Plan gouvernemental de régionalisation.  Le MIFI est ouvert aux candidatures de toutes les régions du Québec afin de contribuer à la vitalité et au développement économique de nos régions.

Faire partie du MIFI c’est joindre une organisation engagée qui coordonne l’action gouvernementale en matière d’immigration, de francisation et d’intégration des personnes immigrantes et qui soutient les entreprises et les collectivités du Québec.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section  Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca .

Mission : Le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 1900 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.

Contexte : La DIG a pour mission de produire et de diffuser de l'information de gestion sur les clientèles et les programmes ministériels en matière d'immigration, de francisation et d'intégration.

Elle exploite, analyse et met à la disposition du Ministère (ministre, cabinet, sous-ministre, sous-ministres adjoints, gestionnaires de différents niveaux, professionnels) de l’information administrative, notamment des données de gestion et des statistiques, permettant de soutenir ses différentes activités, que ce soit la reddition de comptes, la prise de décision, l’élaboration de politiques et de programmes, le pilotage des programmes et services ou la réflexion.

Elle veille, en collaboration avec les experts des différents programmes et services, à la fiabilité des données administratives du Ministère. Elle collabore étroitement avec les autres unités de la Direction générale et du secteur, avec d'autres unités du Ministère, ainsi qu'avec d'autres ministères et organismes.

Attributions : Sous l’autorité de la directrice de l’information de gestion et sous la supervision du coordonnateur de l’information de gestion, la personne titulaire de l’emploi développe des outils et des procédures permettant d’exploiter et de valoriser les différentes données à la disposition du Ministère. Elle rend également ces données disponibles dans des formats adaptés aux besoins des différentes parties prenantes à l’intérieur du Ministère. Elle collabore à l’analyse des données et conseille sur les meilleurs outils et approches à utiliser, tant pour l’obtention de l’information pertinente que pour l’utilisation des données pertinentes afin de mesurer l’atteinte des objectifs des divers politiques et programmes du Ministère.

La personne titulaire de l’emploi, en collaboration avec la Direction de l’intelligence d’affaires, notamment, contribue au développement de la culture de la mesure de la performance au sein du Ministère, basée sur l’utilisation des données d’information de gestion. Elle contribue à la révision des outils et des pratiques en matière de gestion et d'exploitation des données administratives, notamment en participant à des groupes de travail sur l'innovation des données.

Les principales tâches de la personne titulaire de l’emploi sont les suivantes :

• Identifier les informations nécessaires pour soutenir les différentes activités du Ministère, notamment la reddition de compte, la prise de décision, l'élaboration de politiques et de programmes, le pilotage des programmes et services ou la réflexion.

• Exercer un rôle d’analyste et de conseiller en matière de conception, de production, d’interprétation et de communication des données statistiques et des indicateurs portant sur les lignes d’affaires du Ministère, soit l’immigration, la francisation et l’intégration.
• Assurer la mise à jour des tableaux de bord ministériel et sectoriels, des fiches indicateurs et des fiches de l’étude des crédits ou de la rentrée parlementaire.
• Assurer la représentation du service et au besoin de la direction générale à divers comités et groupes de travail dans son domaine d’expertise.
• Développer des outils permettant d’interroger les données administratives contenues dans les différents systèmes de mission du Ministère (ex. INTIMM, SEPTE, IMAGINE et ARRIMA).

Échelle de traitement : De 48 488$ à 90 110$

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du  Secrétariat du Conseil du trésor .

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme universitaire dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits dans l’une des disciplines suivantes : baccalauréat en Sciences appliquées, en Sciences de l’administration, en Sciences humaines ou en Sciences pures ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

• La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
• Le candidat qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée aux conditions minimales d’admission à la classe d’emplois ou au grade correspondant à un diplôme universitaire de premier cycle comportant un minimum de 90 crédits peut y suppléer en compensant chaque année de scolarité pertinente manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le candidat peut également compenser ce diplôme par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits.
• Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.

• Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français oral et écrit appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts :

Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section “Exigences et atouts ", si vous détenez les exigences de l’emploi et les atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché pourraient être repérées.

• CON – Diffusion de données
• OUT – Collaboration (Teams, OneNote)
• CON – Statistiques
• CON – Intelligence d'affaires
• OUT – SAS
• EXP – Traitement de données
• CON – Méthodes d'exploitation de bases de données
• OUT – Excel
• CON – Développement information de gestion
• CON – Développement information de gestion
• EXP – Animation d'ateliers d'optimisation de processus
• CON – Tableaux de bord

Autres éléments du profil recherché :

Posséder une connaissance de l’outil : Power BI.

Modalités d'inscription

Période d'inscription : Du 9 août au 5 septembre 2023 à 23h59.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Toutes les régions du Québec

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos études et vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi si vous considérez les détenir. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Notez que vous n’avez pas à déposer vos pièces justificatives. Celles-ci vous seront demandées si votre candidature est retenue pour les prochaines étapes du processus.

Il est à noter qu’aucun curriculum vitae ou candidature soumis par courrier électronique ne sera accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection : Équipe de recrutement par courriel à [email protected]

Informations sur les attributions de l'emploi : Mme Nadine Lalande à l’adresse courriel [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.