Assistant Aux Bases De Données Du Musée (Stagiaire Aus)

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Ces postes sont ouverts aux étudiants de la Faculté des Arts de premier cycle uniquement. Les étudiants de McGill admissibles aux subventions du programme travail-étude sont privilégiés. Veuillez indiquer votre faculté et votre programme, votre année en cours et la date prévue d'obtention de votre diplôme, et inclure la confirmation d'admissibilité au programme travail-étude, lorsque vous posez votre candidature. Seules les candidatures complètes seront transmises au comité de sélection.

Unité D'embauche

Collection des arts visuels (Bibliothèque de McGill)

Taux Horaire Et Durée

15,35 $ l'heure, 10 heures/semaine (estimation)

Résumé Du Poste

Le rôle principal de l'assistant aux bases de données du musée sera d'aider à documenter nos procédures dans un système de gestion des collections de qualité muséale, Collection Space. Il aidera à cataloguer la collection d'art croissante de l'université, qui compte près de 3500 œuvres d'art. En outre, le stagiaire effectuera des relevés d'œuvres d'art dans les bâtiments de McGill et acquerra une précieuse expérience de première main en travaillant directement avec des œuvres d'art, ainsi qu'en organisant des visites. Ce poste est une excellente occasion pour les étudiants de premier cycle qui souhaitent travailler dans un musée d'apprendre les meilleures pratiques en matière de catalogage et de gestion des collections.

En outre, le stagiaire AUS aura l'occasion de participer à d'autres activités en cours de la Collection d'arts visuels de McGill (VAC). Cela comprend des projets de conservation, la planification d'installations artistiques, la recherche, la rédaction et la sensibilisation, le tout sous la direction et la supervision de professionnels du musée. Des réunions régulières de l'équipe de la VAC, au cours desquelles sont examinés les projets en cours, les idées d'atelier et les questions liées au monde de l'art, contribuent à créer un environnement de travail collaboratif.

Le travail au VAC offre un excellent aperçu et une bonne pratique à tout étudiant qui espère faire carrière dans les musées, les collections ou les galeries d'art. De nombreux étudiants en arts de l'Université McGill ont demandé à travailler au CRVA - souvent beaucoup plus que ce que nous pouvions accueillir. Depuis qu'il a commencé à employer des étudiants en 2013, le VAC a reçu près de 400 demandes de candidats qualifiés pour ses offres d'emploi pour étudiants. Grâce, entre autres, à des financements antérieurs obtenus par le biais du AUS Student Employment Fund, le VAC a été en mesure de former près de 50 étudiants par le biais de stages, de travaux pratiques et/ou de travail à temps partiel.

Dans le passé, les étudiants diplômés ont été reconnaissants que les fonds de l'ASEF puissent être utilisés pour soutenir un étudiant stagiaire pendant l'été suivant l'obtention de leur diplôme. Ces stagiaires ont été parmi ceux qui ont eu le plus de succès, car l'opportunité leur a offert un point d'entrée direct dans un réseau de professionnels des musées et de l'art et un emploi. Notre propre réseau comprend maintenant des anciens stagiaires d'ACC qui ont trouvé un emploi dans le domaine (au Centre canadien d'architecture, au Museum of Modern Art de New York et dans des collections d'art privées, par exemple) et qui sont prêts à donner le change. D'autres anciens élèves ont également intégré des programmes d'études supérieures, avec un financement, dans des institutions telles que la School of the Art Institute of Chicago, UCLA, UBC, Queen's University, l'Université de Toronto et l'Université Stanford.

Pour en savoir plus sur la collection d'arts visuels de McGill : www.mcgill.ca/vacollection.

Autres Compétences Et/ou Aptitudes Requises

Une formation de base en histoire de l'art ; un bon sens de l'organisation ; un excellent souci du détail ; la capacité de travailler en équipe ; des compétences supérieures en communication en anglais (lecture, écriture, expression orale) et une connaissance de base du français (l'expression orale est particulièrement importante). L'Université McGill est une université de langue anglaise et les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau # (3) sur une échelle de 0-4. D'autres langues sont un atout.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.