Conseiller En Acquisition De Talents / Recruteur

Nous sommes à la recherche d'un prochain collègue passionné par le recrutement! Il s’agit d’une opportunité de travailler en dotation avec une entreprise humaine avec qui tu pourras évoluer et perfectionner tes compétences.

Tu es une personne curieuse, déterminée, organisée, qui aime relever les défis, qui a le sens de l’humour et qui est ouverte au partage d’idée ?

Pourquoi venir travailler avec nous :

• Récompense en lien avec l’atteinte des objectifs/défis;
• Formation selon tes besoins;
• Poste permanent temps plein de jour;
• Tu feras partie d’une équipe unie, humaine, engagée et où tes idées seront écoutées;
• Horaire flexible;
• Travail en mode hybride afin de concilier travail et vie personnelle (1 journée seulement au bureau ou plus à ton choix!);
• Programme avantageux et attrayant de bonification au rendement;
• Tu joueras un rôle clé dans le recrutement de divers postes professionnels et cadres dans le domaine manufacturier principalement (permanent ou temporaire).
• Salaire intéressant;
• Anniversaire de service souligné à toutes les années;
• REER collectif (au choix);
• Assurances collectives après 3 mois;

Ton mandat principal :

• Faire le plumitif des candidats;
• Effectuer de la chasse de tête sur différentes plateformes afin de trouver le candidat idéal pour ton client;
• Travailler avec la plateforme de recrutement (CRM) afin de tenir à jour le dossier des candidats;
• Effectuer la composition, correction, mise en page et révision de documents;
• Participer au rencontre client lorsque nécessaire;
• Produire les questionnaires d’entrevues et procéder aux entrevues virtuelles ou en personne avec les candidats;
• Maintenir à jour ton bassin de candidat pour des opportunités futures;
• Assurer un bon suivi client et candidat tout au long du processus et après;
• Faire la prise de références des candidats;
• Effectuer les entrevues téléphoniques de présélection;
• Participer aux réunions d’équipe, formation, réunion mensuel et kickoff meeting;
• Trier les CV reçus sur différente plateforme;
• Assurer la gestion des clients existants ainsi que le suivi de leur besoin;
• Participer à l’embauche de candidat permanent et temporaire selon la demande du client;
• Rédiger les affichages de postes et les mettre à jour en continue;
• Faire la visite des usines afin de bien comprendre le poste et l’environnement de travaille, au besoin;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Anglais fonctionnel.
• Doit pouvoir s’exprimer, lire et écrire en français;
• Posséder son DES ou avoir compléter des études/formations dans une discipline connexe au recrutement;
• Expérience de recrutement en milieu manufacturier (un atout);
• Posséder au minimum 1 an d’expérience en recrutement d’employé permanent et temporaire;

**Notez bien : L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture seulement. **