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Stagiaire En Acquisition De Talents Jobs

Conseiller En Acquisition De Talents / Recruteur
By Confidentiel At Montreal, Quebec, Canada
Programme avantageux et attrayant de bonification au rendement;
Récompense en lien avec l’atteinte des objectifs/défis;
Travail en mode hybride afin de concilier travail et vie personnelle (1 journée seulement au bureau ou plus à ton choix!);
Poste permanent temps plein de jour;
Anniversaire de service souligné à toutes les années;
Assurances collectives après 3 mois;
Sr Manager, Talent Acquisition/ Gestionnaire Principal, Acquisition De Talents
By Pratt & Whitney Canada At Longueuil, Quebec, Canada
Influence through trust and relationships.
Challenge the status quo, bring forth innovative ideas during our moment of change.
Anticipate customer needs and seek to solve.
Conseiller(Ère) En Acquisition De Talents Ti
By Transition Consulting Service At Québec, Quebec, Canada
Télétravail et horaire flexible offerts;
Effectuer le cycle complet de recrutement ; affichage de postes, sourcing, entretien téléphonique, entrevue en personne, sélection et offre dembauche ;
Positionnement salariaux des candidats retenus;
Préparation des dossiers de présentation de nos consultants;
Chasse de tête via les réseaux sociaux et tout autres moyens innovants : chez Transition, on aime les personnes créatives !
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en place en vue d’améliorer l’efficacité de nos processus ;
Conseiller(Ère) Acquisition De Talents
By Loiselle Inc. At Valleyfield, Quebec, Canada
Optimiser et coordonner les processus de recrutement et de dotation;
Mettre en œuvre des stratégies pour susciter les candidatures pour les postes en pénurie de main-d’œuvre ;
Effectuer le processus complet de recrutement pour tous les postes saisonniers, opérationnels et administratifs;
Choisir les sources de recrutement ;
Effectuer les entretiens téléphoniques ainsi que les entrevues;
Évaluer les candidats et formuler des recommandations ;
Spécialiste En Acquisition De Talents Bilingue - Télétravail
By dentalcorp At Montréal-Ouest, Quebec, Canada
Agir en tant qu'ambassadeur de la marque dentalcorp - raconter notre histoire et attirer les meilleurs talents
Conseiller l'entreprise sur les nouvelles tendances en matière d’attraction de talents et fournir une nouvelle perspective
Proposer de nouvelle stratégies de recrutement créatifs pour obtenir des résultats exceptionnels
Exécuter la stratégie Campus auprès des cégeps et des écoles de la province de Québec
Collaborer avec notre équipe de marketing et notre équipe de marque employeur pour concevoir et exécuter des campagnes de recrutement personnalisées
Pré-qualifier, passer en entrevue, évaluer les candidats et guider les décisions d'embauche
Conseiller En Acquisition De Talents
By brh At Granby, Quebec, Canada
Une équipe dynamique, du partage, de l'entraide et la fierté de la qualité de son travail
Entreprise en pleine expansion et à l'écoute de ses employés;
Participation au comité de co-développement afin de partager les meilleures pratiques en matière de recrutement;
Une bonne machine à café;
Horaire flexible pour une conciliation travail / vie personnelle;
Télétravail (mode hybride) jusqu'à 3 jours en télétravail;
Conseiller En Acquisition De Talents
By brh At Brossard, Quebec, Canada
Une équipe dynamique, du partage, de l'entraide et la fierté de la qualité de son travail
Entreprise en pleine expansion et à l'écoute de ses employés;
Participation au comité de co-développement afin de partager les meilleures pratiques en matière de recrutement;
Une bonne machine à café;
Horaire flexible pour une conciliation travail / vie personnelle;
Télétravail (mode hybride) jusqu'à 3 jours en télétravail;
Spécialiste, Acquisition De Talents
By Taveo At Quebec, Canada
Élaborer la stratégie de chasse pour chaque mandat et trouver des méthodes novatrices pour dénicher les meilleurs talents.
Assurer la recherche active de candidatures avec les meilleurs outils disponibles
Participer à la présentation des candidatures aux clients.
Coacher les candidats ainsi que les clients sur les meilleures pratiques.
Améliorer en continue le processus et des outils de recrutement en se tenant informé des meilleures pratiques dans l’industrie.
Faire vivre les valeurs Taveo dans l’équipe et montrer l’exemple.
Conseillère Ou Conseiller En Acquisition De Talents
By Collège Montmorency At Laval, Quebec, Canada
Agir à titre de personne pivot en prenant en charge l’ensemble du cycle de dotation ;
Effectuer une recherche proactive de candidats actifs et passifs auprès de toutes sources pertinentes ;
Mettre à jour et améliorer les outils de recrutement dans une optique d’amélioration continue ;
Assister et créer diverses activités de recrutement (salons, foires, kiosques, événements de recrutement) ;
Établir des partenariats avec les différents organismes en employabilité de l’île de Laval ;
Développer et maintenir un réseau de contacts permettant d’identifier rapidement les meilleurs talents sur le marché ;
Partenaire - Acquisition De Talents
By Norda Stelo At Québec, Quebec, Canada
Assurer la gestion complète du processus de recrutement, de la demande d’effectifs à la production de l’offre;
Travailler en étroite collaboration avec les clients internes pour déterminer les besoins en matière de ressources humaines ;
Assister et guider les clients internes relativement à la stratégie de recrutement à adopter en fonction du besoin réel ;
Développer et maintenir de façon proactive un bassin et un réseau de candidats de talent dans le domaine du génie-conseil ;
Développer et maximiser l’utilisation des médias sociaux en matière de recrutement;
Entretenir les liens d’affaires avec les partenaires externes ;
Technicien•Ne En Acquisition De Talents
By VIVACO groupe coopératif At Victoriaville, Quebec, Canada
Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO;
Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte);
Un programme d’aide aux employé•e•s (PAE);
Une prime de référencement et allocation sportive annuelle ($);
Un carnet de rabais valides dans nos BMR, Sonic et Shell;
Des possibilités de carrières et d’avancement (plus de 45 succursales dans le réseau VIVACO);
Spécialiste En Acquisition De Talents - Poste Temporaire
By Randstad Canada At Québec, Quebec, Canada
Joindre une équipe performante et dynamique
Vacances reconnues selon les années sur le marché
Vous serez en charge du cycle complet de recrutement pour des postes d'usines et corporatifs ;
Vous participerez activement à toutes les étapes du recrutement ;
Vous agirez en tant qu'expert du marché auprès des gestionnaires de départements ;
Vous devrez mettre de l'avant vos idées afin d'améliorer les meilleures pratiques en acquisition de talents au sein de l'entreprise ;
Stagiaire En Gestion De Projet, E-Mobility (Hiver 2023) (Equest)
By BCJobs At Vancouver, British Columbia, Canada
Assister l'équipe de gestionnaires de projets dans leurs tâches de gestion de projets.
Gérer certaines commandes (suivi des livraisons, coordination avec l'équipe de services, etc.).
Gérer le remplacement de certaines composantes sur les systèmes déjà installés.
Toute autre tâche connexe en lien avec ces responsabilités.
Étudiant de 3e année en génie électrique ou mécanique.
Expérience préalable en gestion de projet exigée.
Technicien-Ne En Attraction Et Acquisition De Talents (Recrutement)
By Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) At Montreal, Quebec, Canada
Présélectionne les candidats correspondant aux critères de qualification établis et effectue la présélection téléphonique
2 affectations temporaires à durée indéterminée
Reçoit les demandes de recrutement externe, les analyse et planifie les étapes de recrutement en conséquence.
Diffuser les affichages de postes sur les plateformes désignées, par exemple les maisons d'enseignement.
Planifie et organise des séances de tests; administre et corrige les tests
Élabore, au besoin, des grilles d'entrevues et des grilles-synthèse de correction.
Coordinateur De L’acquisition De Talents/Coordinatrice De L’acquisition De Talents
By Groupe Petra At Montreal, Quebec, Canada
Participer aux réunions d’équipe pour comprendre les besoins particuliers des postes à pourvoir.
Faire les entrevues téléphoniques avec les candidats potentiels et référer les candidats à l’équipe RH.
Agir en tant qu'ambassadeur auprès des candidats, assurer une expérience positive et fournir une rétroaction en temps opportun.
Développer des stratégies de recrutement efficaces et innovantes
Participer au développement de la marque employeur et veiller à son rayonnement sur les différents réseaux sociaux.
Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, soins de la vue et télémédecine) dès l’embauche
Conseiller(Ère) En Acquisition De Talents
By LJL Mécanique Électrique Inc At La Sarre, Quebec, Canada
Rechercher proactivement des candidats à travers diverses plateformes;
Participer au processus complet de recrutement, soit :
Développer des stratégies de recrutement pour chaque poste;
La présentation du candidat au client;
Tout au long du processus, assurer une expérience candidat unique;
S’assurer que le candidat bénéficie d’un suivi professionnel tout au long de son affectation auprès du client.
Conseiller, Conseillère Acquisition De Talents
By Randstad Canada At Montréal-Ouest, Quebec, Canada
Recruter des profils corporatifs (communications, RH, finance, comptabilité, etc.);
recruter des profils corporatifs (communications, RH, finance, comptabilité, etc.);
Salaire compétitif, en plus d'un boni annuel de 15%;
Horaire flexible avec une présence hybride au (super beau) bureau en plein centre-ville de Montréal;
Vacances selon expérience, en plus de journées flottantes;
Programme d'assurances collectives 100% payées par l'employeur;
Spécialiste De L'acquisition De Talents / Talent Acquisition Specialist
By Nuvei At Montreal, Quebec, Canada
Solid experience from within the FinTech and specifically Payments sector is a plus.
Solid commercial roles recruitment experience.
Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs) - ideally Workable.
Excellent verbal and written communication skills in English and in French.
Advanced knowledge of effective hiring platforms that attract suitable applicants.
Familiarity with social media, resume databases, and professional networks.
Partenaire Acquisition De Talents
By EssilorLuxottica At Montreal, Quebec, Canada
Met en œuvre et applique la cohérence avec les politiques et procédures de recrutement.
Dirige des projets de recrutement spéciaux supplémentaires selon les attributions, y compris le mentorat de recruteurs ou de spécialistes.
Baccalauréat en relations industrielles ou dans un domaine connexe
5 ans et plus d'expérience en recrutement
Expérience dans le développement de processus de recrutement et la mise en œuvre dans une entreprise
Connaissance et expérience des concepts, pratiques et procédures de recrutement
Spécialiste En Acquisition De Talents
By gbi At Repentigny, Quebec, Canada
Façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année;
Effectuer la gestion complète du processus de recrutement pour l’ensembles des postes techniques et administratifs.
Développer et maintenir à jour des bassins de candidats potentiels pour les besoins futurs
Élaborer et mettre en œuvre différentes stratégies en acquisition de talents afin d’assurer l’efficacité des différents processus;
Être à l’affût des nouvelles tendances et techniques de recrutement
Organiser des activités de promotion et de recrutement (salon d’emploi, portes ouvertes, etc.;

"Rejoignez notre équipe et aidez-nous à trouver les meilleurs talents pour notre entreprise! En tant que stagiaire en acquisition de talents, vous serez responsable de la recherche et de l'évaluation des candidats, de la préparation des entretiens et de la présentation des offres d'emploi. Vous aurez l'occasion de travailler avec des professionnels de l'industrie et de développer vos compétences en matière de recrutement et de gestion des talents."

An Stagiaire En Acquisition De Talents is responsible for sourcing, recruiting, and onboarding new talent for an organization. They work closely with hiring managers to understand the needs of the organization and develop strategies to attract the best talent. They are also responsible for screening and interviewing candidates, conducting background checks, and negotiating job offers. To become an Stagiaire En Acquisition De Talents, you should have strong communication and organizational skills, as well as an understanding of the recruitment process. You should also have knowledge of the industry and the job market. Additionally, you should have experience in using recruitment software and tools. Skills required for an Stagiaire En Acquisition De Talents include excellent communication and interpersonal skills, the ability to work independently and as part of a team, strong organizational skills, and the ability to multitask. Knowledge required for an Stagiaire En Acquisition De Talents includes an understanding of the recruitment process, knowledge of the job market, and knowledge of the industry. Responsibilities of an Stagiaire En Acquisition De Talents include sourcing and recruiting candidates, conducting interviews, conducting background checks, and negotiating job offers. Experience in recruitment and/or HR is beneficial for this role. Qualifications for an Stagiaire En Acquisition De Talents include a degree in Human Resources, Business, or a related field. Tools that help Stagiaire En Acquisition De Talents work better include recruitment software, applicant tracking systems, and social media platforms. Good tips to help Stagiaire En Acquisition De Talents do more effectively include staying organized, staying up to date with industry trends, and networking with other recruiters. Common Stagiaire En Acquisition De Talents interview questions include “What experience do you have in recruitment?”, “What strategies do you use to source candidates?”, and “How do you ensure that you are hiring the best candidates?”