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Technicien•Ne En Acquisition De Talents

Company

VIVACO groupe coopératif

Address Victoriaville, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Retail,Farming
Expires 2023-08-05
Posted at 10 months ago
Job Description

VIVACO groupe coopératif œuvre dans six grands secteurs d’activité : centres de rénovation, stations-service, épiceries, machinerie agricole, productions animale et végétale, meunerie et centre des grains. En plus d’accompagner près de 2 400 producteurs agricoles, VIVACO détient 20 succursales BMR, 16 dépanneurs Sonic et Shell, un marché Bonichoix, 18 succursales New Holland et Case.


VIVACO groupe coopératif est à la recherche d’un•e technicien∙ne en acquisition de talents.


Avantages VIVACO

  • L’accès à diverses ententes corporatives;
  • Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO;
  • Une prime de référencement et allocation sportive annuelle ($);
  • Des possibilités de carrières et d’avancement (plus de 45 succursales dans le réseau VIVACO);
  • Possibilité de télétravail.
  • Des formations complètes et personnalisées (plateforme interactive);
  • Un programme d’aide aux employé•e•s (PAE);
  • Un carnet de rabais valides dans nos BMR, Sonic et Shell;
  • Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte);


Le rôle du∙de la technicien∙ne en acquisition de talents, sera d’appuyer l’équipe AT dans les tâches administratives et de contribuer à améliorer l’expérience du candidat.


  • Participer aux activités de recrutement.
  • Développer des stratégies pour la recherche de candidats (outils, réseaux sociaux, etc.);
  • Créer et publier des affichages sur plusieurs sites d’emplois (Indeed, Jobillico, etc.);
  • Mettre à jour de différentes statistiques et procédures RH;
  • Gérer l'ensemble du système ATS (Career Builder);
  • Effectuer des vérifications pré-embauches;


Profil

  • Faire preuve de jugement dans le cadre de ses fonctions.
  • Capacité à évoluer dans un environnement rapide et à forte croissance;
  • Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en secrétariat ou en administration, ou attestation d’études collégiales en ressources humaines;
  • Bonne connaissance de la suite Office;
  • Se démarquer par sa rigueur et ses habiletés administratives;


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