Agent(E) De La Gestion Du Personnel - Sns

Conditions de travail

• Période salariale : Horaire
• Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
• Rotation : Jour
• Heures par semaines : À déterminer
• Durée : Remplacement long terme
• Salaire : Entre 25,66 $ et 45,70 $/heure.

Mandat

La gestion de projets t’intéresse? On te répète souvent que tu as des bonnes capacités d’analyse, de planification et d’adaptation? Tu es rigoureux, tu as un service à la clientèle hors pair et tu as envie de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée? Viens travailler avec nous en tant que professionnel en ressources humaines!

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Le service d’attraction et d’acquisition des talents, de par son expertise, participe à la recherche de plans novateurs quant à la planification de main d’œuvre et assure un soutien aux gestionnaires en matière d’attraction et d’acquisition des talents.

En Tant Que Professionnel En Ressources Humaines – Chargé De Projets D’attraction Et D’acquisition Des Talents, Tu Seras Appelé, Entre Autres, à

• Superviser les stratégies d’affichage externes (contenu et contenant);
• Collaborer à la création d’outils de sélection pertinents, novateurs et adéquats;
• Évaluer les pratiques d’acquisition des talents en place et proposer des solutions novatrices afin de les optimiser;
• Soutenir le développement de stratégies d’attraction de main-d’œuvre;
• Participer à diverses activités d’attraction des talents, notamment lors de certains salons d’emploi;
• Travailler en étroite collaboration avec plusieurs partenaires internes et externes.
• Participer à des mandats spéciaux en lien avec le développement et l’optimisation des processus du service d’attraction et d’acquisition des talents;
• Collaborer à la recherche et à la mise en place de plans d’actions quant à la planification de la main-d’œuvre;

Exigences

Ce que tu dois avoir!

Posséder un diplôme universitaire de trois (3) ans en administration des affaires ou en relations industrielles ou en gestion des entreprises ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Ce qu'on t'offre!

• Possibilité de télétravail;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Régime de retraite;
• 4 semaines de vacances par année après 1 an;
• Organisation certifiée Entreprise en santé.
• Salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
• Assurances collectives;

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.