Chef De L’analytique Des Données Et De La Gestion Du Rendement Jobs

Des horaires souples vous permettant de trouver le bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle;

Des congés annuels généreux et d’autres dispositions relatives aux congés (c.-à-d., des congés pour raisons familiales, des congés de maladie, etc.);

Un accès à un régime de retraite avantageux;

Un milieu de travail qui favorise la diversité de l’effectif et le perfectionnement des talents;

Tout l’équipement de travail nécessaire est fourni par l’employeur.

Agent de la force publique qui enquête sur les crimes financiers;

EXP – Gestion des données

EXP – Technologie de l’information

EXP – Gestion de projets RI

À titre de supérieur immédiat, la personne doit avoir supervisé au moins 2 employés;

À titre de chef d’équipe, les activités d’encadrement doivent avoir été exercées auprès d’au moins 2 employés de niveau professionnel;

Les activités exercées à titre de cadre;

Effective project management, time management and organizational skills

Manage all French translations requirements for printed and digital assets for effective and impactful internal and external communications

Develop and implement a Canadian digital asset management portal (DAM) for Milwaukee Canada assets for the organization

Bilingual Assistant Manager - Brand Asset & Content Management

Take the initiative to solve a challenge with solid analytical and problem-solving skills as well as optimizing resources to hit objectives

Minimum 3-5 years of progressive experience in a similar role

Airline experience, with knowledge of Airport Operations.

Strong Leadership and Managerial Courage skills.

Knowledge of collective agreements and managing a unionized workforce.

Effective communication and interpersonal skills.

Knowledge of WCB policy and guidelines.

Intermediate knowledge of Microsoft Office and databases.

Prendre la direction d’initiatives locales pour mettre en place tous les programmes et processus de l’escale relatifs à l’assiduité.

Diriger, motiver et encadrer les employés, fournir une rétroaction constructive et continue sur le rendement, et élaborer des plans d’action.

Analyser les rapports quotidiens d’absentéisme.

Produire des rapports et analyser des données efficacement pour réduire les blessures et les maladies au travail et améliorer l’assiduité.

Adopter une approche avant-gardiste pour favoriser l’amélioration continue des processus et des procédures.

Garantir l’exactitude des rapports et de la saisie des données.

Conduire les équipes d'ingénierie à trouver des solutions techniques créatives et innovantes pour répondre aux exigences du marché/des clients.

Recruter du personnel au besoin pour combler les lacunes dans la capacité de l'équipe.

Gérer le budget du service, y compris l'approbation et le contrôle des dépenses des employés.

Vous avez de l'expérience dans un rôle de gestion ou avez fait preuve de leadership.

Vous avez un MBA (atout certain) - ou une expérience significative en affaires comme exigence.

Vous avez une connaissance approfondie de l'industrie aéronautique, y compris les aspects techniques, par ex. technologies aéronautiques existantes et émergentes.

Utiliser des techniques d’analyse avancées pour favoriser une prise de décision éclairée.

Choisir les méthodes appropriées pour mettre les données en récit à l’aide de mots, d’une visualisation et d’une interprétation.

Créativité et compétences en matière de recherche, d’analyse et de résolution de problèmes.

Aisance à communiquer et capacité d’étayer des notions.

Capacité à établir des relations et aisance à formuler des recommandations en vue d’apporter des améliorations.

Compréhension approfondie des statistiques et des mathématiques, alliée à une connaissance des domaines opérationnels

Déploiement et programme continu de gouvernance des données de référence :

Prendre en charge et appliquer les normes et les directives établies en matière de données.

Contrôler de manière proactive l’exactitude des données et faciliter les mesures correctives nécessaires avec les propriétaires de l’entreprise.

Offrir une assistance aux propriétaires/gestionnaires de données pour la validation et la gestion de la précision des données.

Développer, documenter et maintenir des procédures opérationnelles normalisées (SON) pour la gouvernance de données tout en favorisant les meilleures pratiques.

Faciliter et participer à des activités de nettoyage de données quotidiennes et de projet.

Experience in Revenue Management is an asset

University degree in analytics, data or finance

Excellent written and oral communications skills.

Ability to adjust to changing priorities that are driven by operational /corporate requirements

Proven leadership and people skills; ability to work with all levels of the organization

Demonstrated problem solving and analytical skills

Analyse, validation, enquête et comptabilisation de plusieurs transactions comptables

Traitement des factures à travers différents statuts/requêtes

Support au traitement des chèques

Exécuter sur demande diverses autres tâches connexes

Connaissance intermédiaire du logiciel Microsoft Excel

Esprit analytique et souci du détail

Établir l’architecture de vision des projets d’automatisation de flux de travail qui alimentent une telle base de données;

Contribuer à la gestion efficiente des données organisationnelles;

Exercer un rôle de leader dans la gestion des données;

Contrôler la qualité des dossiers produits par les membres du personnel des différents secteurs qui alimentent une telle base de données.

Posséder un minimum de 5 années d’expérience de niveau professionnel en informatique;

Expérience en coordination de travaux informatiques;

Diriger la conception d’analyses qui identifient les possibilités d'amélioration de la tarification, de l'architecture des produits et des promotions

Contrôler et faire respecter les prix planchers

Fournir les pourcentages d'augmentation de prix proposés et les analyses associées. Suivre la performance des augmentations de prix sur le marché

Capacité à penser de manière stratégique et à traduire la stratégie de la marque interne en stratégie du détaillant

Solides compétences en communication orale et écrite afin d'influencer et d'obtenir un soutien interfonctionnel

Excellentes compétences analytiques et un sens aigu des affaires pour élaborer des dossiers solides pour influencer

Vous êtes intéressé par les systèmes distribués et le travail avec des systèmes à grande échelle.

Vous aimez relever de nouveaux défis technologiques et résoudre des problèmes difficiles.

Vous aspirez à vous épanouir en tant que personne, en tant qu’équipier et en tant qu’ingénieur.

Vous avez du caractère, de la motivation et un fort sentiment d’appartenance.

Vous effectuerez le dépannage des problèmes dans toutes les couches de la pile : matériel, logiciel, application et réseau.

Vous devrez consacrer 50 % de votre temps à des activités liées au soutien de la production.

Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel

Durée : Remplacement long terme

Heures par semaines : À déterminer

Salaire : Entre 25,66 $ et 45,70 $/heure.

Collaborer à la recherche et à la mise en place de plans d’actions quant à la planification de la main-d’œuvre;

Participer à diverses activités d’attraction des talents, notamment lors de certains salons d’emploi;

Collaborer avec la haute direction pour créer un alignement à l’appui du succès du programme.

Livrer des projets dans au moins une des compétences suivantes :

Programmes de transformation des ressources humaines

Mandats de développement organisationnel, y compris l’optimisation de la main-d’œuvre ou l’habilitation de la transformation des entreprises

Programmes sur l’avenir du travail

Transformation de la culture, programme de diversité, d’équité et d’inclusion, et programmes de leadership et de coaching