Coordonnateur.trice Marketing & Commercialisation (Remplacement De Congé De Maternité)

PRINCIPAL OBJECTIF DU POSTE

Tu es la recherche d’un emploi stimulant dans l’industrie du vin et spiritueux? Que tu débutes ta carrière ou que tu ais de l’expérience, nous avons le poste parfait pour toi !

La Céleste, agence québécoise de représentation de vins, bières et spiritueux en croissance est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice marketing et commercialisation pour un poste temporaire pour le remplacement d’un congé parental.

Notre équipe de passionnés est la recherche d’une personne dynamique qui jouera un rôle clé dans la commercialisation des produits et la croissance de l’entreprise en supportant les équipes de vente et de gestion.

Intéressé.e à joindre la famille Céleste? On veut te rencontrer!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS/OBLIGATIONS

• Gérer les demandes de corrections de produits et les demandes de clients.
• Gérer la commercialisation des importations privées, en collaboration avec la gestionnaire de produits.
• Préparer le matériel stratégique tel que les feuilles de vente, les fiches techniques et de dégustations, etc.
• Assister les représentants dans la collecte et le suivi des données de la clientèle restauration et dans la préparation des documents demandés.
• Gérer les programmes promotionnels de la SAQ, en collaboration avec la gestionnaire marketing.
• Supporter la gestionnaire de produits de spécialités avec le suivi des étiquettes, code-barres, B2B, etc.
• Coordonner et effectuer les envois aux médias.
• Participer aux tâches générales de bureau et aux tâches collectives selon les fluctuations des charges de travail au sein de l’équipe.
• Assumer tout autre projet demandé par l’équipe de gestion.
• Préparer les rapports mensuels et trimestriels de ventes (revues d’affaires) et collaborer à l’élaboration de présentations commerciales visant le développement des affaires.
• Maintenir à jour les bases de données des produits sur EZFocus, Kork et le site web.
• S’approprier le rôle pour s’assurer que toutes les tâches sont accomplies de manière proactive.
• Soumettre les documents et photos pour les programmes de soutien aux producteurs (OCM, Fega, Agrimer…).
• Coordonner les visites de producteurs et collaborer à l’organisation des événements.
• Procéder à des analyses de performance.
• Gérer les bases de données clients et procéder à l’envoi hebdomadaired’infolettres à des groupes ciblés, dont les magasins de la SAQ et les clients restauration et privés.
• Éxécution de la stratégie de contenu multiplateformes.

COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE

Exigences et compétences

• Très bonne maitrise de la suite Office: Outlook, Excel, Powerpoint.
• Diplôme collégial ou universitaire en administration.
• Expérience dans l’industrie du vin au Québec, un atout.
• Connaissances en graphisme, un atout.
• Connaissance des vins, un atout.
• Connaissances en gestion des réseaux sociaux, un atout.
• Expérience dans un poste similaire, un atout.

Habilités et aptitudes essentielles

• Sens de l’organisation et de la planification.
• Souci du détail.
• Excellente capacité d’analyse.
• Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit.
• Travail d’équipe.
• Sens de l’initiative et autonomie.
• Communication.
• Adaptabilité et flexibilité.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Horaire de 35 heures par semaine sur 5 jours, 9h à 17h flexible.
• Sous travaillerez sous la responsabilité du Chef de la direction, en collaboration avec la Gestionnaire de produits et la Gestionnaire marketing.
• Participation à des événements en soirée, à l’occasion.
• Combinaison de télétravail (2 jours) et de présentiel (3 jours) au bureau à Montréal, variable.
• Poste temporaire pour remplacement d’un congé parental.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Allocation cellulaire et système téléphonique intégré.
• Environnement dynamique, agile et inspirant.
• Salaire concurrentiel basé sur l’expérience et les compétences.

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Faire parvenir votre CV par courriel à [email protected]