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Chargé(E) De Projets
Company | TEHORA inc. |
Address | Québec, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Technology, Information and Internet |
Expires | 2023-08-16 |
Posted at | 10 months ago |
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
- S’assurer que les résultats des travaux sont conformes aux exigences, aux priorités et aux stratégies énoncées.
- Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat
- Assurer la circulation de l’information et maintenir les liens de communication entre les parties prenantes du projet.
- Planifier, structurer et assurer le suivi des activités du projet.
- Mobiliser l’équipe de projet dans l’atteinte des objectifs.
- Signaler les points en suspens, les risques et les écarts de qualité ou de contenu.
- Surveiller, évaluer et communiquer l’avancement des travaux aux parties prenantes.
- Produire des rapports et des redditions de compte selon les standards de la direction.
- Planifier, organiser, animer des rencontres et produire les comptes rendus.
- Rédiger les chartes de projet, les manuels d’organisation de projet, les rétrospectives et les autres documents pertinents dans le cycle de vie des projets.
- Maîtriser l’outil Jira / Confluence
- Maîtriser la langue française écrite et parlée
- Posséder huit (8) années d’expérience pertinente en gestion de projet dans le domaine des technologies de l’information, spécifiquement à titre de chargé de projet.
- Détenir une maîtrise en gestion de projet
- Posséder trois (3) années d’expérience pertinente dans des projets de développement informatique utilisant les méthodes Agile (ex. : Scrum), spécifiquement à titre de chargé de projet.
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Cheminement de carrière
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Initiatives sociales et environnementales
- Outils informatiques adaptés
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