Technicien Ou Technicienne Juridique

Conditions de travail

• Rotation : Jour
• Période salariale : Horaire
• Durée : Permanent
• Heures par semaines : 35,00
• Statut de l'emploi : TC - Temps complet
• Salaire : Entre 24,21 $ et 32,32 $/heure.

Mandat

Qu’est-ce qui t’attend?

Tu es débrouillard, dynamique et autonome? Les échéanciers serrés ne te font pas peur et le travail d’équipe c’est ta force?

Cet emploi de technicien juridique est pour toi!

La direction adjointe de la logistique est à la recherche d’un technicien juridique pour assurer une vigie dans la bonne utilisation des lois dans les documents contractuelles, ainsi que du respect des politiques et procédures en place au CIUSSS MCQ.

Tu assureras le lien entre le service de la gestion contractuelle et les différents niveaux d’autorisation légale pour les signatures ou autorisations. Tu seras aussi amené à participer à la création de certain documents de référence pour les responsables de dossier, pour les aider à bien comprendre les lois et normes en vigueur qui s’appliquent à leur travail et, par le fait même, tu participera à l’amélioration continue de nos processus et des procédures internes.

Plus Précisément, Sous L’autorité Du Chef De Service, Le Technicien Juridique De L’équipe De La Gestion Contractuelle Est La Porte D’entrée Des Demandes Clients En Lien Avec Le Volet Contractuel Et Doit Assumer Entre Autres Les Responsabilités Suivantes

• Analyse les consommations pour supporter la prise de décision en matière.

d’approvisionnement, notamment pour identifier les mises à contrat potentielles.

• Communique avec les clients pour bien cibler et évaluer leurs besoins.
• Prépare toute documentation requise.
• Contribue à l’amélioration des pratiques, processus, procédures et activités du secteur.
• Accompagne le client dans l’élaboration du devis/définition des besoins et fait le lien avec ceux-ci pour confirmer les besoins dans le cadre d’un dossier à réaliser.
• Est responsable et réalise les appels d’offres sur invitation ou public, dans certains dossiers ciblés
• Veille au suivi des mandats donnés au Centre d’acquisitions gouvernementales (CAG) ou tout autre regroupement.
• Réalise les tâches contractuelles pour la préparation et l’implantation des nouveaux contrats.
• Produit, tient à jour et suit l’outil de planification de dossiers.
• Propose des solutions aux problèmes d’approvisionnement rencontrés.
• Analyse et évalue les soumissions reçues dans le respect des modalités prévues à l’appel d’offres.
• Applique et communique aux clients le cadre légal, les politiques, directives, processus ou procédures à respecter.
• Coordonne les bancs d’essais des produits pour les contrats sous sa responsabilité.
• Publie les appels d’offres, les avis d’intérêts et leur suivi et prépare des tableaux comparatifs pour l’analyse des soumissions.
• Élabore ou tient à jour des statistiques, rapports ou tableau de bord selon les besoins identifiés.
• Fait le suivi (respect) des contrats actifs de son secteur.
• Réalise les processus de conclusion de contrats de gré à gré et rédige des contrats.
• Soutien l’équipe et les clients pour confirmer les modalités ou clauses contractuelles applicables d'un contrat en vigueur.

Le port d'attache sera le plus prêt de la résidence du candidat retenu soit à Shawinigan-Sud, Trois-Rivières, Victoriaville ou Drummondville.

Exigences

Ce qu’il te faut!

Chez nous, un excellent technicien juridique est rigoureux, sait s’adapter, est organisé et reconnue pour ses communications interpersonnelles!

Tu dois détenir un DEC en techniques juridiques.

Il ou elle maîtrise le français écrit et parlé et a une bonne connaissance des logiciels Word et Excel!

Aptitudes recherchées

• Capacité à travailler en équipe et d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
• Capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit;
• Capacité d’analyser, d’interpréter et de fournir des recommandations;
• Capacité de travailler sous pression et de gérer des délais multiples et changeants;
• Connaissance des principes en approvisionnement et en gestion contractuelle;
• Sérieux, autonome et rigoureux;
• Sens de l’organisation, rigueur et méthodes de travail;
• Discrétion, tact et diplomatie;

C’est toi? Dépose ta candidature!

Qu’est-ce qu’on t’offre?

• Salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
• Possibilités d’avancement et de mobilité;
• Entreprise en santé.
• 4 semaines de vacances par année après 1 an;
• Organisation certifiée ;
• Régime de retraite;
• Assurances collectives;
• Conciliation travail-vie personnelle;

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.